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2023
国有企业
党建
工作会议
讲话
天道酬勤
X在国有企业党建工作会议上讲话
X在国有企业党建工作会议上的讲话
在国有企业党建工作会议上的讲话
同志:
经省委、省政府同意,今天召开了大型国有企业党建工作会议。
会议的主要任务是深入学习贯彻党的十六大和全国国有企业党建工作会议精神,总结xxxx大型国有企业党建工作,表彰先进,交流经验,部署xxxx大型国有企业党建工作。
本次会议意义重大,是领导高度重视的会议。省委,
199省政府领导非常重视这次会议的召开,特别是xx同志,他听取了专题报告,要求我们开好会。近日,省委常委班子对基层党建工作进行了深入研究,对这次会议起到了推动和推动作用。根据副省长春明的要求,省委在会前组织召开了深入xx企业的x专题学习班,进行了半个月的调查研究,并总结了一些典型案例。本次会议发布了xx企业的经验交流材料。我希望你能认真向他们学习。首先,取得了的成果
x202x年,在省委、省政府的坚强领导下,在省各部门的大力支持下,在企业各级党组织和广阔党员干部的共同努力下,大型国有企业党建工作取得了可喜的成绩,主要表现在五个方面
一是党的基层组织建设取得扎实进展目前,党的日常工作由SASAC省委管理的xx企业管辖。这些企业一共成立了xxxx个基层党组织,有xxxxxx名党员。x202x年,我们大力推进党的基层组织建设,有党员就有党组织,有党组织就有上级,有党组织就有党的活动。第二,党员队伍建设令人印象深刻。去年最重要的任务之一是深入学习党的十大原那么,稳固和开展“两个学习一个行动〞学习教育活动的成果,使党员长期受教育,永远保持先进性。SASAC省委管理的xx企业投资1万多元举办各类培训班xxxx次以上,个
万党员一般有一次轮换。第三,领导班子建设卓有成效。去年,我们主要致力于创立“四好〞领导小组。武汉铁路局主要负责人进行了为期一个月的现场指挥和加强调度,将全省电力和煤炭库存从X天增加到xx天,使顶峰时段滞留在车站的xx万旅客能够平安、及时地回家过年。群众把它们评为“鲜红的党旗和雪白的优雅〞
4精神文明建设蓬勃开展加强企业思想政治工作宣传,加强企业集团和组织工作,弘扬职工主人翁精神,加强企业精神文明建设,弘扬企业文化去年,我们大力宣传了湖北普方集团公司党委书记、董事长张斌的先进事迹。Xxx企业被省委、省政府评为省级(最正确)文明单位。武汉铁路局、中国长江航运(集团)公司、中国铁路桥集团也是全国厂务公开先进单位,在全国有较大影响。
5是加大反腐败力度注重从源头上预防腐败,强调诚信,标准产权交易,控制商业贿赂都是非常有效的。去年全省产权交易到达xxx亿元,增值率xx%,交易量居全国第四位,省属企业产权交易进入率到达xxx%实施xxxx工程绩效监控,减少投资,节约采购资金,收回应收账款超过xx亿元武汉钢铁(集团)建立了惩罚和预防体系,其“六抓六防〞的经验已在中国监测杂志上发表。江汉石油管理局坚持实行反腐倡廉责任制。各级领导分工负责,逐项落实,全面推进反腐倡廉建设。员工对企业反腐倡廉工作的满意度到达xx%以上
2、积累的经验值得在三个方面总结一是以党的建设为中心。要实现“两个结合,两个提升〞,坚持“两手抓,两手抓〞的原那么是非常重要的,不要搞两手空空。武钢创造了思想政治工作“三结合〞的经验。它融入了经济工作、行政工作和员工的思想现实。去年,公司的销售收入到达xxx亿元,利润xx亿元。大冶有色金属公司建立了党组织责任制和党员先进性评价体系,并将这两个评价体系纳入绩效评价体系。研究小组去了大冶有色金属公司进行调查,每个人都认为这次经历非常好。企业在202x年的销售收入只有xxx亿,202x年到达xxx亿,利税接近xx亿以党的建设为中心,融入到党的建设中去,党的建设才能做好,才能促进企业的经营管理和企业又好又快开展。
2是突出团队的重点以团队为重点,搞好党建工作。团队,企业,团队,企业去年,xx企业在全省〞四好〞国有企业领导小组活动中被授予〞先进集体〞荣誉称号。中南电力设计院是集团公司X家电力设计院中唯一获得此荣誉并得到集团公司高度评价的设计院。只有领导班子有凝聚力,才能产生战斗力,战斗力才能提高生产力,才有竞争力。
3是把握典型的创新方式我们坚持用模型来推动通用,用模型来推动
动态工作,具有典型的创新方式从去年开始,我们总结和推广了一些典型的模式,这些模式都很有代表性。东风汽车公司建立了“四好〞领导班子,武汉钢铁(集团)公司建立了“三结合〞模式,中国长江三峡工程开发总公司加强了企业精神文明建设,中国长江航运(集团)公司加强了企业文化建设,武汉铁路局充分发挥了领导班子在雪灾救灾中的作用,为地方经济效劳。大冶有色金属股份建立了“两个评价体系〞的模式,江汉石油管理局建立了履行职责、廉政建设的模式,湖北能源集团股份建立了加快企业开展、增强责任感的模式。这些模型都很有说服力。
3、存在的问题
有三个方面需要我们高度重视和付出巨大努力
解决它
1是一个少数企业在思想上不重视的问题。意识形态淡化、制度弱化和一般性工作有一个中型企业,组织中有xx人,但整个企业只有x人负责党建工作。两个人的年龄加起来是xxx岁。去年,有另一个人在医院住了半年。这有关系吗?
2是工作不平衡的问题中央企业优于省级企业,大型企业优先进性建设。如果我们把这两个建设做好,我们的党就会长期执政,永远年轻。党的基层组织建设,包括政府机关、农村、社区、学校和国有企业,也是党的执政根底的重要组成局部。根基不牢,大地震动。二是国有企业的一大优势。在创办企业方面,只有中国企业可能存在党建问题,这是我们的主要优势之一。在韩国三星公司位于天津的一家企业中,老板首先用员工来挑选中国共产党成员。他说:中国共产党有两个成员,第一个是忠诚的,第二个是受苦的即使是外国老板也知道党员有这样的优势,我们应该充分发挥党员的先进性。三是做好国有企业的政治保障搞好国有企业,党建是政治保证。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业做大做强的希望很大。第四,它是科学开展的强大动力。我国国有企业需要科学开展、稳健快速、保值增值。我们怎么能依赖它呢?通过加强党
建筑
二、创新推进党建方式以改革创新精神关注国有企业党建湖北多富木业集团开展用三个字概括得非常深刻:国有企业党建要想方设法走得更近,努力做好效劳,把精力花在渗透上。贴近群众,贴近员工,贴近思想现实;为生产和效劳管理效劳;有必要深入了解工人的思想、想法和概念。实现三个结合,一是理性思维与实践探索相结合,二是抓先进典型与抓薄弱环节相结合,三是充分发挥党的政治保证作用和市场配置资源作用相结合。只有与时俱进,才能有血有肉。我们不仅需要生产经营中的优质品牌,还需要党建工作中的优质品牌。中国葛洲坝集团公司现有党员100多万人。他们把党员分为五种类型:骨干型、在职型、非在职型、困难型和流动型。有针对性的教育根据不同类型进行,效果非常好。当党员需要什么的时候,党组织就会做什么。过去要求党员做什么,现在要求我们做什么,我们已经深入研究了,党建工作很有创新性。通过创新,形成理论、实践和制度成果。继续深入开展党员示范点、党员先锋队等活动,把党员示范点融入生产建设。针对当前的新情况、新情况、新问题,必须创新方法和手段,才能取得实效。
第三,完善和加强党建机制。要抓好四个落实,一是落实工作责任党委书记要认真履行党的建设第一责任人的职责,集中精力搞好党的建设。党委分管副书记应履行直接责任人的职责副省长春明为我们树立了典范。他向他汇报了党建工作,并请他讲话。他说我想提出一个请求,我也想用双手抓住它。这非常鼓舞我们。中国建筑第三工程局第一公司将isoxxxx质量管理体系引入党建工作,有其自身的特点。事实上,它是一种责任的表达和实现。党建工作不是看不见、摸不着、摸不着,而是看得见、摸得着。二是实行工作组织,党务工作组织应纳入企业管理组织这就是东风汽车公司创造的体验——“两个开放,两个结合〞。党组织和事业单位公开上市并向公众开放。党务人员列入编制,党务经费列入预算。我们不是单方面要求企业的党群组织要这么大,而是一定要有人去做,一定要有一个组织去做。第三,实行全员化,党员干部要纳入企业管理人员的管理,党员干部素质的提高要纳入企业干部队伍建设方案。我们开展“xxxx工程〞,开展各种培训,学习和培训党的干部。从事党的工作的同志必须有能力、有水平、有素质、有形象。四是落实工作经费,党组织的活动经费应纳入企业管理经费预算武汉铁路局规定,党组织活动每年占职工工资总额的x%。它还向基层党组织提供了200万元人民币,用于订阅党报和党刊以及购置书籍。这是一个保证。我们不说x%,x%不行吗?总而言之,我们必须确保有资金来开展这项工作。