2023年公司复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案五篇.docx

公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 (五篇) 公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案 (五篇) 目 录 1.公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案2 2.公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案hellip;11 毒防控应急预案 18 hellip;23 5.公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案hellip;27 公司关于复工后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案 按照新型冠状病毒感染的肺炎疫情情势，按照国务院、国资委、公司关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，为全力做好公司疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下： 1、总体要求 本着“把人民群众生命平安和身体健康放在首位〞的工作原那么，按照“缜密防控疫情、审慎防范蔓延〞的工作思路，严格落实早觉察、早报告、早隔离和及时移送处置的工作措施，因地制宜落实疫情防范知识宣传、敏感人群排查登记、人员密集公共场所定期消毒等工作要求，坚决防范集团疫情发生和蔓延，确保集团消费运营稳定、员工健康平安。 2、组织领导 2.1 成立以公司主要领导为组长，相关班子成员为副组长和成员的xx防控新型肺炎疫情应急工作领导小组。 组 长：xxx 副组长：xx 成 员：xxx 职责：负责方案制修订和启动取消、资源调配。 2.2 成立公司防控新型肺炎疫情应急工作办公室，平安消费治理部牵头，各分、子公司，事业部，职能部门为成员。 主 任：xxx 副主任：xxx 成 员：xxx 职责：在公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组指导下，负责方案组织执行、资源调配、信息获取和报送、疫情跟踪、工作监视检查。 2.3 各分、子公司成立相应疫情防控领导机构。 各子公司成立相应工作机构，明确责任分工，落实防控措施，结合工作实际和属地要求，加强组织领导，按职责分工，制订专项工作方案。主要负责同志要靠前指挥，要确保各项防控工作落到实处。 各分、子公司将工作组织机构组成名单于2023年1月27日前公司报平安消费治理部备案。（平安消费治理部联络人：xxx） 职责：分别做好所属辖区、职责范围内的疫情防控宣传、防控指导、人员登记、信息报送、应急处置等工作。 2.4 各分子公司、事业部抽调精干力量成立疫情应急处置队伍，充实防控一线，强化人员培训，提高防控质量。 3、工作要求。 提高政治站位，将员工生命健康放在首位，坚持底线思维，高度注重疫情防控工作，紧密围绕国家、集团公司、地点政府关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦关键防控环节，结合本辖区、本部门（单位）职责，科学、有序应对，千方百计做好疫情防控和处置工作。 3.1 高度注重，认真落实部门职责。 各部门、各单位要充分认识疫情防控情势，提高责任认识，明确守土有责，要按照工作要求，进一步强化工作安排部署，确保疫情防控、病例觉察、移送和舆情管控等各项措施落实到位。 3.2 注重联防联控。 要时刻关注疫情动态，把疫情防控关口前移，积极配合相关单位、人员，做好人员密集场所、公共场所的消毒、流淌人员体温检测、登记，排查发热病例，把好第一道关卡。 3.3 加强协调配合，强化科学防控。 一旦发生疫情，要第一时间上报，并配合卫生防疫部门启动应急响应机制，坚决果断处置，严防疫情扩散、蔓延，确保员工生命平安。 3.4 严肃工作纪律。 各部门、各单位要严格执行疫情防控工作制度和工作纪律，全力以赴做好本次疫情防控工作。对因工作不力造成疫情防控出现严峻失误的单位和个人，将启动征询责机制，情节严峻的，追查法律责任。 4、应急方案内容 4.1 宣传教育引导措施 4.1.1 疫情教育。各部门、各单位逐级开展全员情势教育，发放通知或告知卡，传达上级管控部署，要求员工树立自我防范认识、落实单位要求。 4.1.2 防控知识科普。各单位宣传部门结合国家、省、市、区发布的新型冠状病毒防控知识，充分利用多种途径、方式，广泛深化开展防治宣传教育，普及防控知识。 4.2 信息获取措施。 4.2.1 保持信息沟通畅通： 公司值班人员及时与乐凯集团值班室联络，理解上级指示。各级单位及时获取和掌握相关辖区和外部区域疫情，及时理解和通报疫情。 4.3 工作场所管控措施。 4.3.1 加大环境卫生整治力度。 认真组织开展爱国卫生运动，广泛组织开展大扫除和消杀活动。 4.3.2 强化现场科学防护。 科研消费办公场所、员工食堂和其别人员密集场所保持新风系统运转和组织专业性消毒。 无新风系统的单位（如办公室）每日至少开窗通风一次，实在消灭、阻断新型冠状病毒的传播风险。园区维护单位负责公共区域的卫生清扫。装备员工班车的单位，每日定期对班车消毒。 4.3.3 减少厂区出入通道。 各单位临时封闭局部厂区出入通道，保存必要人流、物流通道，便于治理。 4.3.4 销售、采购部门管控。 采购治理部加强进出车辆、物资、原材料消毒。 4.3.5 个人防护。 1、各单位配发口罩、消毒液。员工勤用消毒液洗手，公用设备定期消毒。卫生间装备消毒液、洗手液。员工保证充足睡眠，防止过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。 2、尽量防止前往人员密集、空气流淌不佳的场所。必须前往时，佩戴有效防护口罩。 3、接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采纳六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设备，可使用含有70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）洁净双手。 4.4 物资装备措施。 4.4.1 提早储藏口罩等个人防护物资。 4.4.2 提早储藏过氧乙酸或者含氯消毒剂等消毒药品。 4.4.3 提早储藏红外体温监测仪等体检物资。 4.4.4 提早储藏防护服、胶鞋、护目镜等处置物资。 4.4.5 合理调配应急车辆、通讯等保障装置。 4.5 人员流淌管控措施。 加强人员追踪、监测、亲切接触者治理，减少和管控人员流淌，早觉察、早治疗病患。 4.5.1 湖北等疫区管控。驻湖北的分公司、销售网点，发动和建议在湖北人员停顿跨地区流淌。如有相关人员已经到达其他单位，隔离观察 14 天。 .2 休假和出差人员自觉隔离和汇报： 休假和出差人员不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所或空气流淌不佳的场所。员工保证充足睡眠，防止过度疲劳。坚持每日数次开窗通风，保持室内空气清新。出行佩戴有效防护口罩。要求员工向单位主动上报健康情况和出行信息，重点筛查员工和接触的人员有无在湖北上学、工作、住宿、停留、旅游、购物、交通枢纽路过行为，筛查员工住宿地、工作场所有无疫情发生。加强相关人员居家观察管控。 4.5.3 外来人员管控：各厂区、各单位减少和暂缓外来人员接待，建立外来人员登记制度，设置入口征询询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联络等信息。 4.5.4 在岗员工管控： 取消干部、员工非正常休假。保持健康饮食、作息时间。禁止员工串岗，尽量采取邮件、网络、视频等方式办公。下班后不要上门拜年、走亲访友、聚餐、聚会、参加红白喜事，不要出入电影院等人员密集场所。员工接触公共环境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采纳六步洗手法认真洗手，用流水冲净。如没有洗手设备，可使用含有 70-80%酒精的搓手液（免洗洗手液）洁净双手。 各单位监测并登记上班员工身体健康情况，每班次至少监测1 次，排查咳嗽、发烧等病症。 4.5.5 减少人员外出和聚拢：各单位加强审批，暂停减少或取消出差，原那么上不准离开驻地。取消节后复工会在内的中大型会议和聚拢活动。 4.5.6 员工宿舍管控：各员工公寓、集中租住地，建立访客登记制度，设置入口征询询处，监测体温，登记姓名、是否到过湖北等疫区、是否与湖北等疫区人员有接触、联络等信息。 4.6 应急值守措施。 4.6.1 严格落实领导带班和专人值班制度。各值班领导、人员要保持 24 小时值守、通讯畅通。 4.6.2 加强响应期间日常信息报告。 落实疫情“零报告〞 机制，值班人员每天将相关疫情随平安消费信息一并逐级报告。 4.6.3 加强辖区出现疫情后的信息报送。保持信息畅通，落实报告制度。各子公司时刻保持戒备状态，建立健全疫情防控信息互通、共享网络，24小时安排专人值班，对需要紧急应对的事件，及时上报并安排专业人员处置。 4.7 突发情况应急处置 4.7.1 对从重点疫区(现为湖北省)返回工作所在地的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康前方可返回工作岗位； 4.7.2 对离开工作所在地赴其他地区旅游、探亲后返回的职工，须居家观察 7天，确认身体健康前方可返回工作岗位； 4.7.3 对与重点疫区(现为湖北省)人员有亲切接触史的职工，须居家观察 14 天，确认身体健康前方可返回工作岗位； 4.7.4 对与新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例、疑似病例接触的职工，须严格按照属地卫生防疫有关要求进展隔离； 4.7.5 对有发热、乏力、咳嗽等病症的职工，须待病症缓解、并排除新型冠状病毒感染的肺炎后，方可返回工作岗位。 4.7.6 外来人员进入厂区前，如觉察高烧，各园区保卫部门直截了当禁止其入厂，相关接触人员隔离观察，并按要求上报信息。 4.7.7 存在发热、咳嗽、咳痰、打喷嚏等病症的人员废弃的口罩，使用 5%的84消毒液按照1:99配比后喷洒消毒。如无消毒液，也可使用密封袋、保鲜袋密封后丢入垃圾桶。 4.7.8 辖区内觉察有人员出现发烧等肺炎病症，就近就医。觉察和确诊后，事发单位立即上报。 4.7.9 辖区发生确诊或疑似病例时，涉事单位通知本园区（公司） 领导和防控工作领导机构，涉事区域取消作业、会同卫生医疗机构进展加强消毒，对相关接触人员进展放假隔离观察14天。相邻单位和业务往来单位和人员禁止擅自进入涉事区域。 4.7.10 发生确诊或疑似病例的园区和公司：报告至公司值班人员，并逐级报送至集团公司。 4.7.11 发生确诊或疑似病例的公司和所属上级单位：有权调整响应等级或范围，调整应急措施和消费运营组织活动，直至全员放假。 4.8 其它措施 4.8.1 各单位发挥本身才能，由党群团工部门牵头，组织对湖北等疫区的捐款、捐物。 4.8.2 按照国家、集团公司部署，或按照公司防控新型肺炎疫情应急工作领导小组或属地政府指令，必要时延长春节假期或持续全员放假。 公司关于复工后新型冠状病毒感染肺炎开工防控应急预案 鉴于新型冠状病毒疫情严峻，公司特制定该预案：成立疫情应急领导组，组织全公司各部门人员进展防疫，防疫领导组名单如下： 疫情防控组长：xxx 副组长：xxx 员工回流统计小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 每日诊断隔离小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 厂区宿舍消毒小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx、xxx 疫情宣传教育小组长： xxx 组员：xxx、 xxx 防护用品筹备小组长：xxx 组员：xxx、xxx、xxx 物流调度保障小组长：xxx 组员：xxx 新型冠状病毒感染肺炎疫情防控小组组织架构 其他消费中心、营销中心、财务部、订单调度部、品控部、仓储部、采购部、人力资源部等各部门按照领导小组要求执行相关规定。在疫情未解除前，公司