2022年领导班子成员民主生活会（六个方面六个对照）对照检查材料2022年领导班子成员民主生活会（六个方面六个对照）对照检查材料按照2022年度民主生活会的要求，本人准确把握会议主题，认真贯彻工作部署，对照D章党规党纪，对照初心使命，结合工作方案，广泛征求意见，开展交流谈心谈话把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照六个方面认真查摆问题，现将检视剖析材料报告如下，请同志们批评指正。一、学习情况本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式深入学习党的xx大报告和D章、xjp总书记在党的xx届一中全会上的重要讲话等重要讲话重要指示批示精神，全面完成民主生活会规定学习内容，查摆、剖析和解决自身问题打牢了思想基础。二、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立的重大意义、实践要求，进一步统思想、统意志、统行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列光荣使命方面还存在一定的差距，对xjp新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考划工作还不够，在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够实（二）在带头用xjp新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如：本人分管牧业工作中有时在村里解决草原纠纷时，知道怎么做，但怕自己哪里做的不对承担后果，经常要请示依靠领导“拍板”来做决定，致使一些工作多走程序影响效率。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，...
