2023年科技局大讨论活动工作汇报.docx

科技局大争辩活开工作汇报 省委八届五次全会、市委八届四次全会及全县领导干部会议召开后，我局快速组织全体党员干部召开支部专题会议，认真学习贯彻大会精神，对本单位开展“大争辩〞活动进行部署落实。并形成“大争辩〞活动开展状况汇报如下： 一、结合实际落实全会精神 全面贯彻落实全会精神要做到“四个结合〞：一是要与本职工作相结合。立足本职工作，认真查摆缺乏，学习先进经验，提高工作力量，提升行政效能；二是要与加强机关建设相结合。以我县正在开展的“效能建设〞为抓手，优化、深化机关标准化管理制度，持续改良，争做全市乃至全省科技工作系统标杆；三是与调查争辩相结合。深化开展大调研活动，摸清状况，找准症结，明确重点，提出真正有价值的对策建议；四是与坚持群众路线相结合。广泛征求社会各界的意见和建议，拓展大争辩活动的广度和深度，务求取得实实在在的成效。 二、“大争辩〞活动开展状况 〔一〕、成立了局长任组长的科技局“大争辩〞活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责制定实施方案等日常有关“大争辩〞活动事宜，确保活动有序开展并将“大争辩〞活动实施方案及工作制度上墙公示；〔二〕、将大争辩活动各项支配部署与实际工作紧密结合，不走过场，不搞形式，边学习边行动，把学习争辩的成果准时表达在行动上；〔三〕、加强对活动开展状况的督导，定期对各科室在各个阶段开展大争辩活动的状况进行检查；〔四〕、加强节假日值守工作，节假日期间每天支配一名班子成员带队，每科室一名工作人员在单位值守，确保节假日能办事不误事；〔五〕、开展“对标行动〞，为推动“大争辩〞活动深化开展，我局召开了“对标行动〞专题会议，争辩确定沙河市科技局作为我局的对标单位，乐观开展对标活动，依据自身状况有针对性地到先进地区科技局考察学习，从宏观上查找问题和差距，从微观上查找进展举措、推动措施等方面的差距与缺乏，借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，制定出对应的改良措施；〔六〕、开展“开门征求意见找问题〞、“外出乐观对标找差距〞两个活动。5月20日至24日我局开展了“开门征求意见找问题〞活动，通过深化企业开展座谈、发放问卷等形式，收集到改良科技工作的意见与建议20余条，并召开班子会专题进行梳理分析，并对梳理出的问题进行争辩制定出整改措施；5月26至27日开展了“外出乐观对标找差距〞活动，依据自身状况有针对性地到沙河市科技局进行了考察学习，从宏观上查找问题根源，从微观上查找进展举措、推动措施等方面存在的缺乏，以便借鉴先进经验，进一步开阔工作视野，拓展工作思路，并针对梳理出存在的问题和缺乏制定出整改措施；〔七〕、围绕骨干企业自主创新状况进行专题调研，依据清活动办〔2023〕5号文件精神要求，围绕骨干企业自主创新状况这一主题，班子成员分头深化到几大主导产业的瀛都、亿利、六隆、上大、世龙、昊兴、瑞德三星、安米诺八家骨干企业，重点就企业老板的战略意识、产品研发水平、技术人才的引进、资金的投入投向等方面进行了调研，并汇总梳理出制约我县骨干企业创新进展的主要问题；〔八〕、形成特地文件，依据“开门征求意见找问题〞、“外出乐观对标找差距〞及对效劳对象的专题调研中存在的问题形成科技联络员工作实施方案特地文件，以进一步提高科技部门效劳企业的质量和水平，建立效劳企业的长效机制，为企业科技创新活动供给更加高效、快捷的效劳，切实发挥科技管理人员效劳进展的作用。 三、着眼“四大攻坚战〞，为推动特色产业转型升级、做强县域经济供给有力科技支撑 当前全县经济社会已进入转型进展的关键时期，调整产业结构、促进增长方式转变、实现产业升级进展，都需要科技的强有力支撑。面对新形势新任务新要求，科技局作为全县科技工作管理部门，更应迎头赶上，以开展“大争辩〞活动为契机，抓班子、强队伍、塑形象、转作风、提效能，以见红旗就扛、遇困难就上的士气冲破暮气，以更加昂扬的斗志和更加饱满的热忱投入到科技管理工作，以科技的不断创新和进步撬动全县经济健康快速进展。