2022年度民主生活会副市长对照检查材料.docx

2022年度民主生活会副市长对照检查材料 2022年度民主生活会副市长对照检查材料 按照市纪委、市委组织部《关于2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读了党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，重温了党的十八大、十九大报告精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神，通过广泛征求意见建议，开展谈心谈话，围绕“六个带头”，检视个人存在不足，剖析问题根源，提出整改措施，现就个人对照检查情况报告如下： 一、对照六个方面存在的问题和不足 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。能够充分认识到“两个确立”是时代的召唤，是历史的选择，是人民的期盼，但对照中央的标准和要求，自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考的还是不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和时间逻辑未能做到完全心神合一、融合贯通，运用我党的理论精髓和习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题的能力还需进一步提升。比如，XX是全国著名革命老区，自身作为分管乡村振兴工作的党员干部，在汲取党史力量，充分运用习近平总书记视察山西重要讲话精神推进红色资源引领乡村振兴建设上，措施不精、方法不多，与党中央对新时期党员干部的要求还有一定差距。 二是锤炼提升“政治三力”还有差距。1.政治站位不够高。虽然自身能够坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委的具体安排，保持坚定的政治执行力，但不善于从大局、长远、战略上抓形势、看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。比如在工作中有时存在对具体业务强调多，对思想建设关注不够，分析判断一些敏感问题时，缺乏从政治的高度看问题。2.政治能力不够强。缺少认清和把握地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。3.学用结合不够好。对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结合点，融入业务工作等方面存在一定不足。比如，对习近平总书记提出的“坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴”等重要要求理解得还不够深入，领悟得不够透彻，运用习近平总书记提出的“理论与实践”辩证法，分析自身资源禀赋和发展潜力，认识短板和不足还存在差距，还没有做到举一反三、融会贯通。 (二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。 一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了“ 十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，比如，“十个明确”的具体所指是什么?“十四个坚持”科学内涵是什么?“十三个方面成就”到底包含什么内容?但很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，进行系统性的思考研究，特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，实事求是地讲，自己在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。 二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但在理论学习中仍然存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，侧重于深入学习与分管工作联系紧密的部分，不能完全处理好局部利益和整体利益的关系。比如，自己分管着XXXX等方面的工作，在理论学习中往往更侧重于学习这些方面的知识，跟进这些方面的最新理论成果，对于XXXXX等方面的理论知识，还停留在浅显的了解层面，主动协调推进工作方面做的还不到位。 三是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实。在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中，往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量，但在理解、把握和践行“两个结合”上，还存在合力不够、效能不高等问题。比如，虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想既是中华文化的时代精华，也是中国精神的时代精华，但如何将其转化为更为主动的精神力量，但很多群众关心的问题没得到及时反映和提出对策建议。通过日常的宣传贯彻，自己分管的一些同志并没有完全领悟到这一思想独有的精神气质，在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足，没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求。 (三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党的执政根基。 一是民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时未能充分动党员员、吸引干部群众，全员参与、全程参与、全方位参与到征求意见的各个环节上，导致有一些反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉的决策行动没有发挥出最大功效。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，往往注重听取部门意见建议，对部门意见和建议能够深入研究并部署安排，对于社会、企业和群众的意见较少听取与采纳。 二是“领头雁”的领导核心作用发挥不充分。工作中，能够切实担起领导干部职责，坚决贯彻执行党中央、党委决策部署，但对分管部门认真贯彻民主集中制还存在薄弱环节。比如，在带动提升分管部门整体履职水平，推进省委、市委决策部署落地生根等方面做得还不够好，有时抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想，对分管部门产生的新情况和新问题没有及时加以批评指正、提醒警示。 （四）带头坚持以人民为中心的发展思想。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。 一是服务群众的本领还不够高。对于问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量的要求执行的还有欠缺。尽管知道调研是客观的收集信息，但平时忙于会议、忙于事务，调研时间不够，存在深入包联县区和分管部门多，其他县区和部门少，深入包联项目和重点项目一线多，企业和一般项目少的情况，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。 二是统筹谋划推进民生服务建设存在短板。始终把为民服务作为开展工作的根本出发点和落脚点，能够聚焦解决人民群众急难愁盼问题，想办法打通我市特优农产品销售渠道，有机会就组织企业参加省内外重要展会，进一步宣传推广我市特色优质农产品，提升品牌知名度和影响力。但是，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如，有时帮群众做好事实事，只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好，因此，有时就事论事，没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系，较少考虑是否会有后遗症，是否会“解决一个问题，留下十个遗憾”，是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要。 三是与人民群众的血肉联系还有差距。在工作与生活中，存在与基层群众的联系不够紧密、对群众的呼声困难了解不够的问题，有时满足于完成工作推进和落实，对在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如与群众的直接联系仅仅是通过日常下乡调研，与群众相处的时间短，和群众打成一片做的还不到位。 （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当作为、积极为做，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。 一是对斗争的重要意义理解不够深刻。存在把握得不够精准，站位不高，视野不宽，斗争精神不足等问题。比如，党的二十大报告中“斗争”一词出现了22次，而且在开篇就提出“三个务必”，“务必敢于斗争、善于斗争”是其中之一，“发扬斗争精神，增强斗争本领”的内容也写入党章修正案，但自己对为什么要强调斗争精神，进行全面深入的思考，没有站在“把握团结奋斗的时代要求”的政治高度，看待这场伟大斗争的长期性、复杂性、艰巨性，从思想上行动上没有把敢于斗争、善于斗争融入团结奋斗全过程，面对新的战略环境和风险挑战，对世界百年未有之大变局带来的矛盾和问题，自己有时统筹谋划不够实不够细，对分管干部教育引导也不够及时有效，思想和行动跟不上新形势新要求，学习宣传贯彻党的二十大精神的成果转化效率不够高。 二是防范化解风险挑战能力有待提高。面对“百年未有之大变局”，自己作为“关键少数”，对新征程中战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，防范知识和工作方法存有短板。同时，风险研判机制一定程度上还流于形式，预判形势风险、驾驭工作风险的督导不够、把控不够、问责不够，未能时刻做到立足“最低点”、争取最大“期望值”，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”。 三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。对分管工作中出现的一些新情况、新问题缺少全面、系统的研究，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，未能将“变”字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略境界和高位势能还需进一步提升，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控。在具体落实中，没有准确充分地把握规律、厘清思路抓住关键，距离加快建设现代化太行山水名城的要求还存在一定差距。比如在全面放开疫情防控政策后，对下一步加快文旅产业恢复发展、做优文旅业深入研究还不够主动、不够积极，措施不够细化和具体。 （六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管而辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，