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2021年机关支部党员学习工作计划范文.docx
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2021 机关 支部 党员 学习 工作计划 范文
2021年机关支部党员学习工作计划范文 p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.Normal{text-align:justified;}span.Normal{font-family:'Calibri';font-size:10.0pt;}p.Heading1{margin-top:17.0pt;margin-bottom:16.0pt;}span.Heading1{font-family:'黑体';font-size:16.0pt;}p.Heading2{margin-top:13.0pt;margin-bottom:13.0pt;}span.Heading2{font-family:'楷体';font-size:16.0pt;}p.Footer{text-align:left;}span.Footer{font-size:9.0pt;}p.Header{text-align:center;}span.Header{font-size:9.0pt;}span.Hyperlink{color:#0000ff;text-decoration:underline;}span.a{font-size:9.0pt;}span.a0{font-size:9.0pt;}span.X1{font-family:'黑体';font-size:16.0pt;}span.X2{font-family:'楷体';font-size:16.0pt;} 2021年机关支部党员学习工作计划范文 2021年是建党100周年,也是“十四五”开局之年,监管办支部立足“高站位、大格局、新担当、新作为”,更好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为深化建设xx、争创社会主义现代化先行县贡献力量。 一、坚持理论学习,确保党性纯洁忠诚,增强组织凝聚力。健全完善2021年理论学习及业务学习制度,列出学习清单,明确学习内容、时间安排和主要方式等。在加强传统方式学习基础上,灵活运用网络新媒体,特别是“学习强国”、天目新闻、多娇xx等学习平台,引导组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及其全会精神,围绕党章党规基本要求,列出党章、党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党纪党规必学目录,进一步明确做合格党员的标准和条件。以庆祝建党100周年为契机,支部提早谋划、利用多种形式开展隆重简洁的纪念活动,增强党性意识,提高战斗力和凝聚力。 二、坚持党内工作制度,确保党内活动规范有序,增强组织战斗力。根据新时代新形势新要求,结合实际,切实抓好各项制度落实。每月组织一次“主题党日”活动、召开一次支委会。每季召开一次党员大会、上一次党课。每半年至少一次向党组进行支部工作汇报,每年召开一次组织生活会和民主生活会,研究一次发展党员工,让生活会真正发挥团结、批评、团结的功能。每季度支部,确保支部各项工作与时俱进规范有序。 着力打造“8090”理论宣讲团,倒逼推动青年理论学习由“要我学”向“我要学”转变,形成学习与传播理论的“乘数效应”,以自主的学习和真实的体验,让青年感悟理论的力量、看到真理的光芒,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者。 坚持过政治生日,确保党员干部不忘身份。坚持给每位党员过政治生日,以过政治生日为契机,给每位党员加加油、充充电,补补精神“钙质”,让党员感受到来自党组织的温暖关怀,“政治生日”是一种政治仪式,通过这种庄重的仪式感,提醒激励党员时刻不忘初心、牢记使命。 三、坚持中心工作不松懈,紧紧围绕党组扎实推进,增强组织创造力。紧紧围绕市委、市政府中心工作,根据三定职能,服务好全市公共资源交易项目。设立党员示范岗,做到“五带头”,即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。领导带头,鼓励全体党员干部结合工作开展工程建设专业的学习和资格考试。 以全市“三个年”活动为抓手,扎实开展支部活动,引导党员干部转变作风。深入挂联企业,认真听取企业反映,全面掌握企业情况,精准把握企业难点,针对性研究和落实帮扶举措。认真落实构筑“红色物业联盟”共建共治共享有礼小区和开展基层党组织和党员志愿者进小区“双联双服务”活动,党员干部邻礼通社区报到率100%,全面开展卫生、治安安全宣传、巡逻系列活动等共建工作。 四、坚持风险防控,确保干部队伍清正廉洁,增强组织纯洁性。突出党员干部的主体意识,在重要岗位、关键环节,加大廉政风险防控力度。认真贯彻落实中央“中央八项规定及其实施细则”和省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、市委“十个不准”和“三公管理”的有关规定等,在思想上、行动上切实贯彻上级党组织决定。认真落实全面从严治党“两个责任”,每半年分析一次本单位党员党风廉政建设情况。推进监督执纪精准从严,强化《公务员平时考核办法》的应用,确保考核扎实落地。紧盯春节、五一、中秋等节日,认真宣传贯彻中央到地方的纪律要求,确保每个节前都有廉政谈话、短信提醒,抓早抓小、防微杜渐。五、坚持科学考评,确保党员干部务实有为。继续严格执行党员“先锋指数”考评制度,按照学习分、行动分和倒扣分,实行“学做积分、月度晒分、半年评定、年末亮星、末位整转、一票否决”的动态管理模式,坚持每半年至少进行一次谈心谈话,充分发挥党员先锋指数“优学优做积分法”考评在党员日常教育管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格党员民主评议,坚持民主,公平公正,真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀党员。

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