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2023年监狱管理局改进工作作风创优发展环境工作会议讲话
2023
监狱
管理局
改进
工作作风
创优
发展
环境
工作会议
讲话
监狱管理局局长在改进工作作风创优发展环境会议上的讲话范文
同志们:
春节后第一个工作日,全省“开年第一会”顺利召开,xx也相继召开了改进工作作风创优发展环境会议,发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号,宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向。xx迅速组织传达学习,并决定召开这次会议,学习贯彻上级会议精神,亮明狠抓作风建设的鲜明态度,为奋力开创工作高质量发展新局面强化作风保障。
下面,受xx委托,我讲三点意见。
一、认识上要深刻深入,清醒警醒地领悟作风建设重大意义
狠抓作风建设,是坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神的实际行动,是政法队伍教育整顿活动的延续和拓展,是xx新的一年完成目标任务的可靠保障。
(一)加强作风建设是衷心拥护“两个确立”的必然要求
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从中央政治局做起,坚决纠正各种不正之风,干事创业状态实现新提升,党风政风和社会风气为出“一改”“两为”“五做到”要求,为我省加强作风建设工作指明了方向。我们要清醒地认识到,旗帜鲜明讲政治是xx机关的第一要求,必须发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,习近平总书记和党中央关心什么、强调什么就重点抓什么,怎么部署要求就怎么贯彻落实。因此,对于党中央、省委关于作风建设的系列要求,我们必须学深悟透、对标看齐,真正做到见思想、见行动、见实效。
(二)加强作风建设是切实做好监狱工作的必然要求
监狱机关担负维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任,监狱机关和民警队伍的作风建设成效,既影响到我们职责使命的履行,也影响到人民群众对党风的评价。近年来,xx坚持作风建设与业务工作两手抓、两手硬,在大战大考中锤炼出了忠诚履职、奋勇争先的过硬作风。但是从政法队伍教育整顿现状看,省委郑栅洁书记讲话中指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等问题,仍然在分局不同程度存在,一些机关部门不担当、不作为、慢作为,一些民警身上逐步失去原有的拼劲、闯劲、韧劲,特别是近期相继出现的违规违纪问题,凸显出我们的作风建设仍然任重而道远,必须高度警觉,持续用力、长效治理。
(三)加强作风建设是全面推动高质量发展的必然要求
从xx所处的历史方位看,我们已进入高质量发展的新阶段,新阶段新定位要求我们做工作、干事业都必须“以长三角成员的标准来检视、衡量自己”,在解放思想、勇于创新、提升效能中不断开创工作新局面。局党委已经明确了今年的工作目标,并初步制定出“十四五”发展规划,明确了今年和未来五年分局监狱安全和高质量发展目标任务,现在关键是要以优良作风保障落地见效。因此,我们必须以过硬的作风、更高的效能,激励广大民警职工踔厉奋发、笃行不怠,才能把美好愿景变为现实,才能不负各级领导和广大民警职工殷切期望。
二、行动上要立说立行,精准精确地落实作风建设各项举措
为从根本上提升作风建设实效,省委研究制定了“1+2+N”的政策体系和工作机制,xx也将出台一系列改进作风、提升效能的政策举措,我们要对标对表,结合实际,精准施策,务求实效,重点要在以下几方面下功夫。
一要在学思践悟中履行政治责任。监狱作为政法机关,我们作为监狱人民警察,必须衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终心系“国之大者”。要学原理。坚持每月中心组学习、四季学习、轮值轮训等各类学习载体,推进党史学习教育常态化长效化,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的二十大精神,深入学习习近平法治思想,认真学习习近平对政法工作系列重要指示精神,着力在学懂弄通做实上下功夫。要悟思想。深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动分局工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要重落实。要切实把理论学习转化为实践能力,紧密结合xx实际,创造性贯彻习近平法治思想和新发展理念,统筹安全与发展,坚持干字当头,不说干不了,多想怎么干,把忠诚誓言转变为真抓实干的自觉行动。
二要在使命担当中践行为民宗旨。要守护安全稳定生命线。监狱安全是国家安全的重要组成部分,必须坚持总体国家安全观,统筹好监管、生产、信访、队伍等各类安全,守住“不出事”的底线红线。同时必须聚焦主责主业,着力提高罪犯改好率、降低违纪率,严格做好罪犯刑释衔接工作,最大限度化社会消极因素为积极因素,回应人民群众对监狱机关的期盼。要坚守公平正义最后防线。坚持依法治监,适应不断变更的法律法规要求,完善案件办理机制,扩大狱务公开,持续推进案件排查整治,从严把握职务犯、涉黑涉恶犯等罪犯“减假暂”,严格落实办案质量终身负责制,着力实现政治效果、法律效果、社会效果相统一,让人民群众在每一起执法案件中感受到公平正义。要维护文明执法窗口形象。监狱是法治文明的窗口。在学党史、办实事过程中,立足监狱在社会治理中的职能定位,相继开展了线上法律服务、文明会见等系列举措,包括监狱民警在抗洪救灾、脱贫攻坚、对外宣传中树立了良好的社会形象。下一步,还要立足为民服务宗旨,面向社会乃至罪犯亲属多方征求监狱工作改进意见,进一步把“xx”品牌打得更响。
三要在回应关切中改进工作作风。政法队伍教育整顿活动开展以来,一些顽瘴痼疾问题得到了有效整治,但作风建设永远在路上,必须要抓反复、反复抓,大处着手、小处着眼,以实际问题的解决,不断改进作风、提升效能。当前重点要从以下问题着手。要为基层排忧解难。基层稳则全局稳。局领导和机关各部门,一定要真心实意、满腔热忱地服务于基层、问计于基层,坚持为基层办实事、解难事。要建设一站式服务平台,朝着“最多跑一趟”目标,着力解决基层到机关办事难问题。要加大精文减会力度,综合部门要加强统筹与计划,严控年度文件、会议数量,没有意义的文件尽量少发或不发;尽量少开会、开短会、开管用的会、开直接相关人参加的会。整合精减各类督查检查考核,减轻基层迎接督查检查考核负担,坚决避免表格泛滥、过度留痕、督察过频。要自上而下改进作风。严守基本纪律规矩,严格两级机关上下班考勤,严肃警容风纪,严格值班值勤纪律,这些基本的要求如果做不好,改进工作作风就无从谈起。要大兴创新调研之风,坚持问题导向,针对重点制度执行难、民警直接管理难、工程项目推进难等大家一直在抱怨却一直难以解决的顽疾,要列出清单,深入调研,找准病根,对症施治。要掀起比学赶超之风,倡导立说立行、创先争优,机关部门之间比效能,基层单位之间比绩效,保持“热血沸腾”的激情,呈现“热气腾腾”的景象。要为群众多办实事。“我为群众办实事”实践活动开展以来,我们办了不少实事,但还有不少要办。今年监狱工作报告中,提出了一系列暖警惠警工程,相关责任部门要从改进工作作风的政治高度,按照时间节点,一项一项的抓,一个节点一个节点的推,绝不能敷衍了事、抓抓停停,或顾此失彼,努力把民警职工的呼声变成掌声。
四要在全面从严中坚守职业操守。习近平总书记强调,决不能滋生已经严到位的厌倦情绪。各级党组织要坚决扛起全面从严管党治警的责任,聚焦重点领域和重点群体,将监督触角延伸至各个方面,切实打造一支忠诚干净担当的监狱民警队伍。要心中存敬畏。常怀敬畏之心,有助于时刻自省,自觉与腐败现象和错误行为划清界限,始终以如临深渊、如履薄冰的态度用好手中执法权力,在位一天、赶考一天、实干一天。要干事守规矩。充分认知什么能做,应该怎么做,什么不能做,做了会有什么后果。执法过程中坚持一碗水端平,一把尺子量到底,坚持按规矩办事,做到公私分明。要做人讲原则。把修身立德作为人生的必修课,守好做人做事的底线和原则,自觉弘扬社会主义核心价值观,陶冶高尚情操,远离低级趣味,重操守、守小节、讲境界,保持共产党人的气节和风骨。
三、保障上要有力得力,坚定坚决地巩固作风建设宝贵成果
(一)强化示范带动。一些作风问题表现在基层、症结在机关,问题在民警、根子在上级。要坚持治警先治长、严下先严上,紧盯各级领导干部,凡是要求民警做到的,领导首先要做到;凡是要求监区领导要做到的,局机关和各级领导也要率先垂范、以身作则,切实形成一级做给一级看,一级带着一级干的良好氛围,不断汇聚作风建设正能量。
(二)强化监督检查。督查检查是决策部署贯彻落实的重要手段,本身就是改进党的作风、激励广大干部担当作为的重要举措。要综合运用驻在检查、专项巡查等手段,切实把作风建设的责任和压力传导到每名民警职工,让“监督探头”全覆盖、无死角。要理顺体制机制,统筹政工、纪检等资源,贯通纪律作风监督和业务督查检查,形成工作合力。要加强考核结果运用,用好“1+3”考核“指挥棒”,切实提高机关工作效能。
(三)强化宣传引导。各单位各部门要在改进作风上迅速行动,对照省厅省局和分局部署要求,结合实际分解任务,定目标、定任务、定人员、定时限、定奖惩,切实压实工作责任。同时,要依托xx,用好微信公众号等新媒体平台进行全方位宣传,推出一批改进作风、狠抓落实的先进典型、感人事迹,也要深入剖析反面案例,见人见事通报曝光,常态化开展警示教育,着力营造争先创优的良好氛围。
同志们,作风建设没有捷径,作风建设贵在坚持,作风建设永远在路上。让我们再接再厉、乘势而上,切实把改进作风落到实处,以优良作风凝聚起改革发展的强大力量,以优异的成绩为建设现代化xx!