2020年党风廉政建设工作总结(市卫生健康局).b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.s1{color:black;}.s2{font-weight:bold;color:black;}.p1{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:方正小标宋简体;font-size:16pt;}.p2{text-indent:0.33333334in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}.p3{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体;font-size:10pt;}.p4{margin-bottom:0.11111111in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:楷体_GB2312;font-size:16pt;}2020年党风廉政建设工作总结(市卫生健康局)2020年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委具体指导帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，切实履行党组主体责任，主动担当，积极作为，从加强学习教育、强化内部管理和党内监督入手，采取确实有效的措施积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，确实把党风廉政工作落到实处。一、基本情况全市共设X个市直卫生计生单位、X个街道社区卫生服务中心、X个乡镇卫生院（妇幼保健计划生育服务站），有开放病床X张，在职职工X人，其中卫生专业技术人员X人。全市X个乡镇（街道、农场）均设有计划生育办公室，有专职计生干部X人、计划生育宣传员X人。乡镇卫生院下设村卫生室X个，有村医X人。通过多年来的努力，形成了以市级卫生计生服务机构为龙头，乡镇计生办和卫生院（妇幼保健计划生育服务站）为枢纽，村卫生室和村级计生宣传员为基础的卫生计生服务体系。二、2020年度考核反馈存在问题及整改落实情况（一）本年度未对局机关各部门进行检查考核整改措施：一是严格检查考核。将平时考核、日常督查与年终考核相结合，按照工作计划，每半年对市直卫生健康单位、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、局机关各股室开展X次党风廉政建设责任制检查考核。二是强化结果运用，对党风廉政建设责任制检查考核中发现的责任不落实问题加强督促整改，推动问题解决和责任落实，把党风廉政建设责任制检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处，选拔任用的重要依据。三是严格按照党风廉政建设目标责任书在市级考核部门前对局各医疗卫生健康单位、机关股室进行考核。（二）“三公”经费（因出国境费）超出年度财政预算整改措施：在“三公经费”使用中，严格遵守财务纪律，...
