2022年机关党支部书记抓党建工作述职.docx

2022年机关党支部书记抓党建工作述职 2022年机关党支部书记抓党建工作述职 2022年，我始终履行好党建工作“第一责任人”责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，推动单位各项工作高质量发展。现对2022年度工作情况进行述职： 一、坚持把政治建设摆在首位，提升党建工作“引领力” （一）全面把准守牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神**篇，组织开展政治轮训，运用集中学习、研讨交流等多种方式，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）全面扛稳压实党建责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，注重党建工作顶层设计，将党建工作纳入年度整体工作部署，专题研究党建工作、意识形态工作*次。按照*党委要求，深入开展服务型模范机关创建活动，全面提升机关服务水平。严格落实党建工作责任制，紧密围绕中心工作，制定出台《2022年**党建工作要点》《2022年**纪检工作要点》等。（三）全面抓紧抓实意识形态。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，按时召开单位意识形态工作分析会。落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，组织全体人员签订意识形态工作责任书，强化责任落实；认真执行“三审三校”制度，持续加强新媒体和自媒体管理，严把政治关，始终坚持正确政治方向切实把好政治关、导向关。 二、坚持用理论武装凝心聚力，增强党建工作“凝聚力” （一）在加强理论学习上持续用力。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项首要任务、终身课题，结合支部实际制定学习计划，细化每周学习内容，认真组织学习《习近平谈治国理政》（第四卷）《中国共产党的一百年》等学习教材。全年，支部先后组织**次集体学习，开展专题党课*次。通过集体学、自主学、系统学，切实将习近平总书记最新讲话精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。（二）在落实组织生活制度上持续用力。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度，创新形式开展“党员学习日”“主题党日”活动。全年，党支部先后开展“观看红色电影、赓续红色基因”“过‘政治生日’ 忆入党初心”等主题党日活动**次，深入与**、**、**等单位开展支部共建活动，支部党员在观看《**》《**》等红色电影后纷纷写观后感、谈体会，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）在深入学习党的二十大精神上持续用力。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真组织收看党的二十大开幕会，聆听习近平总书记报告，召开支委（扩大）会、专题学习会，由我领读领学，组织党员干部一字一句学报告原文，集中5天组织开展政治轮训，采取邀请专家辅导授课、集中观看视频录像等方式，帮助党员干部深刻领悟党的二十大报告蕴含的新思想、新论断、新部署、新要求，引导全体党员民警切实把思想和行动统一到党中央精神上来。 三、坚持把作风建设常抓不懈，提高党建工作“自律力” （一）聚焦“两个责任”落实，坚决压实工作责任。贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设责任制和全面从严治党的文件精神，制定年度党风廉政建设工作要点，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设专题会议，通过签定党风廉政建设承诺书、责任书，层层落实责任，与年度绩效考核和评先评优挂钩，确保“两个责任”落到实处。（二）聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律监督。紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，加强对廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，不断增强监督实效。紧盯元旦、春节、“五一”、国庆等重要节点，通过向发送廉洁短信提醒、印发廉洁过节通知、通报违纪违法典型案例等形式，不断强化咬耳扯袖的提醒警示功效。向全体干部、职工发出“零酒驾毒驾”“拒绝赌博”等倡仪书并签定《承诺书》**余份。（三）聚焦强化廉洁建设，锲而不舍纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午及重大安保维稳等重要敏感节点，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，严防“四风”问题反弹。及时传达学习中央及省市各级有关通报，开展“**”大讨论活动，坚决防止“两违规”问题反弹回潮，形成人人负责、环环相扣的监督格局，切实推动廉洁建设常态化、长效化。 四、坚持将主责主业扛稳抓实，发挥党建工作“聚合力” （一）勇于担当敢挑重担。在抗汛救灾期间，领导班子带头24小时在岗在位，第一时间收集情况、建言献策、服务决策，先后起草各类文稿**件，审核把关各类文稿**件，总结提炼的防汛救灾等机制得到上级主要领导充分肯定。坚持精准督办，严格落实开会不落实等于零、好思路不行动等于零、好制度不执行等于零、布置工作不督促检查等于零。全年接办各级领导批示**件，督办**件，形成专题报告**余件；编发《督办通报》**期；督办*党委会议、办公会议决定事项**作。（二）统筹协调强力推动。牢固树立全局意识、统率意识，充分释放“粘合剂”“润滑剂”“推进剂”效能，推动形成各部门“相互帮助、相互配合、团结协作”的局面，努力当好总调度、总协调、总督办，确保形成工作合力。（三）强化标准全力攻坚。提高政治站位，凝聚思想共识，发挥“细致、精致、极致”工作作风，以极致的标准完成各项工作目标。严格值班备勤，党的二十大召开期间，半数以上人员全天候在岗在位，确保闻令而动；严守战时纪律，*次督导检查战时纪律落实情况。 一年来，在全体党员的共同努力下，单位党建工作有了大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋模范意识还不够。部分党员日常工作中把自己等同于普通群众，模范带头作用发挥不够，党性较为淡簿。二是长效机制建立还不够。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。三是适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划，缺少工作特色和亮点。 2023年，党支部将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排，强化履行党建工作“第一责任人”职责，坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。（一）创新打造党建亮点。创新党建工作载体，学习典型经验做法，营造创先争优氛围；进一步优化“带头人”队伍，加强党员管理使用，大力培养后备干部，积极运用好人才，扎实推动党建工作整体提升创建工程，突出**亮点特色。（二）继续强化党建弱项。持续促进党建与业务相融合，对组织生活不规范、党员教育不经常等普遍问题强化整改，将党建工作与中心工作同安排同部署，实现党建工作全领域全方位整体提升。（三）持续基层组织建设。落实党务干部培训工作，强化党员吸纳、教育、管理的规范化、标准化，做好新党员发展工作并加强统一管理。进一步丰富网络化教育平台，做到有场所、常态化。落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员制度、谈心谈话制度。