2023年忠诚干净担当好干部宣传材料.docx

忠诚干净担当好干部宣传材料 党的以来，在不同场合屡次提出好干部标准问题，认真学习、深刻领会这一重要思想，把人民需要的好干部选拔出来、使用起来，我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息，党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。 一、深刻理解关于好干部标准的丰富内涵 好干部的标准，从大的方面说就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期，对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。改革开放初期，拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天，我们那么需要建设一支适应新的历史特点的好干部队伍，为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。 二、党员干部要忠实践行对党忠诚、个人干净、敢于担当要求 云南党员干部队伍总体上是好的，但也要看到，党员干部队伍中也存在一些问题，有的还相当严重。对党员干部提出对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求，是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神，是当前和今后一个时期云南干部队伍建设的紧迫课题。 锤炼党性，坚决对党忠诚的政治品格。指出。全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。对党忠诚，是党的事业顺利开展的坚强政治保证，也是云南建设好干部队伍必须解决的重大原那么问题。对党忠诚，就是要在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚决马克思主义的信仰，始终坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念。建国初期，云南26个民族代表与地方党政军领导人一起宣誓立碑，留下了见证历史的民族团结誓词碑，同心同德跟党走，一生一世颂党情。 在新的历史时期，云南边疆民族地区广阔党员干部更要自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致，始终一心向党，齐心协力做好改革开展稳定各项工作。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为典范，彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党，永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持革命理想高于天，随时准备为党和人民利益牺牲一切，言行一致、表里如一，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义根本理论作为看家本领，切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对系列重要讲话精神的学习，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着、至信而深厚。 管住自己，守住个人干净的为官底线。指出。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己，贪如火，不遏那么燎原;欲如水，不遏那么滔天。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本，云南广阔党员干部，任何时候都要三省吾身，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终坚守个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚决崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯粹，品行端正，在各种诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系，算清腐败七笔账，算清政治账断送政治前途，算清经济账人财两空，算清名誉账身败名裂，算清家庭账妻离子散，算清亲情账众叛亲离，算清自由账身陷牢笼，算清健康账终日人心惶惶。让头脑冷静下来，刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止贪欲缠身、人情腐败、权力寻租和温水煮青蛙陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。 责任上肩，坚持敢于担当的从政准那么。指出。担当大小，表达着干部的胸怀、勇气、风格，有多大担当才能干多大事业。当前，云南改革进入攻坚期和深水区，既面临难得的开展机遇，也面临风险更大、难题更为集中的挑战，这就要求云南各级领导干部勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当，牢固树立责任重于泰山的意识，自觉消除私心杂念，坚持党的原那么第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去，做时代的劲草、真金。无私才能无畏，无私才敢担当。党员干部要有无私情怀，大公无私、公私清楚、先公后私、公而忘私，把宗旨深深烙在心里，用人民赋予的权力全心全意为人民效劳，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，绝不能打着公字的旗号谋私利之实。担当需要勇气，更需要能力。 要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促开展。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。 三、建设一支忠诚、干净、担当的执政骨干队伍 对党忠诚、个人干净、敢于担当，既为党员干部成长成才指明了方向，也为选用干部、从严管理干部树立了风向标。XX省委将忠实践行的重要指示精神，选贤任能，选对人、用好人，从严监督管理干部，努力建设一支政治坚决、能力过硬、作风优良、发奋有为的执政骨干队伍。 深入开展对党忠诚、个人干净、敢于担当主题教育活动。2023年11月底，举办了全省优秀中青年干部专题研讨班，对忠诚、干净、担当进行了深入研讨。在此根底上，省委决定从2023年1月开始，用半年时间，在全省范围内组织开展对党忠诚、个人干净、敢于担当主题教育活动，作为党的群众路线教育实践活动的拓展和延伸，像整治四风那样，对党员干部身上存在的顽疾进行大排查、大扫除，对一些突出问题，集中时间和精力，实行重点整治，使对党忠诚、个人干净、敢于担当要求在云南深深扎根，进一步提升全省党员干部队伍的党性、品格、境界和素质。 鲜明树立对党忠诚、个人干净、敢于担当的选人用人导向。坚持党管干部原那么，健全干部考核评价体系，按照对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求培养人、选拔人、使用人，坚持五湖四海、四面八方，公正正派用人、用公正正派的人，让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有时机、有舞台，让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒，彰显用人正气，以用人导向引领干事导向。 把对党忠诚、个人干净、敢于担当贯穿干部监督管理全过程。健全干部经常性管理机制，加强对党员干部尤其是一把手的监督，让干部时刻感到身边有一把戒尺，脑中有盏红绿灯。坚持党规党纪严于国家法律，通过刚性约束严格执纪，强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 把制度治党放在突出位置。管党治党，少数人靠觉悟，多数人靠制度。既要选对人、用好人，又要坚持用制度管事管权管人，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。始终绷紧作风建设这根弦，木鱼天天敲、紧箍咒天天念，持之以恒、久久为功，推动全省党风政风持续好转。加大正风肃纪、严明纪律力度，始终保持惩治腐败的高压态势。认真剖析前些年腐败案件高发多发原因，强化法纪观念、廉洁观念。抓好权力标准和约束这个核心环节，深化重点领域建章立制，筑牢法治篱笆、遏制权力越线，把权力关进制度的笼子里。 第7页 共7页