2020年党建工作总结(局机关).docx

2020年党建工作总结(局机关) .b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin: 0.35416666in 0.38194445in 0.2638889in 0.34236112in;}.s1{font-weight:bold;}.s2{color:black;}.p1{margin-bottom:0.104166664in;text-align:center;hyphenate:auto;keep-together.within-page:always;keep-with-next.within-page:always;font-family:楷体;font-size:22pt;}.p2{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;}.p3{text-indent:0.44444445in;margin-bottom:0.104166664in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:16pt;}.p4{text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;} 2020年党建工作总结(局机关) 一、党建工作开展情况 （一）深入学习贯彻落实全市党建工作会议暨组织、宣传、统战、政法工作会议精神，制定xx市工信局党建工作安排。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会精神作为首要政治任务，截止目前组织理论学习中心组集中学习xx次、开展交流研讨x次，支部集中学习xx次，开展理论宣讲x次。 （二）认真落实“三会一课”组织生活制度，提高党员队伍的政治素质。2020年，召开党员大会x次，支部委员会xx次，讲党课x次，组织党员固定活动日xx次，主题党日x次，参观xxxx红色旅游纪念馆x次，为xx名党员过政治生日。 （三）积极开展脱贫攻坚工作。认真组织学习《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会的上的讲话》，2020年，xx市工信局积极落实脱贫工作任务，并协调xx有限公司、xx集团xx有限公司、xx有限公司x户企业，累计投入资金xxxxx元，为x户贫困户解决用电、用水和供暖等问题。 （四）党支部按期进行换届选举。按照市委直属机关工委关于集中换届选举相关要求，我局党支部严格按照党内选举规定，于2020年x月xx日召开支部党员大会，选举产生新一届的支部委员会，新一届党支部书记由党组书记、局长担任。 （五）积极发展党员，把党员发展工作纳入党支部议事日程，认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。年内预备党员转正x名、发展预备党员x名，积极分子x名。 （六）认真做好“三务公开”工作，按要求在规定时间节点前及时完成公开任务，并及时做好党建工作信息的上报工作，并在微信公众平台进行发布，确保信息的及时性、准确性。 （七）面对新冠肺炎疫情的严峻形势，为防止新型冠状病毒肺炎的传染，发挥党员干部在防控疫情工作中的模范带头作用，xx市工信局党组联合xx街道党工委分别与xx社区党委、xx社区党委召开联席会议，成立了x个临时党支部，x医院公寓楼临时党支部和安顺家园小区临时党支部。在疫情防控期间xx名在职党员和x名退休党员积极参与到防控工作中，发挥了党员先锋模范作用。 （八）认真贯彻落实全面从严治党要求,深入推进“两个责任”落实，全面落实党风廉政主体责任，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，研究制定全局党风廉政建设“两个责任”核心内容清单，严格履行“一岗双责”职责，确保党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等各项纪律执行到位。 （九）强化意识形态领域工作。2020年，我局将意识形态工作作为党的建设的重要内容，把落实意识形态工作纳入干部绩效考核的重要依据。制定了《xx市工信局关于意识形态领域风险防控“三个清单”》，组织意识形态相关内容学习x次，召开意识形态分析研判会议x次，不断加强舆论阵地建设，充分利用微信公众号，及时推送机关党建宣传信息，深入推进社会主义核心价值体系建设，筑牢全体党员干部团结奋进的思想基础。 （十）群团组织工作。xx市工信局党支部认真贯彻落实市委关于党建带群建的有关精神，始终以党群共建为指导，把加强机关群团组织建设作为重要政治任务抓紧抓好，年初制定了《2020年xx市工信局群团组织建设工作计划》，并积极组织开展了退休职工欢送会、退役士兵座谈会等活动。 二、存在问题及原因分析 虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作措施不够实，对如何抓好党建工作谋划不多，精力倾注不够，具体落实招数不多，以会议安排，文件落实工作的惯性思维纠正不彻底，存在“说起来重要、忙起来次要”、党建和业务“两张皮”等现象。二是政治敏锐性不强，党的领导能力有待提高，存在“重业务、轻党建”的错误思想，党员教育管理不深入，对业务工作研究的多，对新的理论、政策系统化的研究的少，放松了对党员的教育管理和监督；三是组织生活形式不够丰富，开展组织生活过程中，方式方法创新不多，吸引力不够；四是制度落实不严格。虽然制定了一系列规章制度，但在落实上不够彻底，缺乏制度执行的长期性和连续性，制度执行不够有力。 三、下一步工作思路 （一）进一步落实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出现问题是渎职”的理念，认真落实关于书记带头抓党建工作的有关规定，认真履行“第一责任人”的职责，全面提升党建工作水平。 （二）进一步加强党员教育管理。严格按照制度规定履行好各级党组织教育管理党员的基本职能，坚持“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内组织生活基本制度，落实纪实管理、积分管理、党内关怀帮扶等制度。完善工作考核问责办法，把参加教育培训、执行制度规定、日常发挥作用等纳入党员民主评议，不断提高党员素质，保持党员先进性。 （三）在加强党建工作中，把创建工作与工信工作相结合。开展立足岗位，促进发展活动，积极开展服务创建活动，通过开展下基层、进企业，了解企业资金、发展等方面的困难，为企业加快发展献计献策。同时，大力宣传机关党建工作，努力营造抓党建的浓厚氛围，着力提升党建工作信息化水平。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！