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2023年年经营管理目标责任状.docx
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2023 年年 经营管理 目标 责任状
2023年经营管理目标责任状 甲方: 乙方: 为了明确经营管理责任,确保2023年度各项经济指标的完成,甲方特向乙方下达本目标责任状,具体内容如下: 一、经营管理责任对象 ※※※公司主要领导。 二、经济指标(60分) 乙方必须完成甲方下达的年度经济指标经营收入215万元。 1、当年未完成抵支收入方案的,每欠1%扣1分。 2、年终考核,必须做到账表、账实相符,不得虚报、瞒报,否那么扣2分。 三、对乙方新上工程工程的工作要求(25分) 1、新上工程工程质量责任明确,工作人员的工资与新上工程工程的效益挂钩得8分。 2、新上工程工程能到达方案利润并能得到业主和施工单位好评得10分。 3、新上工程工程操作标准且档案资料完整得7分。 四、对乙方稳固和改造老工程的工作要求(10分) 1、稳固老工程,增收节支创效益得6分。 2、通过技术改造,扩大生产规模,效益明显提高得4分。 五、其他考核(5分) 1、层层签订经济目标责任状得1分。 2、经济工作宣传力度大,在※※简报及有关报刊宣传经济工作情况的报道,每篇得0.2分,总分不超过2分。 3、及时准确上交报表及有关工作材料得2分;迟报、错报一次扣0.5分,虚报、瞒报不交材料不得分。 六、乙方的有关责任 1、对公司的精神文明建设和物质文明建设负有全面责任。 2、必须遵守公司的章程和各项制度。 3、必须依照国家有关规定,合法经营,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金及折旧。 4、经营期间,应保证公司经营资产的完好,并按有关规定,按比例提取固定资产折旧;经营资产的变更处理、新增设施、设备和新增债务须报经董事会批准。 5、应负责继续履行公司与其他单位已签订的一切有效经济合同,并应承担公司与其他单位一切原有合法债权、债务。 6、自觉接受上级党组织和职工的监督,尊重和保护职工的民主权利,定期向职代会报告工作,听取职工的意见和建议。 7、服从甲方的经营指导、管理和财务审计监督。 8、维护职工的合法权益,改善职工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高职工收入。按规定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。 七、有关事项 1、本责任状作为年度综合考核的主要依据。90分(含90分)为合格单位,95分以上(含95分)为先进单位。 2、签订本责任状时主要领导缴纳风险抵押金1000元。凡当年考核为先进单位的退还责任人保证金,公司给予责任人1000元奖励,考核为合格单位的不奖不赔,考核为不合格单位的扣罚责任人保证金。 3、 年终决算,公司税后利润的分配方式由公司董事会决定。 4、本责任状一式三份,甲、乙双方各执一份,董事会存一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 签字日期:二O0六年十二月日

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