2022年上半年履行“一岗双责”情况报告.docx

2022年上半年履行“一岗双责”情况报告 2022年上半年履行“一岗双责”情况报告 本人分管队训、宣传、防火等工作，上半年来，个人坚持党要管党从严治党，强化使命担当，在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、学习教育、组织生活落实情况 作风建设永远在路上，党风廉政永抓不停歇。作为xxxx，既要坚持自警自惕，更要做到守责负责，发挥“头雁效应”，聚焦“关键少数”，推动党风廉政建设与业务工作互促并进。具体来说，应做到以下几点：一要在抓早抓小抓细上防苗头；二要在严管严控严查中肃政纪；三要在执规执纪执法中明戒律；四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此，方能推进全面从严治党向纵深发展，进而推动新时代xxx工作在高质量发展中行稳致远。 二、“一岗双责”落实情况 （一）在政治意识方面：上半年以来，支队、大队党委中心组多次开展理论学习，支队也开展了干部政治轮训班，方政委还亲自为全体干部授课，内容丰富，机会颇多。但自己思想上没有重视起来，没有深刻认识到理论学习的极端重要性，平时学习仍然停留在表面，对理论的内涵和精神实质的学习理解不深入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺乏手段，运用理论学习指导实践工作的能力欠缺，不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。 （二）在思想认识方面：作为队站支部的书记，研究新形势下队伍管理的方法手段不深、调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够，综合能力素质需要提升；同时作为基层队站的指挥员，灭火救援的主责主业意识有所放松，重教育轻业务的现象时有发生。 （三）在纪律作风建设方面：有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、“见怪不怪”，放松了对队伍的严格要求，对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的督促检查，对不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍默认，这在一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。 三、履行岗位职责，重点工作完成情况 上半年以来，本人能够严格要求自己，廉洁奉公，遵守法律法规，严格执行各项规章制度。弘扬光荣传统和优良作风，不断强化公仆意识，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。坚决抵制歪风邪气，严纪律、正风气，不利用职务之便谋取不正当的利益，勇于开展批评和自我批评，在生活上严以律已，作风严谨，做到清清白白做人，干干净净做事，提高纪律意识和政治立场，抓好队站党员队伍建设，积极鼓励队员向党组织靠拢；团结班子成员，坚持议事原则，不搞个人主义，做好带头作用，时刻提醒班子成员严以律己，杜绝团体主义，创造公平、公正的良好氛围，用铁的纪律打造铁的队伍。 四、自身不足及原因 在上级党委和领导的关心支持下，在党风廉政建设工作上，取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是面对新形势日益繁重的任务，政治理论的基础需加强；二是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入，三是党风廉政建设开拓创新意识还有待加强。 五、整改措施及下步努力方向 （一）提升政治站位，始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设，严格落实上级组织的重大决策部署，大事讲原则，小事讲风格，工作讲奉献，共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度，为队伍建设和全面发展把好关、定好向、带好路，不断提高个人综合能力素质，确保支部班子真正成为政治上坚定、思想上成熟、组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装，注重政治学习，，持续引导指战员坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。 （二）强化责任意识，增强履职能力。“在其位谋其事，在其职尽其责”。在今后的工作中，我将始终保持强烈的事业心、责任感和奋发有为的精神状态，充分发挥主观能动性和业务优势，落实“一岗双责”，忠实履行职责。时刻牢记一个共产党员的标准，带好队伍，切实以精细化管理提升队伍正规划建设水平，防止失控漏管，努力为中心工作和队伍建设长远发展提供有力保障，保持队伍安全稳定。 （三）加强自我约束，强化队伍管控。始终牢记训词精神，将“两严两准”和“五个不动摇”的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中，做到敢抓敢管，真抓实干，注重抓早抓小，正面教育引导，真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部、党员要不折不扣按照党纪党规办事，按照制度规矩办事，带头贯彻落实“中央八项规定”精神，学习总书记系列指示精神，面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为；面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管，不怕得罪人，不当老好人。