2018年工作总结（党委通用）.docx

2018年工作总结（党委通用） p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-family:'仿宋_GB2312';font-size:16.0pt;}p.Heading1{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.Heading1{font-family:'宋体';font-size:24.0pt;font-weight:bold;}p.Heading2{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.Heading2{font-family:'宋体';font-size:18.0pt;font-weight:bold;}p.Heading4{margin-top:14.0pt;margin-bottom:14.0pt;}span.Heading4{font-family:'等线 Light';font-size:14.0pt;font-weight:bold;}p.BodyTextIndent{text-indent:32.0pt;}span.BodyTextIndent{font-family:'仿宋_GB2312';}span.PlainText{font-family:'宋体';font-size:10.0pt;}p.BodyTextIndent2{text-indent:32.0pt;}span.BodyTextIndent2{font-family:'仿宋_GB2312';font-size:15.0pt;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}p.Header{text-align:justified;}span.Header{font-size:9.0pt;}p.NormalWeb{text-align:left;text-indent:0.0pt;text-align:right;text-indent:0.0pt;text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.NormalWeb{font-size:12.0pt;}p.Title{text-align:center;margin-top:12.0pt;margin-bottom:3.0pt;}span.Title{font-family:'方正小标宋简体';font-size:22.0pt;}span.Strong{font-weight:bold;background-color:#f8f8f8;}span.Emphasis{color:#cc0000;}span.Char{font-family:'方正小标宋简体';font-size:22.0pt;}span.X4Char{font-family:'等线 Light';font-size:14.0pt;font-weight:bold;}p.gkstkart{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.gkstkart{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.reader-word-layer{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layer{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.ListParagraph{text-indent:21.0pt;}span.ListParagraph{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}span.p0{font-size:10.0pt;}p.X1{text-align:justified;}span.X1{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}p.reader-word-layerreader-word-s1-8{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layerreader-word-s1-8{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.reader-word-layerreader-word-s2-16{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layerreader-word-s2-16{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.reader-word-layerreader-word-s3-18{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layerreader-word-s3-18{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.reader-word-layerreader-word-s4-6{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layerreader-word-s4-6{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.reader-word-layerreader-word-s5-1{text-align:left;margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt;}span.reader-word-layerreader-word-s5-1{font-family:'宋体';font-size:12.0pt;}p.NoSpacing{text-indent:32.0pt;text-align:justified;}span.NoSpacing{font-family:'Times New Roman';font-size:10.0pt;}span.dash6b63-6587char1{font-family:'Times New Roman';font-size:16.0pt;}p.X10{text-indent:21.0pt;}span.X10{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;} 2018年工作总结（党委通用） 2018年以来，在上级党组织的正确领导下，XX局党委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高党的建设质量为目标，继续用好“抓补强”方法，落实从严动真要求，坚持和加强党的全面领导，为企业改革发展提供了坚强的政治保证。现将一年来的党建工作情况汇报如下： 一、2018年所做的主要工作、方法及成效 （一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。一是夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作；按要求建立党建工作站，规范党务工作微信群管理；定期召开党建工作例会研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况汇报；进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作，严格和规范各项经费开支。二是严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，组织开展3次党委中心组学习，2次支部专题组织生活会和民主评议党员工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化主业主责意识。组织党支部签订2018年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书，明确各支部的党建工作联系人和通讯员，每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。 （二）加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会23篇，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，为党员干部订阅《《习近平谈治国理政》（第一、二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，组织党员干部参观XX红色教育基地，收看《褪色的人生》《央企领导人员违纪违法警示录》等专题教育片，参加党组织书记培训班和党务工作者培训班，开展党务实操知识测试和“责任文化”专题研讨，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡；严格工作程序和纪律，把好发展党员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问X名老党员老干部及重病困难党员等“党员走在前”系列活动。四是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施方案和实施计划，成立了协调小组，明确了重点工作计划，通过在“三基本”上下功夫，开展“我是党员走在前”、“三同三促”蹲点调研、党团员志愿服务等活动，推动“三个计划 三个平台”落实落地。 （三）加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。一是开展党支部联建工作。按照“1+1+1”党支部联建工作要求，组织新建了16组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层党建“书记项目”。建立本局基层党建“书记项目”库，在制定并推进局党委基层党建“书记项目”实施方案的同时，组织各党支部结合支部行动计划，申报并实施本支部的“书记项目”。三是开展“三同三促”活动。结合党建思想政治工作课题研究工作，组织党员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。 （四）筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示平台，发动50多名党团员注册并加入志愿者服务队伍，组织团员青年认真落实“三会二制一课”，召开“两个安全大家谈”廉洁教育座谈会和“一学一做”专题组织生活会，参加“青工讲堂”、“五四”青年文艺晚会表演，开展“青春情暖 包饺子”、“不忘初心跟团走”主题团日、与扶贫村小学师生欢庆“六一”志愿服务等活动，引导团员青年做合格团员，积极向党组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施“暖心工程”，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境，并完善配套服务设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进“职工之家”建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体平台做好党建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办“道德讲堂”暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地