2022年度XX公司领导班子民主生活会工作方案（全文4017字）.docx

2022年度XX公司领导班子民主生活会工作方案（全文4017字） 2022年度XX公司领导班子民主生活会工作方案（全文4017字） 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，按照集团公司党委关于开好2022年度民主生活会有关要求，XX公司党委拟于近期召开领导班子民主生活会。现就XX公司召开2022年度领导班子民主生活会提出如下实施方案： 一、会议主题 全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部职工以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。 二、会议时间和地点 拟定于XX会议室召开。 三、参加人员 集团公司指导组、XX公司领导班子成员。 四、会议议程 1.通报2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会征求意见情况； 2.XX公司党委书记代表领导班子作对照检查； 3.XX公司领导班子成员逐一进行对照检查并作自我批评，领导班子成员依次开展批评与自我批评； 4.集团公司指导组领导进行点评； 5.XX公司党委书记代表领导班子作表态发言。 五、实施步骤 （一）认真学习领会党的XX大精神（2022年12月下旬——2023年1月中旬） 在前期全面系统学习的基础上，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确学习领会党的XX大精神，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，打牢开好民主生活会的思想基础。 1.开展自学。领导班子成员要坚持把学习党的XX大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本行业本领域的重要指示批示精神结合起来，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。主要学习内容： （1）党的XX大报告、十九大报告、十八大报告； （2）《中国共产党章程》（中国共产党第二十次全国代表大会部分修改，2022年10月22日通过）； （3）十九届中央纪律检查委员会工作报告； （4）中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议、中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议； （5）习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时、党的二十届一中全会、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神以及党的XX大期间有关会议精神； （6）习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述； （7）习近平总书记关于本行业本领域的重要指示批示； （8）《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想学习纲要》、习近平同志《论“三农”工作》等。 （9）习近平总书记在中共中央政治局召开的民主生活会上重要讲话、《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》。 2.集中研讨。结合集团公司和XX公司学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案，采取理论学习中心组、研讨班等形式，组织领导班子成员开展集中学习研讨。 （二）广泛征求意见（2022年12月下旬——2023年1月中旬） 会前，XX公司党委通过发放征求意见函，深入基层调研，与党员、干部、职工群众座谈访谈等方式征求意见： 1.XX公司党委通过向基层党支部发放征求意见函征求意见； 2.领导班子成员到基层调研指导工作时，通过召开座谈会或与干部职工面对面实地访谈征求意见。 征求意见内容：围绕本次民主生活会主题，征求各党支部、党员干部群众对XX公司党委和党委成员的意见建议，重点是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头践行以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党主体责任等方面的意见建议。 （三）深入开展谈心谈话（2022年12月底——2023年1月中旬） 1.主要负责同志与班子成员之间必谈； 2.班子成员之间必谈； 3.班子成员与分管部门或党支部书记必谈； 4.主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。 同时主动接受党员、干部、职工的约谈。谈话过程中要紧密结合个人思想、学习和工作实际，既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。 （四）认真撰写对照检查材料和个人发言材料（2022年12月底——2023年1月下旬） 1.在学习研讨、征求意见、谈心谈话等的基础上，撰写领导班子对照检查材料和个人发言材料。要紧扣民主生活会主题，重点从方案明确的“六个方面”分析问题症结，找准思想根子上的问题，明确努力方向和改进措施。 2.党委主要负责人主持起草领导班子对照检查材料，并经集体讨论研究，形成会议材料。班子成员个人发言材料要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想，并经党委主要负责人审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，甚至从网上下载、购买相关材料等行为，一经查实，严肃处理。 主要内容如下： （1）党史学习教育专题民主生活会个人整改措施落实情况 领导班子和班子成员要对上年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况进行报告，对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。 （2）个人问题查摆 领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，立足找准问题、解决问题，重点从以下6个方面进行对照检查。 一是在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。从严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等方面深入查摆问题。 二是在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的XX大精神，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力等方面深入查摆问题。 三是在带头坚持和加强党的全面领导方面。从认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示，落实“一岗双责”协调指导分管领域和联系点党的工作，增强基层党组织政治功能和组织功能，凝聚广大干部职工夯实党执政根基等方面深入查摆问题。 四是在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。从完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，落实创新驱动战略，推动“1245”总体发展思路落实落地方面；从聚焦解决职工群众急难愁盼问题，让职工群众看到学习贯彻党的XX大精神实际成效等方面深入查摆问题。 五是在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。从增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，履职尽责，担当作为，统筹发展和安全，防范化解风险挑战，全面完成年度生产经营任务，确保完成“两增一控三提高”目标等方面深入查摆问题。 六是在带头落实全面从严治党政治责任方面。从落实“一岗双责”推进全面从严治党，始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，持续净化政治生态方面；从坚持“三不腐”一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，巡视、审计整改等方面深入查摆问题。 （3）有关事项的说明 包括个人住房、出国出境和配偶子女从业等本人重大事项报告情况，接受组织约谈函询情况说明，群众反映、巡视反馈的相关问题说明，其他需要向组织说明的情况。受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查。 （4）存在问题的原因分析 对照中央的要求，对照先进典型，针对查找到的问题，分析问题症结，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题。 （5）今后努力方向和改进措施 明确整改方向，制定整改措施，提出整改时限，落实整改责任，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。 （五）严肃开展批评和自我批评（2023年2月中旬） 领导班子成员要贯彻“团结—批评—团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。 （六）会议落实（2023年2月中旬） 1.会议通报 在一定范围内，印发民主生活