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2023年关于城府，你都知道哪些杀招？ 关于城府，你都知道哪些杀招？ 01进入新环境，低调是王道 当你还不够熟悉所处环境的时候，最好的策略就是静观其变，避免做出贻笑大方之举。 俗话说得好，知己知彼，才能百战不殆。只要是进入新环境，首要任务肯定是了解环境，而不是急于行动；只有充分了解了环境中的人和关系，才能做出符合环境的决策或行为。 进入新环境，不要着急表现，先把环境中的各种情况搞清楚，才能一击必中、出手必成。 02多说事实，少说观点和想法 陈述事实是一种相对客观的行为，而表达观点和想法则是一种主观行为，两者有很大不同。 如何区分事实和观点，给大家举个例子。比如，天太热了，这就是一个观点；而现在的温度有35度，就是一个事实。事实是不需要辩论的，而观点则会因为人的差异而有所不同。 陈数事实，通常不会引发争议或矛盾；而表达观点和想法，则不可避免地会遇到其他观点。 03与你无关的事情，不要反驳 争论和反驳是很伤人际关系，因为每个人都希望得到肯定和认同，而不是否定或质疑。 与人交往，一定要克制所谓的“反驳欲”。简单来说，就是不要以否定别人的观点，来证明自己的观点。观点这个东西很难说，因人而异，你老是质疑否定别人，肯定会遭人厌烦。 只要别人没有影响到你，你又何必去“校正”别人呢，不要以所谓的“好心”去寻求存在感。 04不要轻易原谅伤害你的人 为什么不能轻易原谅？因为原谅得太多了，就会失去所谓的原则和底线，于自身很不利。 国学大师曾仕强教授曾说，无心之过可以原谅，但有心之过绝对不能原谅。别人伤害你，如果是一种主观恶意，那你就必须以恶制恶，而不能以德报怨，否则就会陷入恶性循环。 如果今天别人伤害了你，你轻易原谅了，那明天别人就还会伤害你，因为预期你还会原谅。 05在商言商，不随便交心 我们都有情感诉求，但是这种诉求不应该出现在讲究利益的职场上，否则就难免会翻车。 在职场上谋求生存和发展，那就应该时刻保持职场人的克制和理性，而不是别人稍微对你好点，你就掏心掏肺。要知道，理性越多，期望越少，就越不容易失望失意，反之亦然。 不交心，不是说要时刻保持对别人的怀疑，而是在多变的环境中，不得已采取的保身之策。 06保持神秘感，自带三分威严 人际交往中，和任何人都不要走得太近，就像刺猬相互取暖一样，保持必要的适当距离。 在人的潜意识里，对陌生不够熟悉的事物都会保持谨慎。你若是在跟别人交往中，没有界限感，不仅会有意无意地越界伤害别人，还会让你这个人过于暴露，而被别人轻易拿捏。 你留有余地，别人不够了解你，不知道你的底线，那别人自然就不敢轻易拿捏或漠视你。