2022年度党建工作情况汇报.docx

2022年度党建工作情况汇报 2022年度党建工作情况汇报 2022年以来，支部在中心党委的正确领导下，以贯彻落实党的二十大精神为指引，扎实开展党史学习教育，以支部规范化建设为目标，积极推进支部各项工作顺利开展。现将工作开展情况总结如下： 工作完成情况 一、加强政治思想建设提升党支部工作能力 （一）党支部坚决落实党中央、省委、市委的重大决策部署，在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。抓党员思想教育，提高政治素养。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大精神、习近平总书记重要讲话、《黄河流域生态保护和高质量发展纲要》和山东省第十二次党代会、市第十四次党代会精神，固定每周集中学习时间，开展党员理论教育培训，严格学习制度，使每名党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。 （二）支部把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，支部制定学习贯彻党的二十大实施方案和学习计划，分专题学习二十大报告、中央纪委工作报告、新党章，以及习近平总书记在大会期间的重要讲话等内容，有重点地开展交流讨论。借助灯塔在线、学习强国、中国共产党网等学习的平台及时搜集梳理权威媒体系列报道、解读文章，帮助党员干部深入学习领会党的二十大的精神实质和丰富内涵。把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来。 （三）七月份，为庆祝中国共产党成立101 周年，按照市委要求，支部认真开展“七个一”主题党日系列活动，组织党员重温入党誓词、主题党课宣讲、走访慰问老党员、开展支部规范化建设活动等，学习党的光辉历史，弘扬党的光荣传统和优良作风，激励和引导广大党员坚定理想信念、不忘初心使命，以浓厚氛围迎接党的二十大胜利召开。 二、发挥党支部战斗堡垒作用不断提高党建工作水平 （一）切实加强支部队伍自身建设，认真落实好“三会一课”制度，确保不走过场，不搞形式，保证质量，2022年党支部共开展党员大会10次，支委会17次，党小组会议39次，支部书记、支部委员讲党课6次，党员主题活动日11次，同时利用好在线学习的平台，使党员受到良好的党性教育，增强党性观念，牢记党员先锋模范作用。 （二）开展党员双报到和志愿者服务活动。支部在华府社区围绕我市文明城市创建、疫情防控工作，发放公益宣传单100余份；入户调查问卷236份。在社区周边街道，开展卫生清理、劝导行人不文明行为、单车摆放等志愿者服务活动16次，维护了公共环境的整洁美观，提高了市民文明意识。 11月24日，面对疫情的严峻形势，支部积极响应号召，组织党员参与疫情防控工作，在职党员26人，全部到各自社区报到，协助做好秩序维护、信息登记、物资运输、小区值守等工作，共计开展疫情防控活动100余次。在疫情防控期间，支部结合工作实际，由一线党员成立了应急抢修队，确保路灯设施正常运行和用电安全，为市民提供一个明亮的夜间出行环境。党员干部在这次疫情阻击战中冲在一线，他们主动履职、攻坚克难, 舍小家为大家,充分发挥了共产党员先锋模范作用。 （三）坚持党管意识形态不动摇，牢固树立意识形态工作的责任感。将意识形态工作纳入集中学习内容，每半年总结通报一次工作情况，研究和探讨新形势下意识形态工作的特点和规律，提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，确保舆情舆论的防控能力和突发事件应急措施，牢牢把握意识形态主导权。 三、加强组织建设，提升党支部凝聚力 （一）严格落实党建工作制度，制定了党员积分量化考核实施方案。积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过活动的开展，进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性，按照要求做到党内组织生活正常化、规范化。二是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际，党支部书记与班子成员、党员与职工全覆盖谈心谈话，了解员工情况、增进信任、广纳意见、从思想认识、工作作风上找差距，进一步提升工作标准、端正工作态度。 （二）圆满完成党支部换届选举。根据《党章》和《基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，养护一支部于2022年5月31日如期进行了党支部换届选举，本着民主公平的原则，选优配强支部班子，同时，明确支委责任分工，科学划分党小组，使基层党支部成为党的坚强堡垒。 做好党费收缴工作。建立健全党费收缴管理制度，落实专人负责，严格缴费标准，做好党费的收缴工作。把好新党员的入口关，坚持标准、选准对象、严格入党程序。 （三）加强党风廉政建设工作，牢固党员干部拒腐防变的思想防线。党支部通过党员政治理论学习、警示教育、党课等途径，对支部全体党员每月进行一次廉政教育，打牢干部职工廉洁从业的思想基础，严格执行党风廉洁建设各项规定。坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉洁谈话制度。把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。 工作中存在问题 对照上级要求，我们的工作还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党建工作质量不高，对政策的学习理解不深不透，满足于一知半解；二是工作开拓创新意识不强，对党员的教育形式单一，组织教育活动与理论联系实际不够，应通过多种渠道组织开展学习；三是支部制度还不健全，机制运行有待进一步完善。 五、今后改进工作的措施 针对存在的问题，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作： （一）在党支部迅速形成学习贯彻二十大精神的浓厚氛围。采取多种形式进行宣传，利用线上、线下学习的平台，更好引领指导各项业务工作。抓好党内规章制度落实，进一步规范、细化制度流程，切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。 （二）结合工作实际，丰富党建工作内容。把加强和改进基层党建工作作为出发点和落脚点，创新支部党建工作的内容，树立具有特色的党建品牌。牢固树立勤政为民思想。通过开展学习讨论，不断提高党员政治思想水平、业务技术水平，加强思想道德修养，增强服务意识，保持良好的生活作风。 （三）进一步落实党风廉政建设责任制。健全完善各项规章制度，带头遵守中央“八项规定”，全面落实省、市、关于廉洁自律的各项规定，积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。 下一步，党支部将以提高队伍素质为重点，以强化管理制度为措施，高效开展主题党日活动，把党史学习教育抓实抓细，努力推进党支部建设取得新成效。