2023年干部提拔要具备哪两个条件干部提拔要具备哪两个条件前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望二是你是否合格和胜任”。话虽短但是寓意很深刻。一、如何理解“有没有诉求和愿望”“有没有诉求和愿望”是相对于下属本身而言的，从字面意思讲就是个人是否想进步，并且是否对领导有所表达其实这只是字面意思，真正的全部含义：一是个人是否有进步的想法；二是个人的进步的想法要通过合适的途径对领导和同事有所表达；三是在自己的实际工作中要通过努力，证明自己有进步的愿望，也就是要练就自己的内功；四是诉求和愿望是一个坚持不懈的努力过程，让领导和同事看到的是你积极主动作为的现实表现。简言之，诉求和愿望不是语言的表达，而是积极努力，积攒实力的过程。二、如何理解“是否合格和胜任”“是否合格和胜任”是相对于领导的决策而言的。也就是在提拔一个人时，看是否具备所选领导具备的基本条件以及所选岗位的胜任能力。一是看被提拔的对象是否具备担任领导岗位的基本条件；二是看被提拔的对象是否拥有坚实的政治觉悟和群众基础；三是看被提拔的对象适合担任什么岗位；四是对被提拔对象综合素质的考量。简言之合格和胜任是领导对被提拔对象能力的基本评估，是对其适合岗位的基本评价。三、如何具备干部提拔的两个基本条件一是有想法。对进步有积极的愿望，在实际工作中做到有良好的政治觉悟，积极主动地工作，良好的工作业绩。二是有作为。为了实现进步的愿望，立足于自己的工作岗位，勤奋扎实工作，用努力表达自己的想法，用实力证明自己的愿望。三是有目标。目标是成长进步的动力，明确自己的努力方向，对照目标标准，毫不松懈，积极进取。四是有表达。在努力的过程中，通过合适的渠道和方式，向领导表达自己的愿望，得到领导的指点和栽培。五是有行动。对于领导给提供的提拔机会，牢记“提拔等不来”的道理，不失时机的积极争取，为实现自己的目标而努力。总之，提拔具备的两个基本条件“有没有诉求和愿望，是否合格和胜任”。其核心是看被提拔对象要具备的能力注重的是努力的过程。当实力具备时，“合格和胜任”就会自然降临。
