2020年党建工作计划（党支部）.docx

2020年党建工作计划（党支部） p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}p.Header{text-align:center;}span.Header{font-size:9.0pt;}span.Char{font-size:9.0pt;}span.Char0{font-size:9.0pt;} 2020年党建工作计划（党支部） 2020年，公司第Ⅹ党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神为根本遵循，以2019年11月29日中共中央政治局会议关于加强基层组织工作的各项要求为指引，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为核心，以全面提高支部建设水平、党建工作水平为目标，坚持党的领导、坚持党员管理、坚持制度建设，不断提高党支部工作的凝聚力、战斗力和创新力，为公司发展发挥战斗堡垒作用。 一、强化教育引导，夯实支部工作思想基础 1开展理论学习。坚持好“三会一课”制度，严格按照公司党委要求组织党员干部开展理论学习、强化理论武装。将学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》贯穿全年支部学习工作全过程，认真领悟党支部工作遵循的原则、基本任务、工作机制等内容，确保通过学习，为党支部建设夯实思想基础。 2组织学习活动。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以开展演讲比赛、知识竞赛等形式，引导支部党员不断提高党性修养、坚定理想信念，继续激发不忘初心、砥砺前行的精神动力。组织支部委员赴ⅩⅩ先进党支部开展学习交流活动，努力学习优秀工作经验，整改自身不足、推动工作开展。 3加强学习检查。为推动学习教育落到实处、理论武装收到实效，党支部将对党员干部学习情况加大检査力度，重点查学习记录是否及时、学习心得是否认真撰写等内容。对查出的对上级党委、公司党委决策部署学习不及时、贯彻不到位的党员加大处理力度，以学习检査力度的不断加大，确保党员干部真学真懂。 二、强化建章立制，夯实支部工作制度基础 4学习规章制度。为规范党建工作开展，公司党委新制定了ⅩⅩ项党建工作制度，制度覆盖党员学习教育、党员发展等各个方面。要以召开专题学习会、交流研讨会等形式，组织支部党员认真学习公司党委各项制度，切实明确新制度规定的支部工作新目标、新要求，不断提高党支部开展党建工作的业务水平。 5完善支部制度。贯彻落实党的十九届四中全会中“构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系”的要求，在充分学习上级党委、公司党委对开展支部工作各项要求的基础上，广泛征集干部职工对完善支部工作制度的意见建议，真正结合实际制定完善支部工作各项制度，促进支部工作标准化、流程化开展。 6严格制度执行。认真贯彻落实公司党委印发的党建工作制度，严格按要求、按标准开展党支部各项工作，不断以制度执行提髙党支部工作质量。严格贯彻落实党支部新制定的各项制度，对党员干部执行制度情况开展检査，对制度执行不到位、落实不到位的党员干部严肃处理，确保各项制度在工作中的落地落实。 三、强化党员管理，夯实支部工作人才基础 7强化党员管理。严肃党内政治生活，认真开展好党支部组织生活会和民主评议党员工作，努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。以强化党员担当作为为目标，通过开展专题党课、专家讲座等形式，教育党员干部转变作风、廉洁从业，以干净担当的姿态为各项工作发挥先锋表率作用和模范带头作用。 8打造人才队伍。在项目一线施工地点设立“党员示范岗”“党员责任田”，教育引导支部在难题面前敢于冲锋，在重担面前勇于作为，展示出过硬党性、过硬技术、过硬担当，带动身边职工群众投身到公司高质量发展的实践中。组织支部党员与职工群众签订师傅合同，营造学习技术、提高技能的浓厚氛围。 9解决党员难题。支部委员将强化服务意识，通过积极走访、深入调硏，努力査摆支部党员、身边群众存在的实际困难。对查出的困难，制定—对一、点对点的帮扶举措，确保对困难党员、困难职工的生活难题第一时间了解到位、第一时间解决到位，切实以有力的关心关爱为支部工作的开展营造和谐的氛围。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！