2023年县工信局开展机关效能年整改活动工作情况汇报.doc

县工信局开展机关效能年整改活开工作 情况汇报 机关效能年活动开展以来，我局按照县委的统一部署和县效能办要求，不断加强领导，精心组织实施，注重突出工作的实践特色，着力在查摆问题中用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，圆满完成了整改月各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下： 一、整改月活动开展情况 在整改月活动中，我委严格按照县委的规定和要求，结合学习活动，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。 〔一〕继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的根底上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央、省、市委经济工作会议和学习实践活动交流会等会议精神，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚决科学开展的理念。 〔二〕认真研究制定整改月活动方案。我局把研究制定整改月活动方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视，集中组织力量及早动手，以查找到的问题、征求到的意见和建议为依据，对制约开展和改革工作科学开展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，我局屡次进行研究和反复修改，还将讨论稿印发到各股室征求意见，保证了整改月活动方案的质量。 〔三〕严格落实整改责任制。为了确保整改月活动方案的落实，按照“三明确〞的要求，我建立了局一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责、各股室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任股室，为整改任务的落实奠定了坚实根底。 〔四〕着力解决突出问题。学习调研是根底、整改落实是目的。在整改月活动中，我们以“三进三促〞集中行动为载体，坚持量力而行、尽力而为的原那么，认真进行整改，集中解决影响和制约我委科学开展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。 1、针对思想观念上与效能年活动的要求还有差距的问题，深刻把握活动开展的长期性。不断深化对此项活动的认识，提高学习与效劳的自觉性，用科学开展观武装头脑、指导实践，推进各项工作。二是强化学习理念，提高工作水平和业务素质。深入调研，及时准确掌握第一手资料，为领导决策提供参考。加强调研工作制度的落实，经常性深入到基层调查研究，加强对基层工作、项目工作的调度和指导，深入基层、效劳对象、企业走访，增强工作的针对性。 2、针对统筹协调开展的能力与效能年活动要求还有差距的问题，一是统筹协调各项工作，加强股室〔办〕之间的横向交流，建立完善机关工作规程及规章制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事，确保各项工作顺利开展。二是打造和谐共进的机关文化气氛，开展“四个一〞活动，即读一本好书、开展一次文体活动，组织谈一次心活动、办一件好事。三是加强信息共享，提高网站管理和内部刊物编印工作水平。 3、针对自身建设上与效能年活动要求还有差距，一是进一步提高效劳效能，优化开展环境，认真落实“两集中、两到位〞，进一步优化项目审批流程，压缩办理时限，所有审批事项承诺时限在法定时限根底上总体压缩x%。二是加大机关管理制度的催促检查，形成以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效管理机制，严格执行市委、市政府“求真务实十八条〞，确保政令畅通、令行禁止。三是严格执行公职人员行为标准“六条禁令〞，做到真抓严管，敢于较真，推动党风廉政建设深入开展。 〔五〕积极开展“三进三促〞行动。 1、发扬艰苦朴素作风，与农民朋友同吃、同住、同劳动、同学习、同进步，没增加基层负担，切实帮助返乡农民工到新农村建设点xx村，提高村民文化素养，找准开展路子，建设战斗堡垒。 2、协调解决了xx村道路硬化x万元资金短缺问题。 3、走访xx村xx村x户困难户，每户送慰问物质x元。 二、整改工作的主要特点 〔一〕领导高度重视。我局对效能年整改月活动极为重视，以高度的责任感和使命感，高标准，严要求，扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署该项工作，及时召开了局支委会会议，学习有关精神，对整改工作作了研究部署，活动期间还召开专题会议，研究有关问题，部署活动措施；为深入开展整改，班子成员带头参加集中学习交流，带头谈体会，讲认识；为抓好问题的集中整改，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任股室抓好整改措施的落实，能解决的问题马上采取措施加以整改，一时解决不了的问题，积极创造条件，按照规定时限进行整改，争取早日解决。 〔二〕组织措施到位。为使活动开展得富有成效，我局结合实际，认真研究制定了整改月工作安排表，以突出实践特色为重点，对每一个环节的工作做了周密安排，提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿，按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过〞的要求，就整改内容的起草原那么、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求，切实抓好整改事项的落实，认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制，明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设，制定了体制机制建设方案，对每一项制度的建设作了分工，提出了进度要求。 〔三〕工作主动超前。在效能年活动中，我局始终注重发挥工作的主动性，超前运作并按时完成各个环节的工作任务。上报了各类信息16条，安排专人值守电子信箱，及时上报各种材料和报表；按照有关规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务；主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中存在的缺乏。