2020年机关党建工作总结及2021年工作思路.docx

2020年机关党建工作总结及2021年工作思路 .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 1.0in 1.25in 1.0in 1.25in;}.s1{font-weight:bold;color:#262626;}.s2{color:#262626;}.s3{color:black;}.p1{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}.p2{text-indent:0.29166666in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}.p3{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;}.p4{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;} 2020年机关党建工作总结及2021年工作思路 一年来，在市直机关工委关心指导和市科委党组的领导下，X市科技局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市委的决策部署，按照新时代党的建设总要求，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以党的政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，着力提高机关党的建设质量，不断提升机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为“干好一一六，当好排头兵”较好地发挥机关党员的“头雁”作用。现将2020年机关党委的主要工作总结如下： 一、加强党员干部学习教育 1．深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《市科技局2020年党员政治理论学习意见》和党员春训冬训工作计划，明确学习教育重点和计划安排，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是积极做好“学习强国”学习平台的推广应用工作。按照上级要求建立学习管理体系，由机关党委负责学习平台应用管理及学习督促检查等工作，并设立一名主管理员，负责学习组织上下级认证、学习组织调整、党员增减等日常维护工作。每个党支部确定一名学习管理员，对本支部党员的学习情况进行监督检查。二是举办党员春训集中学习教育培训班。X月底举办了两期（为期三天）党员春训集中学习教育培训班，有X名党员参加了学习培训。培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及“两会”精神为重点，开展“特色理论教育、党章党规学习、形势任务教育和业务技能培训”等四大专题的教育培训。三是落实党员固定主题活动日制度。制定2020年市科技局党员固定主题活动日学习计划，明确主题，组织党员学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委全会精神、十九届四中全会精神、“两会”精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等。 2.开展集中警示教育活动。制定开展“警示教育月”活动实施方案，召开警示教育大会，观看《以案为鉴警钟长鸣》警示教育专题片；组织党员干部职工赴浙江省法纪教育基地参观警示教育展；邀请市纪委有关负责人给局党员干部上党风廉政建设专题党课，进一步增强廉洁从政意识，筑牢思想政治道德防线；召开专题会议，分析研判全面从严治党及党风廉政建设形势，聚焦政治建设，坚持以案明纪、以案促改，不断净化政治生态。 二、认真做好巡察发现问题的整改工作 针对巡察组反馈问题和意见建议，由机关党委负责落实整改的涉及党建、作风建设及廉政风险防控X个方面存在的X个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措。目前具体存在的8个问题均已完成整改工作，下一步围绕整改目标，加大监督检查力度，防止问题反弹。同时，结合主题教育中开展的基层党建突出问题专项整治，结合工作实际，对所属党支部开展全面体检，将“党员失管漏管和发展党员违规违纪问题”和“党内基本制度落实不到位问题”作为基层党建突出问题的整治重点，认真开展专项整治工作。 三、加强基层党组织建设 1．组织开展实施“党建双强双优”工程。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》（试行），制定党支部书记责任清单，压实党建工作第一责任人职责，积极推进“最强党支部”创建工作落到实处。按照上级要求，全年组织评选推荐“最强党支部”X个次、“最强领头雁”X人次和“最优排头兵”X人次，积极推进党建工作高质量发展；以“国高企”X年倍增计划为载体，结合“走亲连心三服务”活动，有效推进“科技服务先锋队”这一党建品牌的创建工作。 2．严格落实“123”党支部基本规范。一是以党支部为基本单位，严格落实党员固定日活动制度，坚持“三会一课”制度，规范党的组织生活；二是开展党建工作督促检查。对照党支部书记责任清单，检查党支部经常性工作开展情况，重点是“三会一课”制度落实情况，推进党建工作的规范化、制度化、经常化；三是开展党支部书记年度述职述评考核工作等工作。 3．积极推进服务型党组织建设。一是开展“双千”结对联建工作。按照市直机关工委的要求，机关党委召开专题会议进行研究部署，并与结对联建党组织共同商议结对联建工作。与街道庆和社区召开“双千”结对工作交流座谈会，机关党委为庆和社区阅览室捐赠文学历史书籍和少儿科普丛书等X册爱心图书。二是开展“走亲连心三服务”主题实践活动。到X镇开展调研走访行政村X个，农户X户，开展主题宣讲X次。强化科技服务，深入基层和一线送服务,走访和调研了X家双创平台, 调研企业X家，其中规模以上企业X家，入企服务X家次, 完成高企申报专家一对一问诊X家次，在最大程度上将科技政策和服务送到基层一线。三是组织党员参加“我为七一献热血”活动，以实际行动向党的生日献礼。局系统有X名党员参与爱心献血，献血总量X毫升。 四、抓好党风廉政建设和作风建设工作 按照中央、省市委的要求，认真做好党风廉政建设和作风建设工作。 1．制定2020年全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点。明确责任分工，制定责任清单；签订党风廉政目标责任书，落实“一岗双责”，明确工作任务；制定《强化党建引领推进清廉科技建设的实施意见》，开展建设清廉机关、创建模范机关,推进清廉科技建设工作。 2．开展廉政风险排查防控工作。制定《深入开展廉政风险排查防控工作实施意见》，明确工作要求，对照法律法规和“三定”方案，梳理制定权力清单、职责清单，逐项厘清细化权责事项的类别、责任主体，分类制定廉政风险清单及防控措施。 3．注重日常监督检查。认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育，明确相关要求，严防“四风”问题反弹，做到警钟长鸣；开展对局属单位上半年及全年落实全面从严治党主体责任情况进行监督检查：运用监督执纪“第一种形态”教育管理党员干部，结合巡察整改工作，前后对X人次进行批评教育，集体约谈X人次，谈话诫勉X人，免职X人。 五、积极推进党员志愿服务常态化 制定2020年党员志愿服务工作计划安排，充分发挥市科技局科技志愿服务队的作用，为科技型中小企业开展常态化服务。 1．开展“为党旗添光彩·建名城当先锋”党员志愿服务活动。每月安排党员开展公交文明引导志愿服务，全年安排志愿活动X次，参加人员X人次。 2．开展科技下乡活动。全年开展科技下乡活动X次，举办农技培训X期，受益农户X余户，赠送优良种子种苗X份；为农业科技企业服务活动X场次，受益企业X余家。 3．开展为科技型企业服务活动。结合“走亲连心三服务”活动和“国高企”三年倍增计划，深入基层和一线送服务, 市县两级举办各种培训X场X人次,印发科技政策宣传册X份,入企服务X家次，开展政策宣讲、业务咨询、科技金融等服务活动。 六、充分发挥群团的组织作用 机关党委加强对群团工作的领导和工作指导，坚持党建带群团，强化政治引领、思想引领和行动引领，加大群团工作宣传力度，组织群众认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神。坚持干部职工的走访慰问制度，走访慰问老党员、困难党员，及时慰问生病住院干部职工，有效运行党内关爱关怀机制。局机关工会，按照省市有关要求，统筹计划，周密安排全体职工疗休养；组织干部职工参加市直机关工委组织开展的“一季一赛”活动。局妇委会，开展立足岗位，发扬巾帼精神，争当“两个高水平”建设的巾帼排头兵主题实践活动；在三八妇女节组织举办“品质生活与花相约”主题活动，并开展了“聆听花语”现场插花活动。局团支部，积极推进“智慧团建”工作，完成团支部换届选举工作，在五四青年节组织“铭记历史，砥砺前行”毅行活动，开展“回望初心”主题教育活动。 七、积极完成党建工作任务 1．开展2020年“疫情防控”和“结对帮扶”捐款活动。局系统有X名党员干部职工参加捐款活动，共计“春风行动”捐款X元，“结对帮扶”捐款X元。 2．开展“结对帮扶”走访慰问活动。在元旦春节、炎热季节期间，组织党员干部前往建德梅城走访慰问“结对帮扶”困难家庭，为X户困难家庭送去价值X元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金X元，向困难家庭送去局机关党员干部的关心与爱心。 3．开展退役军人党员参加组织生活情况调研工作。按照市委组织部的要求，对局机关及下属单位退役军人党员参加组织生活情况进行专题检查，并对支部开展组织活动情况、退役军人党员参加组织生活等情况进行全面检查。经排查，局系统退役军人党员共有X人，组织关系分别在科技局所属X个党支部，退役军人党员都能按时缴纳党费并按要求积极参加组织生活。 4．组织党员积极参加市直机关工委组织的各项党员学习教育活动。组织人员参加“机关党组织书记培训班”、“党支部书记培训班”、“理论骨干培训班”、处级以上党员干部集中观看纪律教育专题片、党员干部参加浙江省第二十九次全国助残日活动暨观看省特殊艺术百场巡演、参加X市老干部庆祝中华人民共和国成立70周年吟诵活动等， 另外，完成党费银行账户开立和党员党费年度核算工作，不断规范党费管理工作；积极协助或配合组织人事处做好人事档案、个人报告有关事项申报等专项工作和老干部管理服务工作。 2021年工作思路和重点工作 （一）政治统领，加强思想理论武装 1．深入推进政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强党员的政治理论学习，印发《2021年X市科技局党员干部政治理论学习意见》，组织举办党支部书记素质提升培训班。 2．严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，推行党员政治生日，健全完善党内政治生活考核通报和督查制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 （二）服务中心，激发党员干部担当作为 1．开展“机关当先锋、岗位立新功”活动。聚焦市委的决策部署，围绕“干好一一六，当好排头兵”，组织开展争创“最强党支部”和争做“先锋·头雁”系列活动，激发党组织和党员不忘初心、牢记使命，在推进“六大行动”中担当有为、克难攻坚，当好“头雁”和实干排头兵，凝聚正能量，彰显党的先进性。