2023年煤矿党支部工作总结及工作思路.docx

煤矿党支部工作总结及工作思路 煤矿党支部工作总结及工作思路是我矿全力推进矿井根底建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、平安生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、平安和谐开展，为建设本质平安型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。 一、党支部根本情况煤业公司煤矿成立于年月日，截止目前，在册职工人，干部人员名，党员名，其中预备党员名，向党组织递交入党申请书人员名，确定入党积极分子名，矿 党支部下设一个，一个党支部，三个基层队组设有名政工队长。 二、党支部工作总结我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关心和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的XX县区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打根底，二年上台阶，三年创水平〞的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和平安文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设开展；积极开展文明和谐单位创立活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐开展提供了良好环境。 加强领导班子建设，不断提高领导水平一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项根底性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了中国共产党纪律处分条例、中纪委下发的惩治和预防腐败规划纲要、党的十七大报告局部内容、山西焦煤“32255〞开展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、平安会有关文件精神；通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设开展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想根底。二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿平安管理〞为主题的平安“双整〞 活动。制定下发了我矿平安“双整〞活动的实施方案，召开平安“双整〞活动发动会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的根底上，召开了矿领导班子成员民主生活会；会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和平安工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评；通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了平安生产意识，转变了工作作风，促进了平安生产加强干部队伍建设，转变作风、提高效劳意识一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平 低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论〞活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习〞，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了效劳基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定领导干部值班汇报制度和干部两下两抓的考核方法，通过严格落实，定期检查；6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处分。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率〞树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作 表率〞活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会；通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设开展中的表率作用一是坚持贯彻“党要管党，从严治党〞的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿开展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并 开展了正常的组织生活；上半年按照党员开展标准，开展了2名预备党员，保证了党员开展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩〞的整体思路，着力标准了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步标准了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在平安生产中的“双示范〞作用，制定了“一区两无〞、“三违帮教〞制度，有效发挥了党员在平安生产中的示范作用和先锋表率作用加强企业文化建设，促进职工素质全面提高一是以丰富职工业余文化生活为重点， 建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材；举办了庆中秋趣味比赛；开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼〞联谊活动；通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献〞的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核方法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓标准管理提高职工素质和平安意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、平安意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训，职工素质有了全面提高，平安生产有了根本保障，职工工作的积极性大大提高。二是不断加强平安文化建设，积极开展平安文化宣传教育，增强职工的平安意识。3月份创办了简报，重点宣传上 级精神、国家政策、平安知识和企业动态；定期更换以平安宣传为内容的黑板报；建立了文明煤矿播送站；在XX县区显要位置安装十二块文化宣传橱窗；在XX县区主要场所悬挂了平安标语；在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了平安警语提示；组织举办了职工平安签名和平安知识竞赛；形成了浓厚平安文化气氛，发挥了良好的教育作用，促进了平安生产。三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创立活动。制定了我矿创立活动方案和考核方法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、平安管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创立活动的顺利开展，标准了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此根底上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了XX县区主要道路和办公楼广场；临 建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选；对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了根底；成立了女工委组织，月开展“井口送温暖〞活动不少于4次；建立了井口平安接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展；基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设开展起到积极作用加强党风廉政建设，促进企业健康开展一是矿党支部根据公司党风廉政建设 的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见、关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施方法和12项规章制度，把党风廉政建设和平安生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大平安格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的平安。二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配方法，坚持“三公开、两上墙〞制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报 ，实现了零举报、零上访。三是根据两级公司“党风廉政宣传教育〞活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤 “四项主题活动〞，积极组织参加晋北公司开展的“十个一〞系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组管理人员观看了王月喜案例、大典公司案例等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施方法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的标准运行加强社会治安综合治理，实现XX县区安 全稳定文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行12下一页 第二篇：煤矿党支部工作总结一、首要工作和成效 （一）开展深切进修实践科学成长不美观勾当。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修实践科学成长不美观勾当的要乞降部署，我局党总支积极响应，成立率领小组，拟定具体的进修打算和实施方案，并实时召开带动年夜会，研究部署相关工作，进行普遍宣传和带动。具体做法有“七个抓〞： 一是抓好理论进修。我局党总支按照深切进修实践科学成长不美观勾当实施方案要求，连系现实，当真拟定深切进修实践科学成长不美观勾当进修放置，采纳小我自学、集中进修，邀就教授授课、局率领专题教育、座谈谈判、组织常识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，当真组织泛博党员干部进修党的十七年夜、xx届三中全精神、毛泽东邓小平江泽平易近论科学成长和科学成长不美观主要阐述摘编等内容。为加深对科学成长不美观的熟悉，我局先后组织党员干部职工184人参加集中进修30余次；分袂进行了率领班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测试题，以考促学，参考率达20230%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个单元连系举办了“煤炭杯〞深切进修实践科学成长不美观暨党风廉政培植百题竞答、演讲角逐、常识竞赛勾当。来自全旗各级党委、总支、党支部遴派的40名选手参加了演讲角逐，41支代表队123名选手参加了常识竞赛。党员干部每人抄写念书笔记达2万字，撰写进修心得体味百余篇。经由过程形式多样的进修，全体党员干部职工加深了对科学成长不美观的熟悉，打好了思惟根本，增强了做好进修实践勾当的抉择信念和决心，明晰了此后的工作思绪，判定了科学成长的理念。 二是抓好查询拜访研究。我局率领班子成员带头深切下层、深切企业、深切群众，环绕调研方案确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业系统的调研与思虑〞、“破解成长难题、立异系统体例机制，用科学成长不美观指导煤炭工业快速高效成长〞等5个专项课题，以“调〞为根本、以“研〞为重点、以“转〞为方针的调研工作思绪，将实地查询拜访情形和日常平常工作中把握的情形连系起来，与理论研究连系起来，在普遍调研的根本上，剖析比照，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研陈述。 三是抓好工作落实。环绕旗委、政府的中心工作，我局按照工作现实，拟定了年度重点工作打算，明晰划定工作使命和责任要求，增强操作性和针对性，并将辅佐企业面临坚苦的法子、政策与进修科学成长不美观勾当连系起来，坚持用科学成长不美观去指导实践、开展工作。 四是抓好立异成长。我局党总支在深切调研、搜聚