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20XX年组织生活会个人对照检查材料.docx
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20 XX 组织 生活会 个人 对照 检查 材料
20XX年组织生活会个人对照检查材料 20XX年组织生活会个人对照检查材料 按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我系统学习了党的XX大精神和D章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次组织生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照“六个对照”要求,将个人查摆问题汇报如下: 一、对照六个方面查摆的问题 (一)政治信仰方面。一是对“四个意识”等学习领会不深入。学习理解“四个意识”还缺乏深度和广度,将其融入到党务工作、主责主业等工作的各个方面和全过程还有欠缺;对“四个意识”认识还不深刻,在是什么、为什么、怎么做等问题上思考不够、关注不多。二是理解把握还不够系统精准。还存在对政治理论学习要求不高、学习时间不足、学习热情不高的现象。党的XX大全会公告印发后,数次进行了全文通读,但感觉自己的知识面掌握还不宽,还需要延伸阅读,用以指导工作。三是政治三力需要进一步提升。总书记指出推进全党事业,要善于把握政治大局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。工作中,受知识结构、惯性思维的影响,导致自己在科学把握形势、精准识别本质、有效抵御风险等方面,存在一定的短板。 (二)党员意识方面。一是宗旨意识还不够牢固。在保持和发挥先进性方面,时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,以身示范、以身作则、榜样引领还需持续加强。二是党性修养还不够经常。通过对比学习先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜样还有一定的差距。三是党建和商会建设融合还不够紧。积极用过硬的党组织建设引领商会发展建设的意识还不够强,还缺乏将商会落实年度工作目标、阶段性重大任务同党建工作一体谋划、同步推进,党建工作与商会工作还存在着脱节断层的情况。 (三)理论学习方面。一是在理论学习上同党员标准要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究,还没有把理论武装转化为推动商会工作高质量发展的实践力量。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。碎片化学习较多,对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”,在精读、研读、悟读上还有一定差距。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不到位,对“两个确立”的领悟和理解不全面,局限于一知半解、囫囵吞枣,呈现粗线条的状态,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够。 (四)能力本领方面。一是创新能力深度不够。对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划,年度工作计划和主题党日活动还缺乏具体部署。谋划工作缺乏深层次的思考,争一流、创特色党支部的意识还需进一步加强。二是主动作为力度不够。在实际工作中,主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常。在维护会员合法权益、促进商会发展等工作方面下的功夫不够。三是一线调研广度不够。商会成立时间短,对各会员单位情况了解掌握不深不细;在维护商会的切身权益,加强同业联系,优化服务质素及专业水平上做的还不够好。 (五)作用发挥方面。一是担当精神有待进一步强化。对商会工作中出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施,在具体工作中习惯于按部就班,习惯于参照其他单位的经验做法。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段,充分发挥自我主观能动性还不够。三是责任心事业心还有差距。履职尽责、担当作为的劲头有所欠缺,在推动商会运营模式、经营模式、发展战略方面考虑的多,实际推动的少。 (六)纪律作风方面。一是廉政建设需持续加强。组织和参加商会党风廉政教育活动主动性不够,党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够,理解不深。二是自律意识有所降低。以党员的高标准要求自己还有欠缺,思想上认为只要把工作做好即可,不断加强党性修养锤炼、持续学习党纪条规还需加强。三是末端落实还不够到位。由于党支部新成立,抓业务工作多,抓支部建设不够有力,充分激发商会党员干事创业的精气神还不够有力。 二、存在问题的原因剖析 (一)宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务,但是在实际工作中,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固,没有真正把为会员服务、为群众服务作为最高标准,为会员群众解决困难和问题不够。 (二)理想信念不坚定。对照党员标准,自己深刻认识到,在与时俱进、求真务实方面还做得不够,离D章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位,宗旨意识不够牢固。工作中深入调查研究还不够,对会员单位情况掌握的就不够全面,致使与会员单位联系不够紧密。 (三)执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责重视还不够,进入情况不快,在统筹谋划商会年度工作上还没有拿出具体可行的规划和计划,履行党建工作常是上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,全面从严治党向会员企业延伸工作不到位。 三、下一步改进措施 (一)不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识,树立正确人生观、价值观,以服务群众、推进商会高质量发展为己任,落实高质量发展要求,克服形式主义、官僚主义,全心全意为人民服务。 (二)不断强化政治本色。把学习D章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把D章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度,在工作学习中以身作则。 (三)满怀热情对待工作。作为新时代党员,应时刻充满激情与活力,自觉发扬敢闯敢拼的优良传统,脚踏实地、勤奋务实,以钻研精神将每一件工作努力做到极致,带动会员企业共同发扬社会正能量,传递好风尚。 (四)带头引领榜样示范。切实解放思想、更新观念,带头创新,瞄准商会党建工作发展前沿,不断作出新贡献。以党员的标准严格要求自己,为身其他党员和会员作好表率;紧紧围绕商会确定的各项任务目标,深入做好党建工作与商会建设互融工作,努力做到党建工作与商会工作“双融合、同促进”。

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