2023年商业资产公司党支部书记个人对照检查材料.docx

商业资产公司党支部书记个人对照检查材料 按照开展党的群众路线教育实践活动总要求，联系自己的思想和工作实际，通过学习、查摆、反思、梳理，深刻剖析了“四风〞问题的存在的问题和缺乏。同时，通过公司党委领导对我2次的谈心谈话及对我本人提出的3条意见，也让我清晰的看到了自身问题所在，使我深有触动。现将对照检查情况报告如下。 一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况 严格遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致，坚决拥护党的路线方针政策。但对照上级要求，还有不少问题。本人在思想认识上大局观念、全局意识还很浅薄，有时也附庸别人随意谈论一些社会敏感话题，政治敏感性欠缺，没有很好的按照共产党员的标准严格自己。 在贯彻落实中央八项规定方面，主要存在以下问题：工作中有时精神懈怠、不思进取，在生活上总是想着待遇再高一点，福利再好一点等等。本人郑重承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。 二、“四风〞方面存在的突出问题 对照党的群众路线教育实践活动的相关精神要求，结合自己的思想、工作实际，通过上级点、自己找，我在“四风〞方面主要存在以下问题。 （一）形式主义方面 1、理论学习浅。在纪委工作期间，没有对相关法律法规进行系统学习，只是在碰到问题或受理相关群众诉求的情况下，才对行政监察法、招标投标法或政府采购法等相关法律、法规进行有选择地学习，没有做到认真钻研。在如何正确适用相关业务工作条例、方法方面，还不能做到融会贯穿、学以致用，在处理一些具体问题时，觉得底气缺乏，总是思考再思考、询问再询问，不能及时决断。比方在纪委工作期间，组织学习的时机很多，但在学习期间往往存在人到心不到、眼学心不学的现象，只浮于把笔记本记全、记满就好，很不注意让所学内容内化。在个人学习上也缺乏主动性，没有结合岗位业务制定相应的学习方案，往往是工作遇到相应的问题和困难时，才临时抱佛脚，找资料翻书本。在学习上始终处于被动的角色，实用主义在思想深处根深蒂固，缺乏拼时间和挤时间的学习意识。 2、工作作风浮。在纪委工作期间，工作中表率、引领和示范作用做的不够好，“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少〞。在有些方面还产生走过场、做形式，没有很好地起到“旗帜〞的作用。比方在从事执法监察工作上，在对政府投资工程工程的检查，虽然搞了多年，但每次检查往往将更多的时间、精力只放在现场的台帐资料检查上，工程管理情况也大都以业主单位的汇报为准，或到施工现场“走马观花〞巡查看看，没有深入的对工程每个节点进行闭合检查。有时检查工作还邀请一报两台到现场，过于注重活动形式的宣传效果。在执法监察上开展暗访检查掌握实情的活动少，通知检查敷洐了事的活动多，以致出现了检查流于形式，被检查单位以形式对付形式。工作中，总以为“敲锣卖糖各干一行〞，自己把领导交办的事干好就万事大吉了。由于平时工作遵于循规蹈矩，造成工作思维狭窄。工作中自我创造、自我开拓的事少，喜欢抓容易上业绩、荣耀露脸的事多，布置工作指导的多、监督的少。 （二）官僚主义方面 1、个人臆念强。在工作中，有时太看重上下级或同级间的感情交流，而疏于实际工作的质量，脑子里形成了凡事讲感情的陋习，悖离了党员干部务实求真的工作理念。2023年负责纠风室工作期间，每年苏州纪委对县区纪委条线进行整体考核时，总是想着邀请苏州纪委的相关处室进行感情交流一下，争取打个人情分，这种想法的存在，从而使我无视了对具体工作的精益求精、深耕细作。在查处纠正不正之风工作上，讲究一团和气的多，不愿意给部门挑刺、打板子，对群众反映的问题往往个别处理，不能以点带面进行警示处理。安排工作前往往缺少与同事的交流沟通或不能耐心听取同事的意见，有时对工作出现的纰漏，在不了解内因的情况下就发火指责，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。 2、担当意识差。工作当中，本位主义思想时有占主导位置，信奉多干多错的悖论，畏之当头。有些工作时常能避那么避，奉行“好人主义〞，讲究你好、我好、大家好，习惯在一团和气中回避矛盾。遇到复杂疑难问题，不是勇敢承担、尽全力解决，而是绕道而行、能拖那么拖，致使有些问题越积越多，出现不易解决的现象。有时习惯自居自傲、刚愎自用，不愿虚心接受别人的意见建议。 3、调查研究少。深入基层或群众中开展调查研究搞得少，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，不能以调查研究为根底，挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西。工作上，有时对镇区在业务上要求严、标准高，但实地指导基层如何开展业务的少，工作方法脱离实际。比方在开展一些活动上，过于注重筹划，追求场面大、隆重，往往出现坐在高楼里凭经验“闭门造车〞，而无视活动所要到达的实际效果。比方在办理信访件上，有时在受理时，脑子里首先想到的是怎样尽快结信的念头，导致调查问题不深入细致。有时候还出现层层转办，不能认真逐一核查信访件的每个细节，在有些信的调查上往往缺乏创根问底的执着，最后成了办信就是为了结信，表达了对诉求人一种不负责任的思想状态。 （三）享乐主义方面 随着物质生活条件的逐步改善，职务的变迁，年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎〞隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。尤其是到党风政风监督室工作后，思想上存在“求稳多、求进少〞的倾向，有时存在“干累了，歇口气〞的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手〞甚至“甩手掌柜〞。还利用工作时间出去办私事，占用工作时间qq闲聊。安于现状，不求有功，但求无过，存在思想懈怠的现象。今年3月份，在纪委内设机构调整中，纠风室并入党风政风监督室后，我在思想上产生过“过轻松日子〞的念头，在有些工作的指派上能推那么推、能躲那么躲，出现了挑轻剔重的工作方法，思想上形成的意识误区严重脱离了党员干部的先进性。 （四）奢糜之风方面 受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了，并常有羡慕之情。以前在公务接待上认为不把客人陪快乐喝舒服，就是把客人怠慢了，有可能影响业务工作的开展，其结果也就是大家都把身体搞坏了。在纪委负责纠风室工作期间，曾接受过其他单位的宴请。由于周遭有的朋友物质条件较好，图安逸过舒服生活的想法有所滋长。生活中也存在比汽车、比住房的攀比心理。在私人宴请上讲排场，比阔气，有大手大脚、不注意节约的现象。 三、产生“四风〞问题的原因 分析个人暴露出来的“四风〞问题，虽然成因是多方面的，但主观原因是主要的，究其根源，主要存在以下几个方面的原因： （一）放松了理想信念的追求。我1991年开始工作，1994年入党，20xx年转业到地方工作，经历部队工作与地方工作两个不同阶段。在部队时由于工作出色，曾屡次荣立三等功、二等功及先进典型荣誉称号，xx年回到地方工作后就有过躺在功绩簿上的思想，这几年随着工龄的增加，年龄的增长，职务的晋升，再加上社会环境影响，在自己身上自由主义与个人主义变得明显多了起来，开始计较自己的得失与荣誉，以至降低了党员标准去思考问题、去认真工作，为民效劳的宗旨意识也大打折扣了。作为一名党多年培养的干部，我深深感到惭愧，确实需要以当前整风为契机，在理想信念上重新稳固、坚持执着。 （二）放松了党性素养的修炼。一个深层次的原因，就是觉得自己是因为表现优异才参入了党组织，现在又有了二十年党龄了，始终觉得是老党员了，自认为还是经得住时间的考验的。但经对照与剖析后，发现自己近年来随着物质条件与职务的变化，加上自身党性素养方面缺乏了自觉的修养，放松了思想改造，十多年前的轻私重公、纯洁自律的党员形象不见了，多了一些思想松懈、看重私利，有时往往会以业务工作代替党性修养，有时觉得党组织生活能不参与就不参与，工作上考虑全局的补位意识削弱，患得患失意识明显加重。淡化了宗旨理念，久而久之，党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。 （三）放松了创新创优的意识。主要表现在对工作检查和抓落实的深度不够。深入基层调查研究有时一年也没有一回，在执行力上有跟领导讨价还价，讲困难、畏难情绪多。工作起来往往带有急躁情绪，奉命行事，上级安排什么就干什么，主动落实少，研究和解决问题的少，无视了工作的主动性、创造性，创新工作方法和手段方面有所欠缺，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。 （四）放松了“两个务必〞的认识。面对个人开展所取得的一点点成绩，自认为是自己这么多年努力工作，应该得的，导致存在自我满足的思想。谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的精神有所减弱。多了几分满足于现状，陶醉于成绩。开拓创新、拼搏奋进的激情也有所减弱。生活中觉得自己一直未在重要岗位或领导岗位任职，出不了事，也没必要对自己太严，只要太太平平过过就好了，抛弃了需要不断加强个人思想作风建设的意识。慢慢的对继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约和艰苦朴素优良传统也淡化了，党员干部的标准在我身上变形了。 （五）放松了“三严三实〞精髓的吸收。没有把“三严三实〞作为衡量自己工作、生活的标尺，很好的内化于心，外化于行。在律己上缺乏慎独慎微、勤于自省；在谋事上存在脱离实际，缺乏脚踏实地、真抓实干的劲头；在谋划事业和工作上，想方法少、交问题多，创新思路少、循规蹈矩多。 四、今后的努力方向和改进措施 下一步我将针对自身“四风〞方面存在的问题和缺乏，认真反思，举一反三，通过以下措施加以改进完善： （一）进一步加强学习，提高思想政治素质。四风问题的存在是由于理想信念有了松动、党性认识存在偏差。今后我将抓好自身理论学习，把党的理论学习作为工作、生活的心修课。除参加党委中心组的学习外，坚持每个季度要主动自觉地去研读一本理论书籍，每月集中时间学习习近平总书记的一系列重要讲话精神，每天关注收集党的理论新论述、新观点，真正做到用党的理论知识武装头脑，夯实自身理论和思想的功底，树立正确的价值观、权力观，摒弃“官本位〞意识和个人主义的私心杂念。同时，在学习中注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。注重在学习上养成作好笔记，努力把学习培养成自己的一种生活和工作习惯，使通过学习起到提高思想素质的目的。 （二）正人先正己，身体力行，做好表率作用。在工作作风上不崇尚形式，不做官老爷。在行动上先知先行，坚持从自身做起，以身作那么，率先垂范，多沉下身子倾听职工群众呼声，坚持每周找公司员工进行个别交心通气，注重收集和倾听员工诉求，尽力地设身处地地为职工群众着想，并排忧解难。树立干一天就要努力一天，干一天就要干出个样，兢兢业业工作，实实在在努力，争取在新的工作岗位上能干出新的成绩。真正理解“我是谁、为了谁、依靠谁〞的问题，把工作重点落实到推进公司的生存开展上来。 （三）积极落实民主集中制。我将以此次整风为发端，坚持在以后的党委民主生活会上敢于发表不同意见，敢于袒露心里话，大行民主风气，促进班子健康团结。对于需要研究决策的事项，做好会前准备，到会谈观点不敷衍、不掩饰。只要集体研究决定的事项，无论自己是否有何想法都要坚决执行，努力实施。要借民主生活会或中心组学习等党委活动，经常剖析并向组织汇报自己近段时间的思想状况，克服不敢批评与自我批评这个思想弱点。要谦虚、诚恳的接受批评，使良好的思想斗争为班子建设起到催化剂作用。 （四）坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑。用辩证法去看问题，站稳立场，明辨是非，认准方向，坚决在思想上、行动上服从于党，与党的组织任何时候都保持高度一致。现在公司有一批退休后的老党员、老干部，他们大多高风亮节、思想成熟、党性原那么强，我要多跟他们接触，聆听他们的教诲，认真学习他们几十年如一日的党员本色，学习他们作为一名党员是如何执着坚守。我将恪守清正廉洁、勤奋务实的为官之道，注意发挥自己的人格力量。严格遵守和执行上级的规定，决不在公司搞小团体或拉帮结派，擅于听取大家的意