2023年律师事务工作计划.docx

律师事务工作方案 　　工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案，用到“工作方案〞这种公文。下面是小编收集整理的律师事务所工作方案范文，欢迎借鉴参考。 　　律师事务所工作方案(一) 　　转眼间又要进入新的一年2023年了,新的一年对我们来产是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已经很快的过了4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。 　　一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。 　　公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。 　　1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 　　2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。通过到专业市尝参加专业展销会、上网、 、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。 　　3、第三季度的“十一〞“中秋〞双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了中国著名商标或者广东省着名商标条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件广东省着名商标,承办费用达7.5万元以上。做著名商标与着名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。 　　4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。办公室 　　二、制订学习方案。 　　学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。 　　三、增强责任感、增强效劳意识、增强团队意识。 　　积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 　　以上,是我对2023年的工作方案,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望2023年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的时机去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接2023年新的挑战。 　　律师事务所工作方案(二) 　　一、总体工作目标 　　(一)重点工作 　　1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。 　　2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。 　　3.加强合同管理，提升合同管理水平。 　　4.加强诉讼管理，切实降低案件发生率。 　　5.要结合“六五〞普法着力培育企业合规文化。 　　6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。 　　(二)需重点解决的问题 　　1.总法律参谋制度建设还不完善，还未形成标准化的法律工作流程。 　　2.法律事务机构职能不够明确，缺少法律知识培训，缺乏具有企业法律参谋职业资格的专职法律人才。 　　3.合同签定及执行过程中，法律审核及评估机制还需加强。 　　4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。 　　5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强，主要依赖于外部资源。 　　6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准，不能及时有效地防范合同法律风险，经营活动中法律风险预控有待完善。 　　7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。 　　8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营开展、员工实际结合不够紧密。 　　9.主动x意识有待加强。 　　二、保障措施 　　201x年度，公司法律工作事务任务繁重，且涉及多个部门的配合，为保障年度法律工作开展，特拟定以下措施： 　　1.调整公司法律工作领导小组，由公司总经理任组长，主管法律工作副总任副组长，各单位负责人为成员，办公室设在企业管理部。法律集中管理，设立法律事务部，简称法务部，与企业管理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部，指导法务部工作。 　　2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行，但必须就工作过程中的法律工作痕迹保存，并报送法务部备案，法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施方案表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务，并将有关文件提交法务部。 　　3.各单位应密切结合本部门工作实际，切实执行本单位涉及法律介入的工作任务，并就本部门涉及“三重一大〞事项的工作提交法务部审查及备案。 　　4.各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通，并就设计公司级管理的法律事务及时上报公司法务部。 　　律师事务所工作方案(三) 　　以深入学习实践科学开展观活动为载体，以强化效劳意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进开展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强提供有效的法律效劳保障。具体目标及措施如下： 　　1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素质。 　　主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际，制定培训方案，丰富培训内容，定期组织人员参加各种政治业务培训活动。 　　工作要求：自强路法律效劳所要保证学习时间，积极开展学习活动，组织人员，参加各级培训活动。通过学习和培训，进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。 　　2、严格审查程序，以年检注册工作为契机，开展对自强路法律效劳所标准整顿工作。 　　主要措施：一是根据区司法局年检方案，自强路法律效劳所要认真填写有关资料，进行自查;二是配合区局检查组，对自强路法律效劳所进行检查;三是严格审核年检材料，及时上报有关材料。 　　工作要求：自强路法律效劳所认真按照区局年检工作通知，开展自查活动，认真填报各项资料，按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查标准。 　　3、发挥管理职能，积极开展依法执业检查，标准自强路法律效劳所工作，维护法律效劳市场秩序。 　　主要措施：自强路司法所每月对自强路法律效劳所检查一次，并记录。针对发现的问题及时提出整改意见，催促自强路法律效劳所不断完善各项制度，并监督各项制度严格执行，防止矛盾激化，及时处理当事人对法律效劳及法律工作者的投诉、申诉，防止矛盾激化，依法维护当事人和法律效劳所的合法权益。 　　工作要求：司法所坚持对法律效劳所检查，并做好检查记录和问题处理工作，法律效劳所要配合检查，对检查中通报的问题及时进行改正。 　　4、发挥指导作用，引导自强路法律效劳所积极拓展法律效劳，努力维护社会公平正义。 　　主要措施：一是坚持重大案件报告制度，引导法律工作者通过提供法律效劳，切实维护被告人和当事人的合法权益，努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷，防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律效劳所开展法律援助工作，对应该援助的对象，及时援助，不符合援助条件的，根据情况进行适当的减免费用。 　　工作要求：自强路法律效劳所要坚持重大案件报告制度，并积极拓展案源，开展形式多样的法律效劳，为和谐新城建设提供法律效劳。 　　律师事务所工作方案(四) 　　一、法律参谋工作内容 　　1、提供日常口头或书面法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见; 　　2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训; 　　3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据贵公司的需要，以法律参谋的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书; 　　4、针对贵公司较大的经济贸易工程或其它重大工程，提供参与式、综合性法律参谋效劳。包括工程的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及工程所需法律、法规、政策依据。为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证; 　　5、应贵公司要求参与客户重大业务活动，拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、标准各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议; 　　7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务; 　　8、接受贵公司授权，通过报刊、杂志、播送、电视等公众传播媒体发表公开声明，维护贵公司合法权益; 　　9、应贵公司委托，并经律师专业审查认为符合法律规定的，对外发出律师函，维护贵公司合法权益; 　　10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新公布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关躲避风险的法律建议或相应的对策。 　　二、法律参谋工作方式 　　法律参谋的工作方式根据贵公司的具体情况，可能有以下几种工作方式： 　　1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公，处理贵公司重要事务及通过 、 、电邮等方式不能有效处理的其他事务，由律师至贵公司处接受委托办理，必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题; 　　2.在现场办公以外的时间，律师可通过 、 、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审 　　3查及完善，律师可通过 、电邮等方式进行处理，以及其它通过 、 、电邮等方式可以有效快速处理的事务; 　　3.遇到紧急情况时，贵公司可以随时联系律师，双方到贵公司、律师所或其以它适宜的方式解决问题; 　　4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 　　5、参谋期间，贵公司可以指派专人与参谋律师联络，为参谋律师提供必要的工作条件(如临时办公场所等)，提供开展业务需要的资料和情况以便于参谋律师受托后及时解决具体问题。 　　三、参谋律师的工作程序 　　参谋律师应当首先解决既往遗留的法律事务，处理当前紧急的法律事务问题，参与目前将要或已发生的诉讼活动，随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务，协助建立健全合同制度等。 　　律师事务所工作方案(五) 　　根据新司发{2023}8号，新城区司法局2023年度公正律师法律管理工作安排，自强路司法所结合地区实际，对2023年自强路法律效劳所管理制订安排，以深入学习实践科学开展观活动为载体，以强化效劳意识、创新管理途径为手段，充分发挥自强路法律效劳工作在促进开展，维护稳定中的职能作用，为创立平安新城、平安自强提供有效的法律效劳保障。具体目标及措施如下： 　　1、采取多种措施，开展业务培训和职业道德教育活动，不断提高自强路法律效劳人员的综合素质。 　　主要措施：一是指导催促自强路法律效劳所组织全体人员开展形式多样的学习活动，并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际