2023年工青妇工作制度.docx

工青妇工作制度 一，认真宣传，贯彻，落实党的路线，方针，政策和上级工会，村党支部工作要求，结合实际，积极主动地开展村内工会工作.二，坚持党对工会的领导，坚持工会工作的政治方向，坚持维护农民工的合法权益.认真听取意见和要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用.三，围绕村内中心工作开展工作，维护村两委的权威，做好集体福利事业，做好困难农民工的帮扶，救济等工作.四，建立健全工会组织，按照民主集中制原那么，实行集体领导和分工负责相结合的制度.全心全意为农民工效劳，积极为农民工排忧解难，把工会建设成为"职工之家".五，按照工会法和工会章程的要求，切实履行工会职责，围绕中心工作，发动和组织农民工完成工作任务，代表和组织职工参与民主管理，通过多种形式的培训，不断提高思想道德素质和业务素质，建设"四有"队伍.六，组织开展工会活动.工会积极创造条件，广泛组织农民工开展有益于身心健康的文娱，体育活动，使农民工在活动中受到熏陶，教育，锻炼的同时，增强凝聚力，提高积极性和创造力.七，严格工会的财产，财务管理，遵守财经制度，确保工会财产平安和工会经费的正确使用.工会经费的使用接受内部监督和外部监督.八，妥善保管工会文件，资料，按公文管理的要求，做好工会文件，资料的管理，使用及整理，归档等工作.九，完成上级工会、村两委交办的其它工作. 共青团工作制度 一、三会一课制度 团员大会。团支部大会每半年按期召开一次，传达街道团委精神，提出工作安排；讨论接收团员和团纪处分。 支委会。团支部委员会至少每月召开一次，支委互通情况，研究和安排支部工作，每季度召开一次民主生活会。 小组会。团小组会每月召开一次，根据支部大会决议，结合小组实际情况，确定内容，解决问题。 团课制度。团支部每季度至少要上一次团课，并做到学习内容要具体、生动，要有针对性。 二、组织生活制度 团支部每季度至少组织团员过两次组织生活，学习文件、报刊、杂志等有关学习资料，或开展适合团员青年特点的活动。 三、汇报制度 团员每季度要向团小组或团支部汇报一次思想、工作和学习等方面的情况。 团小组每月要向团支部汇报一次工作，内容是。支部大会决议和支部部署的任务在本小组执行的情况，团员、青年的思想状况和建议要求，自己的思想和工作情况。 支部委员要按照各自的职责范围，每月向支部委员会汇报一次工作情况。 支部书记要经常地、及时地向团支部和街道团委汇报支部工作情况，反映团员、青年中的模范人物，先进事迹和其它重要问题。 四、推优制度 推优工作以团支部为单位，一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐，推荐的标准是被推荐对象根本到达党章规定的党员标准。团组织要积极主动做好团员中党的积极分子的培养考察，并将培养考察的情况及时向党组织汇报。推优工作的程序： 1、团支部对申请入党的团员全面考察。 2、支委研究确定推荐对象候选人，向同级党组织和上级团组织汇报，征求意见，统一思想。 3、召开支部大会，对候选人进行表决。 4、推荐对象确定后填写推荐表上报同级党组织。 妇委会工作制度 一、在村党支部领导下，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、团结引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，努力提高政治、思想、文化素质，艰苦奋斗，团结协作，认真学习，积极参加“五好家庭〞和“三八〞红旗手等各种争创活动。 三、代表和维护妇女的合法权益，参加村里的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作，关心他们的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求。努力促进男女平等，配合和催促有关部门不断改善妇女劳动保护条件，帮助妇女解除后顾之忧，为妇女群众办好事、办实事。 四、宣传贯彻上级妇女代表大会精神，围绕村内的中心工作开展妇女工作。 五、向村党支部、村委会和上级妇联推荐优秀妇女人才。 六、关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。 七、完成村党支部、村委会以及上级妇联交办的有关工作。 第二篇：工青妇党支部规章制度XX县区工青妇党支部 关于印发XX县区工青妇党支部规章制度 的通知 支部各成员单位： 为进一步转变工青妇党支部干部职工工作作风，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，为查摆出的问题建立规章制度，认真贯彻落实，做到立查立改，提高工作效率，加强工作纪律，经支部会议研究决定，特制定XX县区工青妇党支部规章制度，现印发给你们，请认真遵照执行。 2023年5月17日 抄送。局属各单位。 XX县区工青妇党支部规章制度 ————党的群众路线教育实践活动整改制度 为营造风清气正的工作环境，加强干部作风建设，维护集体荣誉，发挥整体效能，使工青妇支部各项工作有秩序、效劳对象有成效，经党支部研究决定，特制定本制度。 一、学习制度 1、干部职工学习采取个人自学与集中学习相结合的形式，以个人自学为主，要做到学习有读书笔记、有心得体会、有专门记录。 2、每周星期五下午3：00-5：00为党支部干部职工集中学习时间，如遇特殊情况学习时间自行调整。 3、学习内容为政治理论、法律法规及专业知识。 4、各单位要结合本单位实际，严格学习制度，抓好干部职工学习。单位负责人每月审阅一次干部职工学习笔记。 5、分管领导对分管单位学习情况每季度检查一次，检查时既要看学习次数，又要查学习笔记。 6、有特殊情况不能参加学习的，要向主管领导请假，一般同志要向本单位负责人请假，事后要自学补课。对无故不参加学习者，在学习会议上予以通报批评。 7、学习时要严肃认真，严谨交头接耳、谈闲话、拉家常，不准带与学习无关的书籍、报刊等其他资料。 8、每一次学习结束后，每个干部职工都要认真做好学习记录，并由团县委进行检查并将学习情况进行通报。 二、考勤制度 1、必须遵守规定的上下班时间，考勤实行签到制度，每日上午、下午上下班时在考勤表上签到，不得代签和补签。 2、严格请销假制度，单位领导请假在3天以内的要经县委主管领导批准，超过3天经主要领导同意报县委书记审批。 3、单位干部职工请假，时间在3天以内的由单位负责人审批；7天以内的经单位负责人同意报县委分管领导审批。 4、长期因病请假需提供医院相关证明，并按照XX县区干部管理制度有关规定办理相关病假手续。 5、领导干部或干部职工请假，必须安排好岗位职责代理人，在不影响本职工作的前提下方可离岗或外出。 6、有正当理由不能按时返回岗位的要办理续假手续，如遇特殊情况不能写请假条的，须 或口头请假，经领导同意后，事后再补办手续，返岗后应及时向相关领导销假。 7、工作人员、领导干部上班时间外出办事要向办公室打招呼。 8、无故迟到或早退每次扣20元，按规定时间上下班迟到、早退累计达5次，按旷工一天对待。旷工一天罚款20230元，无故缺席会议、学习、义务劳动等活动按旷工对待。 9、按照有关干部休假制度，支部各单位干部休假一律 为2023天，不得超过规定时间。 2023、在不影响工作的前提下，各单位按规定安排休假。 三、支部成员单位协作配合工作制度 1、坚持集体领导下的分工负责制，重大问题须支部会议研究。副职领导在搞好分管工作的同时，应积极配合其他领导工作，做到既有分工又有合作。 2、各成员单位工作中勤于思考，认真负责，团结协作，在搞好本职工作的同时，应积极承担临时交办任务，并在规定时限内完成。 3、各成员单位干部职工在办公时间要坚守岗位，集中精力，认真工作，做到按时上下班，不迟到，不早退。 4、严格实行工作责任追究制和问责制。各单位要结合工作实际，制定管理和目标责任制度，明确岗位职责，量化工作指标，责任到人，并建立健全考核制度。 5、严格实行工作汇报制和通报制。每季度召开一次工作汇报会，主要听取单位负责人按照单位职责开展工作情况，分析存在的困难和问题，部署下一步工作。根据工作需要，重要工作随时请示汇报。 坚持每季度通报一次各单位工作进展情况，其通报内容为： （1）年度工作方案及重要工作的进展和完成情况； （2）党建、党风廉政建设、综合治理、民族团结、精 神文明建设进展情况； （3）群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。 四、廉政制度 1、领导干部要严以律己，以身作那么，自觉贯彻执行中央和省、州、县委关于改进工作作风密切联系群众的规定措施。 2、坚持民主集中制原那么，重大决策必须集体研究决定，结果公开透明，禁止暗箱操作。 3、坚持廉洁奉公，严于律己，禁止利用职权和职务上的便利谋取利益。 4、严格财务管理和资金使用的各项规章制度，禁止侵占、挪用公款、私设“小金库〞、公款私存、坐收坐支、白条子入帐。 5、坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，反对铺张浪费，禁止挥霍浪费。 6、不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。 7、坚持领导干部联帮扶村社、联效劳对象制度，定期或不定期地深入联系点，听取群众意见和建议，着力解决群众最关心、最现实的困难和问题。 本制度自发布之日起施行。 第三篇：党建带工青妇建工作制度XX县区职业技术学校“党建带工青妇建〞工作制度 为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推开工青妇的建设，稳固工青妇的群众根底，根据中国共产党章程、中国工会章程、中国共产主义青年团章程和中华全国妇女联合会章程，结合我校实际，就进一步加强新时期“党建带工青妇建〞工作制定本制度。 第一章总那么 第一条：指导思想：坚持科学开展观为指导，在抓好党组织组建的同时，进一步加强党对工青妇的领导，以党的建设推开工青妇的建设，增强工青妇组织的生机活力，稳固和扩大党执政的群众根底，为我校群面、协调、可持续开展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。 第二条：总体目标：坚持党建带工青妇建，以改革的精神创新工青妇组建模式，但凡有党支部的“两新〞组织中，要积极创新联合组建、行业组建等多种组建形式，扩大工青妇建覆盖面，提高工青妇建质量。两年实现“五个有〞：有一个好的班子特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的骨干队伍，有一些围绕党的中心工作并适合职工特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有一定保证工作正常开展的必要经费。 第三条：主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强对工青妇工作的领导，要切实做到“五带一加强〞：即带思想建设，加强党对工青妇的思想政治领导；带组织建设，健全工青妇的基层组织；带班子建设，强化工青妇干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的干部职工队伍；带作用发挥，积极推开工青妇的工作全面开展；加强组织保障，建立健全工作机制。 第四条：总体原那么：各级党组织主动把工青妇的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步〞，即党和工青妇建设同步规划，党工委和各单位党支部应把工青妇建作为党建目标和规划的一项重要内容；党和工青妇工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置工青妇组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导工青妇组织围绕党政中心工作开展活动；党和工青妇工作同步考核，各级党组织在考核所属