2018 年 XX 集团公司党建工作计划 1.docx

2018 年 XX 集团公司党建工作计划 1 .b1{white-space-collapsing:preserve;}.d1{margin: 1.0972222in 0.9722222in 0.19444445in 1.1666666in;}.d2{margin: 1.0972222in 1.0833334in 0.19444445in 1.1666666in;}.d3{margin: 1.0972222in 0.9861111in 0.19444445in 1.1666666in;}.d4{margin: 1.0972222in 1.0694444in 0.19444445in 1.1666666in;}.p1{text-align:center;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:11pt;}.p2{margin-left:0.44652778in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:黑体;font-size:22pt;}.p3{margin-top:0.0027777778in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:黑体;font-size:24pt;}.p4{text-indent:0.38819444in;margin-left:0.083333336in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:14pt;}.p5{margin-left:0.47152779in;margin-top:0.119444445in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:黑体;font-size:14pt;}.p6{margin-top:0.00625in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:黑体;font-size:9pt;}.p7{text-indent:0.38819444in;margin-left:0.083333336in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p8{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:11pt;}.p9{text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:10pt;}.p10{margin-top:0.0069444445in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:8pt;}.p11{margin-left:0.083333336in;margin-top:0.009722223in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p12{margin-left:0.47152779in;margin-top:0.04236111in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:黑体;font-size:14pt;}.p13{text-indent:0.38819444in;margin-left:0.083333336in;margin-top:0.059027776in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p14{margin-left:0.47152779in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p15{margin-left:0.083333336in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p16{margin-left:0.083333336in;margin-top:0.059027776in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p17{margin-left:0.083333336in;margin-top:0.07152778in;text-align:start;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p18{text-indent:0.38819444in;margin-left:0.083333336in;margin-right:0.175in;margin-top:0.059027776in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.p19{text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:Calibri;font-size:11pt;}.p20{text-indent:0.38819444in;margin-left:0.083333336in;margin-right:0.16319445in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:14pt;}.s1{font-family:宋体;}.s2{font-weight:bold;}.s3{font-family:Calibri;} 2018 年 XX 集团公司党建工作计划 1 2018 年党建工作的总体思路是：深入学习宣传贯彻党的十九大 精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导 不动摇，落实集团公司务实党建总体要求，以全面从严治党为主线， 以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强企业党的 政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、 宣传文化建设和幸福企业建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作 用，为推动企业转型升级提质增效提供坚强的政治保证。重点抓好以 下七个方面的工作： 一、聚焦学习教育，持续打牢理想信念宗旨根基 弘扬马克思主义学风，认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想 和行动统一到十九大精神上来，持续打牢理想信念宗旨根基。一要聚 焦学懂弄通做实，引导党员干部职工深刻领会、准确把握十九大精神 实质和科学内涵。以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载 体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化督促指导，开展述学 评学考学，确保传达学习教育全员全覆盖。把学习党的十九大精神作 为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，创新学习方 式方法，在抓住经常、融入日常的基础上，利用内部简报、宣传展板、 官网官微等宣传阵地和新兴媒体大力宣传十九大精神；举办学习演讲、 学习征文、知识 竞赛等活动，把学习贯彻十九大精神不断引向深入。 坚持落实学 习教育任务与企业生产经营、项目管理、安全生产、清 收清欠等 重点工作的督促检查相结合，把学习贯彻情况纳入到各级 领导人 员绩效考核、民主评议之中，确保学习取得实效引领企业发 展。二要把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装广大党员和职工群众头脑。教育引导党员干部职 工 旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平总书记为核心的党中央权威和 集中 统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政 治规矩， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。深入学习十九大新修改的党章，严格执行新形势下党内政治生活 若干准则，严肃政治生活纪律，增强党内政治生活的政治性、时代性、 原则性、战斗性，营造风清气正的企业政治生态。把坚定理想信念作 为党的思想建设的首要任务，深化理想信念宗旨教育，引导全体党员 干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生 观、价值观这个“总开关”问题，始终坚定“四个意识”，牢固树立 和“四个自信”。三要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 按照上级党委要求，制定主题教育实施方案，规定动作落实到位，自 选动作亮点突出。要明确领导班子成员必须学习的重点内容和必须把 握的核心要义，坚持在思想上、体制上、制度上、政治生态上、工作 方式上与习近平新时代中国特色社会主义思想全方位看齐对标，学深 悟透，矢志笃行。公司主要领导要带头示范，促进班子成员带着信念 学、带着感情学、带着使命学、带着问题学、针对问题改；组织班子 成员对照十九大精神，对照党章党规、对照系列讲话、对照工作实践， 查不足、找漏洞、强整改，把主题教育的学习收获与解决 企业转型 升级提质增效相结合，增强主题教育的针对性和实效性。 二、坚持党的领导不动摇，充分发挥领导核心和政治核心作用 坚持党对国有企业的领导，坚持建立现代企业制度的改革方向， 进一步强化公司领导班子的政治素质和工作本领，充分发挥领导核心 和政治核心作用。一要围绕“把方向、管大局、保落实”，把公司党 组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司治理结构中 的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。要严 格执行《公司章程》、《党委会议事规则》、《“三重一大”决策制度》， 严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作 方式，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在组织架构上， 落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，召开好公司第**次党员大 会，做好党委班子换届选举工作；按照“两个责任、两种素质”要求， 落实党支部书记和基层单位领导“一肩挑”职责。在决策程序上，坚 持党组织研究讨论时公司执行董事、经理层决定重大问题的前置程序， 重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后，再由执行董事或经理层 作出决定。在实际工作中，要坚持党建工作与企业改革发展同步谋划、 党的组织和机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、 党建工作同步开展，实现“四个对接”，确保党的领导、党的建设在 企业改革中得到加强。二要聚焦政治过硬、本领高强，不断提升公司 领导班子的履职治企能力。增强学习本领，建设学习型党组织，营造 善于学习、勇于实践的浓厚氛围；增强政治领导本领，坚决贯彻执行 中央和上级党组织的决策部署，切实履行“把方向、管大局、保落实” 职责；增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际 创造性推动工作；增强科学发展本领，贯彻新发展理念，推动企业科 学发展和谐发展；增强依法治企本领，严格执行党纪国法和企业规章 制度，规范法人治理结构和领导班子权力运行；增强群众工作本领， 加强对群团工作的领导，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用；增强狠 抓落实本领，说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久 为功有机结合起来，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作； 增强驾驭风险本领，健全企业生产经营管理风险防控机制，