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2023年XX镇“四个重视”狠抓学习型党组织建设新编.docx
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2023 XX 四个 重视 狠抓 学习 党组织 建设 新编
XX镇“四个重视〞狠抓学习型党组织建设 创新激发热情实效助推开展 虹星桥镇狠抓四个“三〞,深入开展学习型党组织建设 在全镇奋力实现‘两年大跨越、再造虹星桥'战略目标的背景下,虹星桥镇高度重视学习型党组织建设的重要性,狠抓学习开展,营造良好学习气氛,努力实现以学习引领思想转变,以学习带动能力提升,以学习助推经济社会开展。 一、以“三丰富〞为重点,力求学习持续创新 在全面开展‘效能建设提速年'活动的大背景下,虹星桥镇党委、政府以高度的创新力推动学习持续、生动开展,充分发挥了创新在深化、优化学习中的重要作用。一是丰富学习载体。针对不同学习对象的特点,进行适当分类。并以此为根底,深化‘三化'学习模式,进一步丰富、完善学习载体。在镇机关事业单位中,充分发挥党委理论学习中心组学习龙头作用,不断完善机关干部星期一夜校、创业创新论坛等学习载体。重视农村基层党组织成员学习,挖掘、发挥农村党校、成校、远程教育等学习阵地作用,深入开展微型党课、健康生活、实用技术培训、劳动力转移培训等集中学习活动。为加快建立现代企业管理制度、推动企业转型升级,以‘创业创新成长方案'为载体,着力推进企业学习和管理标准化。二是丰富学习内容。将党史、党在农村的各项政策方针、国家法律法规、岗位业务知识、文化科技知识全部纳入学习范围,突出现代市场经济、现代科学技术等方面新知识、新技能的学与用,并按照镇村党员干部需求,合理编排学习课程,以求统一思想,开阔视野,提升素质,推开工作创新。三是丰富学习形式。一改填鸭式的教学模式,不断探索‘一课多形、一技多师、学教互动'的教学模式,将学习细化为集中学习、小组探 1讨、交流发言、技能培训等不同形式;学习过程中,动画、ppt、电教片、专家授课、师生互动等多种教学手段有机结合,穿插运用,防止了学习枯燥、乏味,干部学习热情持续高涨。在农村基层党组织成员的学习中,通过开展主题教育、文体活动和组织研讨等群众性活动,寓教于乐,增强学习的吸引力,使学习成为党员生活中的常态。 二、以“三结合〞为前提,力求学习紧贴实际 始终坚持把‘提高素质、提升技能、转变效能、助推开展'作为学习的出发点和落脚点,尤其注重做好结合文章,努力做到了学有需、学有用、学有得。一是与自身需要相结合。根据不同群体知识结构、技能储藏、工作需求各不相同的特点,在制定全年学习方案前,下发学习内容和学习形式需求调查问卷,并召集局部成员座谈。在学习中,针对计算机、日常英语等技能培训,均提前一周进行教学调查,征询对具体学习内容安排的建议,‘一次培训,两个课堂,两个老师'的场景时有发生。二是与中心工作相结合。无论是党委理论中心学习组、星期一夜校,还是‘创业创新论坛'、镇党校,在组织学习中均紧紧联系镇党委全年中心工作。截止目前,已针对工业平台建设、现代农业开展、魅力乡村建设、精致小城镇建设、文明创立、党风廉政建设等在镇村党员干部中组织学习培训20余次。如为推动新318国道过境段征地拆迁及后续工作顺利推进,在镇党校第一期党员培训中,专门安排沿线各村党员参加培训,提高参会党员推进工作的积极性和主动性。三是与科学开展相结合。‘两年大跨越、再造虹星桥'战略目标的实现取决于、依赖于经济社会的科学开展,为此虹星桥镇以镇领导班子成员、全体机关干部、村主职干部为主体再次组织学习科学开展在身边。在党委理论学习中心组、星期一 夜校等学习平台掀起‘两年大跨越、再造虹星桥'讨论,开展‘我为‘两年大跨越’献一策'活动。组织村主职干部赴泗安召开‘创业创新论坛'现场会,学习泗安镇在工业平台建设、现代农业开展、精致小城镇建设、新农村建设上的先进经验,各行政村就确保实现‘两年大跨越'目标作出工作承诺。为了推动企业实现科学开展,邀请市中小企业培训中心主任李世根为全镇20230余家企业中层干部开展‘企业执行力'专题培训,进一步提高企业科学管理水平,提升企业软实力。 三、以“三重视〞为抓手,力求学习扎实开展 学习取得成效的根底和前提是学习活动切实扎实开展。虹星桥镇党委、政府狠抓方案、组织、考评三个环节,确保各项学习安排落到实处。一是重视学习方案。年初科学制定全年学习方案,合理安排党委理论学习中心组、星期一夜校等日程、课程安排。切实实施学前方案制度,每次‘创业创新论坛'召开前,均对论坛内容、参会人员、讲师、所需资料、工作分工等做详细安排,并报请镇党委书记批准通过。二是重视学习组织。成立‘学习型党组织'领导小组,切实执行每周一次星期一夜校、每月一次‘创业创新论坛'、每季一次党员集中学习培训制度,做到学习提早通知、提前准备。严格执行学习签到、请假制度,坚持开课前通报请假、缺勤人数。落实每季一回忆、半年一总结制度,学员形成书面材料上报领导小组备案。三是重视学习考评。实施学分制管理,制定学员学习卡和学分百分考核细那么,对出勤、遵守课堂纪律、完成作业、推开工作情况作出明确考核规定。建立学习述职制度,强化学习考评,年度考核学分60分以上方能评为称职、80分以上才有评优资格,年终评选优秀‘学习型基层组织'和先进个人典型。 四、以“三明显〞为目标,力求学习助推开展 由于学习活动的精心组织和有效开展,全体镇村党员干部的学习力不断提高,学习所产生的重要作用日益明显。一是思想作风有明显转变。通过一系列外出考察学习、座谈交流活动,镇村党员干部中存在的满足现状、因循守旧、各自为战、低标准工作的落后思想有明显转变,‘站排头、创一流'的争先意识、勇于开拓的创新意识、优势互补的开放意识不断增强,为‘效能建设提速年'活动的顺利开展创造了良好条件。二是工作能力有明显提高。通过技能、业务培训,全体机关干部操作水平进一步提高,局部老干部也能熟练操作;公文写作更加标准,政策解读更加到位,有效地消除了群众对党委、政府的误解;对各类信息的敏感性明显提高,对群众需求的反响更加及时、到位;对本职业务更加熟练,根本做到业务零失误、群众零埋怨。三是经济开展有明显提速。面对‘两年大跨越'的艰巨任务,在学习型党组织建设的助推下,虹星桥镇大工程引进成效显著,今年已引进亿元工程2只,跟踪、在谈亿元以上工程8只。以剑杆提花、家居服饰、节能灯等为主的现代家庭工业开展态势良好,今年将在西南、观音等9个村新增剑杆提花机202300台,再培育、新建白水、罗家等6个现代家庭工业集聚点。现代农业开展进一步加速,土地流转力度明显加大,精品西瓜、优质葡萄、特种水产(有机花鳖)、商品蔬菜四大产业规模化、品牌化进程加快。 第5页 共5页

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