2017年度民主生活会准备工作情况汇报.docx

2017年度民主生活会准备工作情况汇报 p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-size:10.0pt;}p.Heading1{text-align:center;margin-top:17.0pt;margin-bottom:16.0pt;}span.Heading1{font-family:'Calibri';font-size:16.0pt;font-weight:bold;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}span.Header{font-size:9.0pt;}p.Title{text-align:center;margin-top:12.0pt;margin-bottom:3.0pt;}span.Title{font-size:16.0pt;font-weight:bold;}span.a{font-size:16.0pt;font-weight:bold;}span.BalloonText{font-size:9.0pt;}span.a0{font-size:9.0pt;} 2017年度民主生活会准备工作情况汇报 党委书记、副董事长 林XX （2018年2月2日） 根据《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》（湛垦党字〔2017〕81号）文件要求，XX公司党委在会前精心组织，周密部署，扎实开展了各项准备工作。 一、认真组织专题学习 2018年1月3日—1月5日，党委成员通过自学的形式，认真学习党的十九会议精神、新修订的《党章》、《准则》和《条例》等党内规章，统一思想认识，为民主生活会的召开奠定思想基础。 二、广泛征求意见和建议。 第一阶段：2018年1月5日—2018年1月8日，围绕本次民主生活会主题，通过发放无记名征求意见表形式，广泛深入征求职工群众的意见，特别是各基层党组织、党员群众、党代表和服务对象的意见。公司人事科及时将征求意见表收回并进行梳理汇总后，将征求意见反馈给公司党委成员。 第二阶段：2018年1月8日，由党委书记主持召开专题座谈会，重点听取党委成员在思想、组织、作风、纪律等方面提出意见和建议。 以上所征求意见已于2018年1月9日以书面形式提交给公司党委，公司班子成员从中认领个人问题。 三、深入开展谈心谈话 公司党委班子成员根据民主生活会工作方案要求，深入开展了谈心谈话活动。党委主要负责同志就分管工作和深入学习贯彻党的十九大精神以各种形式和班子成员之间进行了深入的思想和工作交谈，班子其他成员之间结合本年度的学习思想和各自分管的实际工作深入开展了谈心谈话活动，各班子成员与分管部门主要负责同志也进行了谈心谈话，除此之外，班子成员也和所在党支部的党员代表进行了深入交谈，真正做到“四个必谈”，即：公司党委书记与党委成员之间必谈、领导班子成员之间必谈、领导班子与分管科室主要负责人之间必谈，班子成员与党支部党员代表必谈。通过开展谈心谈话活动，班子成员之间加深了彼此之间的思想和工作了解，共同探讨了妥善解决党员群众提出的意见和建议的方法，加深对本次民主生活会主题的把握了理解，为认真顺利开好本次民主生活会打下坚实基础。 四、认真撰写对照检查材料和个人发言提纲 班子成员根据征求的反馈意见，认真查找自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题与不足，亲自动手撰写个人对照检查材料，并报公司党委书记审阅。个人对照检查材料要深刻剖析根源，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告以及组织约谈等问题说清楚、讲透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上作出深刻检查。 五、会后相关工作 （一）抓好整改落实。民主生活会上，针对查找出来的问题，逐个进行研究梳理，形成整改清单。民主生活会后，XX公司党委及成员要根据整改清单，对于能够马上进行整改的，要立即进行整改；对于短期内不能解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成期限，逐步落实整改。 （二）通报专题民主生活会情况。会后10天内，将民主生活会情况向基层党总支通报，并将整改措施进行公示。会后15天内将会议原始材料、民主生活会综合情况报告、整改清单、党委领导班子成员对照检查材料、班子成员发言稿等材料报送XXXX公司集团公司人事处。 中共XX公司党委 2018年2月2日