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2022年度xx乡党委班子民主生活会六个带头检视剖析材料(全文5945字).docx
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2022 年度 xx 乡党 班子 民主生活会 六个 带头 检视 剖析 材料 全文 5945
2022年度xx乡党委班子民主生活会六个带头检视剖析材料(全文5945字) 2022年度xx乡党委班子民主生活会六个带头检视剖析材料(全文5945字) 根据《中共xx县纪委机关中共xx县委组织部关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,xx乡党委第一时间作出了安排部署,及时制定了会议方案。会前,乡党委围绕深入学习领导党的xx大精神,再次进行了专题学习研讨,为开好民主生活会筑牢了思想基础;通过发放征求意见表和座谈会广泛征求党员、干部和群众的意见建议,深入全面查找问题、寻找差距、弥补不足;党委书记带头开展谈心谈话,充分沟通思想、交换意见,消除顾虑、达成一致,形成了广泛共识;领导班子和党员领导干部紧扣会议主题,对照党的xx大精神和D章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点查找在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等6个方面存在的问题,深入查摆剖析,制定整改措施。现对照检查如下。 一、履行有关职责情况 (一)“改进作风、狠抓落实”工作情况。认真贯彻落实中央作风建设决策部署和省、市、县“改进作风、狠抓落实”工作要求,坚持以改进工作作风、提升工作成效为突破,大力整治慢作为、大力整治不作为、大力整治乱作为、大力整治文山会海、大力整治官僚作风、大力整治弄虚作假,全面提升工作成效。今年来,全乡召开改进作风大会x次,严肃处理工作作风不实x起x人。 (二)履行意识形态工作责任制情况。一是坚持党管意识形态不动摇。扎实推动意识形态四个责任落实,压紧压实意识形态工作责任,坚持意识形态工作与全乡各项工作同安排、同推进、同考核。牢牢把握宣传舆论主导权,着力发挥宣传工作作用,营造积极向上的舆论导向。充分发挥宗教“四员”作用,定期开展非法宗教活动排查整治,严密防控非法宗教活动和宗教渗透,全力维护民族宗教领域安全。二是坚持政治理论学习不松懈。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神、新国发2号文件及习近平总书记最新指示批示精神,依托新时代文明实践所(站),广泛开展政策理论宣传宣讲,把准意识形态工作正确方向。三是持续强化舆情监管。认真落实“三审三校制”,严格管理乡级宣传阵地,严防政治表述差错发生。强化正面宣传引导处置舆情,教育引导群众安全文明上网,定期开展意识形态安全隐患排查治理,严防意识形态领域发生安全问题。四是坚持移风易俗树新风。大力推进群众移风易俗,积极整治群众婚丧嫁娶陋习,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极开展“时代楷模”“道德模范”“身边好人”等先进人物的学习宣传活动,教育引导群众树立文明新风。五是深入开展“扫黄打非”专项行动,明确专人负责扫黄打非工作,坚决查缴非法出版物和侵权盗版行为,营造了良好的社会文化环境。 (三)巡视巡查整改落实情况。乡党委主动扛起巡视巡察整改责任,持续推动巡察反馈问题整改落实。2022年xx乡未被巡察。 (四)履行保密工作情况。乡党委高度重视保密工作,认真落实保密工作责任和措施,有效提升了保密工作成效。一是认真履行保密工作职责。二是严格落实保密工作要求。三是扎实推动保密 (五)审计整改情况。乡党委认真落实审计整改责任,坚决做好审计反馈问题整改工作。2022年,上级未对xx乡开展审计工作。 二、存在的主要问题 (一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。乡党委班子能够准确认识到“两个确立”在推动党和国家事业发展进步的决定性意义,坚持把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最大的政治、最大的大局,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经深入查摆,还存在以下问题。一是政治站位不高。从政治上去分析和处理工作问题还有差距,有的领导干部在参与决策常常就事论事,谋划发展也习惯于单纯从业务角度出发思考问题、研究问题,对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深,对于运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决问题方法不多。二是抓具体抓落实不够。在教育引导党员干部群众增强“四个意识”、坚定“四个自学”、做到“两个维护”存在形式单一、效果不明显等问题,基层党员干部理解认识不深刻。 (二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。乡党委始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,教育引导广大党员、群众感党恩、听党话、跟党走。但经深入查摆,还存在以下问题。一是理论武装不全面。对党的最新理论学习把握有差距,学习理解缺乏系统性、整体性,影响了对“两个确立”认识高度深度。比如,在对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、科学内涵学习掌握不全面不透彻,没有达到融会贯通。二是学用结合不紧密。理论学习与实践结合不足,学习与实际工作集合不紧密,运用党的创新理论成果指导实践、推动工作力度还有差距,把“两个确立”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上还有不足。比如,在落实高质量发展存在措施不具体、路径不清晰。三是教育引领不到位。基层党支部履行教育管理党员和宣传群众职责不到位,少数基层党组织群众工作能力不足,工作简单粗暴,群众认可度不高,少数党员履行党员职责积极性不高。比如,在规范集镇赶集市场、落实社区殡葬改革工作中,由于政策宣传、教育引导不到位,在工作启动时少数群众不支持、不配合。 (三)在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对贵州对铜仁工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。乡党委认真落实新时代党的建设总要求,自觉把党的全面领导各项要求落实在岗位上、体现在行动上,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,扎实推动上级决策部署贯彻落实。但经深入查摆,还存在以下问题。一是请示报告不主动。民主集中制落实有差距,请示报告制度执行不到位,少数党员干部规矩纪律意识有所退化,主动请示汇报意识不强,工作推进落实情况反馈不及时,外出学习培训未提前报告等情况。比如,会议请假制度执行不到位,认为把自己开展工作的文件、图片和通知发到工作群里,就当是请假了。二是上下协同不到位。全乡上下一盘棋思想树得不够牢,经常性听取基层党支部和党员群众的意见有差距,少数党员干部工作全局性谋划不够,工作推动中存在协同不好的问题,整体工作合力不足。比如,在成立劳务合作社时,少数村干部认为是为其他有产业的村服务,工作积极性不高。三是群众基础不牢固。群众路线落实有差距,群众参与基层事务和自我管理主动性积极性欠缺,少数基层党组织在组织群众和凝聚群众方面还有短板,少数基层党组织号召力凝聚力不足。比如,在运用“一中心一张网十联户”参与基层矛盾纠纷排查化解、信息收集和疫情防控等工作时,一般群众参与积极性不高,少数村组干部认识不到位。 (四)在带头坚持以人民为中心的发展思路,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的xx大精神的实际成效方面。乡党委认真贯彻落实以人民为中心的发展思想,抢抓新国发2号文件机遇,以高质量发展统揽经济社会发展全局,紧扣“梵净福地·森养xx”发展定位,围绕“四新”,主攻“四化”,推动了经济社会高质量发展迈上了新台阶。但经深入查摆,还存在以下问题。一是安全底线守得不牢。安全生产责任制落实不到位,“打非治违”专项行动起步慢、氛围淡,道路交通安全风险高,安全生产政策和安全常识宣传有不到位,烟花炮竹等危爆品安全检查力度不够。比如,2022年5月20日江溪屯村廖家坡发生的车祸事故,就充分证明了全乡安全生产责任制落实和“打非治违”工作存在的问题。二是民生政策把握不准。对民生政策研究不深不透、一知半解,对分散供养人员认定标准上理解把握不准,民生政策落实精准性有欠缺。比如,在2022年低保提标核查过程中,对低保政策把握不准,低保调整把关不严,有9户取消低保一个月后又重新纳入低保对象。三是解急救难力度不够。改善和提升基础设施力度上还有不足,特别是个别偏远的村组群众出行面临的急难愁盼问题,没有得到及时的解决。比如,江溪屯村姚家屋基组群众一直希望解决的通组路硬化问题,目前还未落实。 (五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。乡党委认真落实“三个务必”要求,始终坚持底线思维,正确认识自身不足和发展优势,积极主动作为,着力防范化解各类风险隐患,全力推动xx经济社会高质量发展。但经深入查摆,还存在以下问题:一是改革创新意识不足。落实高质量发展要求不到位,有的工作存在标准不高、要求不严,落实上级决策部署开创性不够,工作思路不宽、办法不多,有的时候存在只求过得去不求过硬,有凭经验干工作的情况。比如,在申报2022年县委综合考核加分项时,各站所没有一项工作符合申报条件。二是艰苦奋斗精神不足。坚持和发扬党的优良传统劲头不足,艰苦奋斗的作风不强,享乐思想和追求安逸生活的需求明显增强,安于基层、扎根基层的氛围有所减弱。比如,在工作八小时之外,除值班的同志在xx外,其他同志返回县城的较多,八小时外集中学习、自主学习、谋划工作的较少。 (六)在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。乡党委认真履行全面从严治党政治责任,积极推动党风廉政建设“两个责任”落地落实,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决纠治不正之风,坚决查处违法违纪行为,持续巩固风清气正的政治生态。但经深入查摆,还存在以下问题:一是纪法意识不牢。少数党员干部法纪意识淡漠,自我要求不严,心存侥幸,对党纪国法缺乏最基本的敬畏之心,顶风违法违纪。比如,在乡党委多次开展酒驾警示教育后,2022年11月仍然发生了干部黎某某酒后驾驶被查处的情况。二是责任落实不严。少数干部工作作风漂浮,工作责任心不强,责任落实、工作落实不严不实,严于律己、严负其责、严管所辖上有差距。比如,2022年我乡统计工作因干部工作不细心、责任心不强、审核把关

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