2023年档案局党风廉政建设工作总结3篇新编.docx

档案局党风廉政建设工作总结3篇 第一篇 一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设 （一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了2023年全市档案工作要点、市档案局机关2023年党的工作要点和市档案局2023年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。 （二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。 （三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。 二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处 （一）强化教育管理，增强反腐倡廉的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐倡廉，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化气氛。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习方案，列入机关党组织“三会一课〞内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万〞活动和文明城市创立活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了奉献。 （二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，也受到社会各界群众普遍好评。 （三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学开展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带着局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官问题发生；没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象；没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项；没有报销过应由个人支付的费用；没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动；没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效〞地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要〞等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。 三、强化执行落实，认真完成反腐倡廉各项工作任务 （一）认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公〞经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理标准庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。 （二）认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率〞主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率〞理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。 我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 第二篇 一、围绕“一条主线〞，档案效劳能力全面加强 结合深入开展“学习贯彻十八大，争创开展新业绩〞主题实践活动，围绕推进“档案效劳创新〞这条主线，在全市档案系统扎实开展了“档案效劳创新年〞活动，明确要求各级档案部门在思维方式、业务培训与指导方式、宣传手段、效劳方式、考评鼓励机制等方面实现“五个创新〞。我局结合实际开展了多种创新活动。创新思维方式，把档案工作置于全市经济社会开展和现代化特大城市建设大局中加以思考与谋划，初步确立了建设档案强市的战略目标；创新业务指导方式，建立了重点工程效劳联络员和效劳卡制度；创新培训方式，除按惯例开展岗位培训外，还结合实际开展了专题培训、系统定向培训和网上培训；创新宣传方式，通过新闻媒体、专题展览、业务研讨等方式加大档案宣传；创新鼓励机制，面向全市开展“兰台奉献奖〞评选活动，同时出台档案宣传工作奖励方法，调动了全员抓宣传的积极性，有效提升了档案宣传的质量和效果。 各地结合实际，开展了形式多样的创新活动。XX县区“惠民档案进万家〞活动受到国家档案局局长杨冬权的高度肯定，全省民生档案工作现场会在召开；XX县区开展“凝聚共识引领人、真情关爱鼓励人、交心谈心和谐人〞活动；夷陵区创新档案工作“四项〞保障机制；XX县区探索“基层需要什么，我们就讲什么〞的业务指导培训模式；XX县区开展以优美的环境、优良的作风、优质的效劳为主要内容的“三优效劳〞活动；五峰县将档案业务知识纳入党校培训内容。 二、撰写“两份报告〞，引起市领导高度关注 我局紧跟市委市政府关于“加快建设现代化特大城市〞的战略部署，积极思考谋划档案事业的开展，组织撰写了关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告和关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议两份资政报告，引起了市委市政府主要领导高度重视。省委常委、市委书记黄楚平在关于支持袁裕校家庭档案馆建设的报告上批示“市档案局的建议值得重视，请有关方面研究、落实〞后，市委常委、市委秘书长马学军要求迅速召集市宣传、文化、旅游和档案部门专题研究落实。市委副书记、市长马旭明，市委常委、常务副市长宋文豹分别在关于建设与现代化特大城市相适应的档案强市的建议上作出明确批示意见，马旭明同志批示“请文豹同志研究档案局提出的建议，支持推动档案强市工作〞，宋文豹同志随后批示“请市规划局、电子政务办、文化局、财政局、人社局、组织部、市委编办分别提出意见，适时召开会议研究〞。至此，“建设档案强市〞的战略设想进入了市委市政府主要领导议事日程。 三、突出“三项管理〞，档案业务水平不断提升 （一）突出依法管理 在认真贯彻落实档案法律法规，全面开展档案执法年检的前提下，重点抓了以下工作： 一是深入贯彻落实国家档案局“2023号令〞。组织国有企业开展“2023号令〞专题学习培训，完成了市属国有企业档案“三合一〞制度的修订审批工作。 二是制定出台标准性文件。先后制定出台了市档案中介效劳机构管理方法、市档案整理及数字化工作平安保密管理方法。全省率先制定出台馆藏开放档案鉴定工作细那么。 三是认真执行档案违法案件季报制度。对18起档案违法现象进行了处理。 四是依法加强档案资源建设。强化了民生档案和“三重一特〞档案征集进馆，市馆接收档案13298卷（件），全市综合档案馆共接收档案资料27.6万卷（件）。 五是努力做好利用效劳工作。全市综合档案馆全年共接待利用6300多人次，调卷8.1万卷次。今年市馆新增目录数据25万条，全市综合档案馆新增目录数据120多万条。 六是坚持档案员持证上岗制度，档案教育培训形式丰富多彩。全市以岗位培训、专题培训、系统定向培训、网上培训等多种形式培训5800多人次。 （二）突出标准管理 一是稳步推进机关档案目标管理和企事业单位档案标准管理创立工作。全市机关档案工作目标管理新增79家，企事业单位档案工作标准管理新增16家。 二是经济科技档案工作有新进展。全市新增民营企业档案工作示范点13家，晓曦红柑桔专业合作社成为首家档案工作aa级的农民专业合作社。 三是深化“三农〞档案工作。伍家岗、枝江、夷陵、秭归、长阳等地争创省级新农村建设档案工作示XX县区工作取得实效。 四是加大社区档案工作力度。全市社区建档率到达98%以上，县市省级合格社区比例到达80%以上、XX县区到达50%以上。 五是加强重点建设工程档案工作。对市属重点建设工程档案监管建立了联络员和效劳卡制度，效劳监管率到达20230％。 六是抓好创立国家级档案馆工作。市档案馆启动国家一级馆复查准备工作，夷陵区档案馆顺利通过国家二级馆复查，秭归、当阳启动国家级档案馆的创立工作。 （三）突出绩效管理 认真抓好市政府下达的年度目标任务的落实，结合省局绩效考核内容，建立了档案工作年度目标考核制度。年初，与县市区档案局和局内各科室签订目标责任书。年底，对所有县市区进行了现场考核。 四、抓好“四大工程〞，促进档案事业持续开展 一是档案馆新馆建设工程全面提速。市档案馆新馆建设已经市领导原那么同意进行工程立项的前期准备工作。秭归新馆已于5月正式投入使用，当阳新馆正进行搬迁准备，兴山新馆正在进行内部装修，长阳新馆建设已完成桩基局部工程，五峰、远安正在进一步优化完善新馆规划。 二是电子文档一体化工程正式启动。该工程已由国家档案局批准立项，市政府将其作为电子政务专项工程落实了前期开发资金，目前正处于招标阶段。 三是市档案馆消防和安防系统更新改造工程正在施工，预计年底可竣工投入使用。 四是三峡移民档案进馆工程顺利实施。市以及兴山、秭归、夷陵移民档案工作已根本结束，待国家、省检查验收。 五、开展“五项活动〞，档案工作的社会影响力不断扩大 （一）“国际档案日〞宣传活动声势浩大。市档案馆联合市城建档案馆、袁裕校家庭档案馆举办了为期3天的“国际档案日〞档案联展暨首届“档案馆开放日〞活动。围绕建设现代化特大城市举办的“追寻记忆、展望大城梦想〞大型专题展览吸引了市民逾万人前来参观，三峡日报、三峡电视台、三峡晚报、“中国〞政府门户网、荆楚网等纷纷报道活动盛况。期间，在袁裕校家庭档案馆建立了“市家庭档案教育实践基地〞，支持其档案珍品在省档案馆展出，受到了省委常委、省委秘书长傅德辉的充分肯定，扩大了档案工作的影响力。 （二）档案业务研讨活动成果丰硕。全面开展了档案效劳创新年活动，引导全市档案部门