2022年度某公司领导班子民主生活会工作方案.docx

2022年度某公司领导班子民主生活会工作方案 2022年度某公司领导班子民主生活会工作方案 根据市公司党委《XX公司委员会关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知》（X〔2023〕X号）相关要求，为开好公司领导班子2022年度民主生活会，特制定方案如下。 一、会议主题 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。 二、会议时间、地点及参加人员 （一）会议名称 XX公司领导班子2022年度民主生活会 （二）会议时间、地点 时间：2023年2月16日下午，会期半天。 地点：公司二楼会议室 （三）参加人员 1.市公司民主生活会督导组成员； 2.公司领导班子成员、职员； 3.公司党委办公室、党委组织部、党委党建部、纪委办主要负责同志。 三、会议议程 主持人：公司党委书记、副总经理XX同志 1.开展公司2022年度民主生活会专题学习； 2.通报公司2021年度民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会筹备情况、征求意见建议情况； 3.XXX同志代表公司领导班子进行对照检查； 4.公司班子成员依次作个人对照检查发言及自我批评，其他成员对其提出批评意见； 5.市公司督导组组长XXX点评； 6.XXX同志总结会议情况，对领导班子及成员提出整改工作要求。 四、市公司督导安排 市公司督导组组长XXX对公司领导班子民主生活会进行督促指导。随行人员：XXX（配电部），XXX（人资部）。 五、会议召开前相关工作任务 （一）专题学习研讨 工作内容：深入学习领会党的XX大精神，公司领导班子及成员采取理论学习中心组、研讨班等形式，全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的XX大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，为开好2022年度民主生活会奠定扎实的思想基础。（完成时间：1月31日之前） （二）广泛征求意见建议 工作内容：1月4日，下发《关于做好XX公司领导班子2022年度民主生活会征求意见工作的通知》，坚持开门纳谏，通过召开座谈会、走访调研、书面征求意见等适当方式，广泛征求广大党员、干部和职工群众意见建议，并将上级党组织巡视、巡察、审计以及公司领导班子年度考核情况，向领导班子和班子成员进行如实反馈。特别要注意的是，要充分听取工作服务对象和党员、职工、群众对领导班子、领导成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议，并形成征求意见报告。（完成时间：1月20日之前） （三）深入开展谈心谈话 工作内容：会前，主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，领导班子成员与分管部门（单位）、党建联系点单位主要负责同志及所在党支部党员代表之间开展谈心谈话，并接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要聚焦重点，采取一对一、面对面方式谈，既要肯定对方成绩，也要指出不足。同时，还要谈自身的差距，要相互听取意见建议，交流思想、交换意见，把问题谈开、把意见谈透、把道理谈透、把思想谈通，并形成记录，防止泛泛而谈不聚焦。不以简单与批评对象研究批评意见代替谈心交心，不以提希望代替点问题、不以工作建议代替批评意见，防止只谈工作不触及思想。（完成时间：1月31日之前） （四）起草领导班子对照材料和个人发言提纲 工作内容：公司领导班子成员要结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，进行系统梳理。同时，对上级党组织巡视巡察、审计、省管产业专项整治等工作中所反馈的问题和所指出的意见，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施，做到见人见事见思想。撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，要聚焦民主生活会主题，紧密围绕6个重点方面进行检视剖析，要直奔问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。（完成时间：2月12日之前） （五）确定民主生活会时间，组织召开民主生活会 工作内容：联络市公司指导组确定民主生活会召开时间，并拟定报送民主生活会工作方案、领导班子对照检查材料以及领导班子成员对照检查材料。下发会议通知，撰写会议议程、主持词、印制会议材料，做好会议宣传报道。（完成时间：2月13日之前） （六）严肃开展批评和自我批评 工作内容：公司领导班子及成员遵循“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。民主生活会上，领导班子和领导班子成员要对上年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，未落实的要说明原因。领导班子成员对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。（完成时间：2月1日前） 六、会后有关工作 1.召开情况通报会议（3月中下旬）。民主生活会后，召开民主生活会情况通报会议，通报听取意见、查找问题、开展批评和自我批评等情况。 2.上报专题报告。民主生活会召开后一周内完成民主生活会专题报告，按要求报送上级有关部门。 3.抓好问题整改。公司领导班子和领导班子成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做，把存在的问题一个一个解决到位。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点此次民主生活会的整改问题，以及2021年度民主生活尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会质效。问题整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。