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2023年施工单位考核管理办法.docx
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2023 施工单位 考核 管理办法
施工单位考核管理方法   中国电信周口分公司施工单位考核方法  为了进一步加强和完善工程的管理,保证工程进度的有效控制、 工程施工质量的有效管理和各合作方之间的有效配合, 在公平、公正、 公开的原那么下,引入各施工单位及施工队长间横向的比照和竞争,特 制定本考核方法。  第一章  第1条 本考核方法的制定与执行坚持“公开、公平、公正〞的原那么。  第2条 本考核方法适用于我公司通信工程建设。  第3条 本考核方法中的施工单位是指参与周口电信 2022年移动网建设 的施工单位。第4条 本考核方法坚持考核结果与工程款结算及工程量分配挂钩的原 那么。  第二章考核组织  第二章  考核组织  第5条 考核维度及考核者数量:采用多维、多考核者联合考核的方式对  被考核者进行考核。  第6条考核关系:  考核者考核者施工单位  考核者  考核者  施工单位  建设单位 V  监理单位 V  第7条 由监理单位根据现场巡检,工程验收及日常配合情况等对被考核 单位进行综合打分。报送给建设单位,由建设单位负责最终考核 结果的汇总评定。第三章 考核内容  第8条 本考核方法的具体考核工程主要分为工作进度、工程质量标准、 工程配合、整改考核、平安文明、资料审核六个局部。第9条 考核内容详见〈〈XXXX通信工程建设施工单位考核评分表  第四章 考核方式  第10条 考核最小单元:以工程建设任务书中的单个通信工程工程或单个 通信基站建设为单位,按施工质量标准、施工进度、施工配合等 环节对施工单位进行考核。第11条 本考核方法采用加分与扣分并存的评分制度, 各单项工程工程工 程基准分为100分,在此根底上进行扣分(单项工程工程考核 分=单项工程工程基准分100分-该单项工程工程扣分)。各扣分 项无次数限制,扣分无最低限制。加分后封顶分为 100分。第12条 考核周期:本方法以工程为单位。  第13条 考核结果的发布:监理单位对考核结果进行汇总后, 报送建设单  位批准后,在工程送审前以正文的形式发送至各单位  第五章 考核结果的评定  考核结果分三个档:A:扣除分数小于20分。B:扣除分数大于20 分低于30分。C:扣除分数大于30分。A档罚款2000元。B档在2000元的根底上(扣除分数-20 ) x200 元。C档在4000元的根底上(扣除分数-30 ) x500元。第14条 考核款扣除方式:考核结果公布后,相应考核款在施工单位的最  近一次工程款付款申请时予以扣除,建设单位实际付款金额=施 工单位申请付款金额—该单位单项工程累计考核扣款。第15条 单位单项工程出现考核分低于 70分(含70分)的处理方法:  监理单位将召开通报会,并报送给建设单位同意,由建设单位  委托监理单位宣布对被考核单位的考核处理结果。  根据情节轻重,监理单位除扣分外有权对被考核者作出警告, 并报送建设单位,通报批评,停工整顿等处分,直至中止合同。年度加分值,所得分数按四舍五入法取整。  第16条 考核结果对未来合作关系的影响:  考核结果将作为评选优秀施工单位或优秀施工队的标准之一。  考核结果将作为下期工程招投标的重要参考因素。  第六章附那么  第六章  附那么  第17条 本方法未尽之处,可依据本方法原那么精神及本公司相关规定处  理。  第18条 本方法的解释权归周口电信网发部,合同期间内建设单位有权对  考核方法进行修订。  第19条 本方法白发布之日起执行。  附表一:  工程考核扣分通知单  工程名称  施工单位  评定级别  加/扣分日期  加/扣分工程  备注  合计加/扣分  监理单位确认  工程负责人: 日期:  建设单位确认  工程负责人: 日期:  施工单位确认  单位负责人: 日期:  备注:如对本考核统计结果有异议,请于三个工作日内书面提出  附表二:  XXXX通信工程建设施工单位考核评分表  施工单位:  工程名称: 考核得分:  分值  扣分  工作进  A-1  工程建设进度信息有虚报、误报,每次  -1  度(2)  A-2  施工工期超过合理工期的,每超过一天  -1  B-1  现场未配备施工管理人员,每次  -1  B-2  施工、测试仪器仪表配备不齐,每发现一次  -1  B-3  由于工程施工不当导致后期需做重大方案设计变更的-5  工程质  量标准  B-4  隐蔽工程施工未及时报验, 擅自隐蔽或使用的不合格材  料或质量不达标,每次  -1  工程考核  B-5  建设单位或监理单位现场巡检发现的施工质量问题或  标准问题,每个  -1  (50 )  B-6  工程正式验收时,发现的每个质量问题  -1  B-7  未严格按设计方案施工或擅自更改设计进行施工, 每次  -5  B-8  擅自制定或更改设计方案导致业务中断的, 直接定为C  档  -30  B-9  因施工单位原因,导致业主有理投诉的-5  C-1  施工现场无专、兼职的平安员  -1  完全文  C-2  施工现场材料、设备摆放凌乱,垃圾不及时外运  -2  明(21 )  C-3  高空、井下作业人员未佩戴平安帽、 平安带等防护用品  的,每次  -1  C-4  不符合国家相关法律规定,行业相关平安操作标准、规  程的其他行为,每次  -2  C-5  现场存在重大平安事故隐患,被要求停工整顿的-5  C-6  因施工单位原因,每出现一次施工平安事故  -10  工程配  合(10)  D-1  不按时参加各种会议,每次  -1  D-2  不参加各种会议,或未派规定人员参加会议,每次  -2  D-3  未经建设单位批准,施工单位对主要管理人员进行更换 的-2  D-4  对建设单位单位要求完成的工作不主动配合或态度较  差,每工程  -3  D-5  未经建设单位单位批准,自行进场施工的,每次  -2  工程调  测(3)  E-1  工程开通时,未能正确配置设备参数,每次  -1  E-2  工程开通后,未能按要求提交测试数据的 ,每次  -1  E-3  工程验收时,发现网络不通的,每次  -1  整改考  核(7)  F-1  收到工程联系函、整改通知单后,未按要求给予回应的,  每次  -1  F-2  监理单位现场发现施工工艺或质量问题并签发整改通 知单,承建单位未能在规定的时间内整改完毕并回复 的,每发生一次  -1  F-3  施工单位上报整改完毕后,建设单位或监理单位复查时  仍然发现存在质量问题,每个  -3  F-4  施工单位上报整改后,建设单位或监理单位复查时发现  -2  的每个未到达整改效果的问题  资料审  核(7)  G-1  未按建设单位规定的时间报送各种档案资料,每次  -1  G-2  竣工决算工作量和材料表, 经工程经理或监理单位对工  作量审核,发现审减率超过 8%  -5  G-3  未及时报送竣工资料及决算或有明显的错误和缺漏的,  每次  -1

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