2023年乡镇精准扶贫工作制度.docx

乡镇精准扶贫工作制度 范文一：乡镇精准扶贫工作总结卫生局住村工作组2023年上半年精准扶贫工作总结 2023年，州卫生局认真贯彻落实自治州党办、政办关于印发的通知（xx党办发（2023）7号）精神，在深入摸排、认真分析研究的根底上，按照“扶贫到户、精准到人〞的原那么，切实瞄准扶贫对象，采取精准扶贫措施，不断提高精准扶贫工作实效，努力实现塔木根赞格村扶贫工作目标。现将2023年上半年精准扶贫工作总结如下： 一、塔木根赞格村贫困现状 ㈠村队概况。塔木根赞格村位于XX县区以西5公里，距离青得里乡政府所在地1公里，在博温公路南侧。全村人口192户、728人，其中常住户165户、常住人口633人，非常住户27户、95人。常住人口中维吾尔族142户、562人，汉族13户39人，蒙古族8户、28人，哈萨克族2户4人，常住人口中维吾尔族占88.8%。全村四老人员6名;常住人口中80、90后年青人187人，占总人口的29.5%，其中维吾尔族169人，占90.4%。全村耕地面积1376亩，人均耕地1.9亩，以种植玉米、小麦为主，是一个典型的以农业为主的村队。村集体主要收入来源为一座砖窑承包费每年7万元。2023年农民人均收入8750元。农村党员16人，团员青年22名，民兵6名，十户长8名，信教群众22023人。村委会（文化室）建筑面积500平方米。 ㈡贫困人口现状。塔木根赞格村贫困户共计45户，其中有劳动能力的贫困户25户、无劳动能力的贫困户20户;贫困人口共计12023人，其中有劳动能力43人、无劳动能力65人。贫困户中低保户11户16人（其中有劳动能力1人），扶贫低保户18户61人（其中有劳动能力29人），扶贫户16户22人（其中有劳动能力13人）。 家庭人口均有劳动能力的贫困户5户8人;局部人口有劳动能力的贫困户20户68人（其中有劳动能力35人、无劳动能力33人）;家庭人口均无劳动能力的贫困户20户32人。有劳动能力家庭致贫原因主要为缺资金、技术、土地等，开展根底薄弱、增收途径少。无劳动能力65人中，因老丧失劳动能力34人（伴有残疾3人、精神原因1人），因病丧失劳动能力13人，因残丧失劳动能力5人，因精神原因无劳动能力2人，16岁以下未成年人11人。 二、落实责任，扎实推进帮扶村队精准扶贫工作 ㈠加强组织领导，健全工作机构。一是成立了由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的州卫生局精准扶贫工作领导小组，领导小组负责州卫生局精准扶贫工作的协调和组织领导、研究制定扶贫工作规划、协调解决扶贫工作中出现困难和问题，负责扶贫效果的评估和扶贫措施落实情况的催促检查。二是州卫生局住村工作组和联系帮扶村“两委〞班子联合成立塔木根赞格村扶贫工作办公室，负责全面摸清贫困家庭根本情况、收入情况、就业情况和主要诉求，分类建档立册，按照“一类一政策、一户一方法〞的要求，精准制定并落实各项帮扶措施。 ㈡制定开展规划，完善工作机制。一是会同村“两委〞一同制定了塔木根赞格村贫困户脱贫三年规划、塔木根赞格村贫困户2023年脱贫方案，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是根据资源优势和群众意愿，按照分类施策的原那么，“一户一策〞制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制定具体可行的脱贫帮扶方案。三是做好贫困户“建档立卡〞工作，完成了45户贫困户扶贫手册填写工作，对所有贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到“户有卡、村有册〞。 ㈢建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了党员干部包户脱贫和领导带头结对帮扶制度。副县级以上领导干部、科级干部、住村工作组成员结对帮扶2-3户贫困户，普通党员、干部、职工每人帮扶1户贫困户。其中2023年确定的9户22人有劳动能力贫困户脱贫任务，由州卫生局领导、下属单位负责人、村第一书记各包1户负责脱贫。二是建立了住村工作组干部结对帮扶贫困户制度。工作组成员按照每人2户的标准结对帮扶12户贫困户。5月民族团结月，工作组干部集中走访了结对子结亲戚帮扶对象，每人拿出400余元生活补助为结对“亲戚〞购置了生活用品。五是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶1户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。四是积极开展慰问困难群众送温暖活动。春节前夕州卫生局党组走访慰问16户贫困户，送去4800元慰问金和价值2022元大米清油等慰问品;“六一〞儿童节前夕，村“两委〞和住村工作组向20名贫困家庭学生捐赠了书包等学习用品;“七一〞建党节前夕州卫生局党组走访慰问了3名困难党员，送去慰问金、慰问品合计1300元;上半年2名贫困户因病去世，住村工作组代表局党组给其亲属各送去500元慰问金。 ㈣突出分类施策，推进精准扶贫。一是针对无劳动能力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和养老保险政策保障范围，落实医疗和教育扶持措施，确保全部贫困户参加农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困原因而中途辍学。二是对于有劳动能力的贫困户实施分类扶持，认真分析致贫原因和自身开展条件，因地因户因人制宜，采取精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过开展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，协助23户养殖户办理养殖贷款、已成功申办贷款12户，其中贫困户3户。扶持80、90后贫困户成立了养鸡合作社，并积极帮助其联系销售渠道，首批70羽鸡已顺利出售。多方协调推进扶贫解困，6月初XX省卫计委领导给塔木根赞格村1户结对子亲戚（贫困户）送来80只羊（其中生产母羊40只）、价值5.6万元，成功帮助1户4人实现脱贫。三是积极推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。努力培育壮大劳务经纪人队伍，加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，采取组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。3月份以来，屡次为村里劳务经纪人提供用工信息，协调联系了7家用工单位和多个劳务输出工程，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力200余人。四是加强培训，全力助民增收。积极开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣传社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。加强农业实用技术培训，5月22日邀请州农业技术推广中心专家来村开展培训，50余名农户参加了培训。 ㈤解决群众生产生活困难，持续办好民生实事。一是帮助解决住房困难问题。积极配合村“两委〞完成了困难群众安居房申报、遴选等工作，2023年20户贫困户申请了住房安居房建设工程，现已全部开工建设，政府按照每户3.85万元的标准给予建房补助77万元。二是积极开展义诊和医疗帮扶，解决群众就近看病难、看不起病的问题。4月1日联系5名医疗专家到青得里乡4个村队进行了义诊，其中在塔木根赞格村义诊233人次、赠送药品价值4000余元、免费检查为村民节约费用3000余元;对1名长期患病因病致贫的贫困户，积极协助其申请医疗救助和费用减免，送去202300元救助金;主动带2名因家庭困难未就医患者就医，协调医疗机构减免门诊及住院费用2700余元;2月份以来有5名村民住院，工作组得悉后立即到医院进行了探视，对其中1名需手术治疗的患者工作组干部自发送去了500元现金;积极协助1名老党员办理了新农合慢性病手续。同时积极争取标准化村卫生室建设工程，争取早日结束村里无村卫生室、群众就近看病难的问题。三是主动帮助群众解决生产生活困难。工作组干部在农忙时节主动深入田间地头，帮助群众干农活，1名工作组成员还扭伤脚踝造成骨折住院手术治疗。四是是推进惠民生工程实施，改善群众生活环境。投入资金5.2万元，实施了亮化工程，为村队主巷道安装太阳能led路灯11盏，解决村民夜间出行难的问题。 三、下半年工作方案 ㈠深化结对帮扶。继续深化城乡党组织联系共建活动。落实领导干部、工作组成员、机关党员、农村党员结对帮扶工作，明确“结对子〞帮扶人员工作责任，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩。 ㈡持续改善贫困户生产生活条件。一是做好新建灌溉机井和农用道路升级改造前期调研工作，完成工程建议书的编制、工程概算、资金来源和报批等准备工作。二是继续积极开展医疗帮扶，经常开展送医送药下乡，针对塔木根赞格村无村医，群众看病不方便的突出问题，组织医疗专家到村里为村民免费义诊、送医送药下乡。实施老年人健康关爱工程，为村里65岁以上老人免费体检。三是争取工程新建一所标准化村卫生室，村卫生室建成后面向社会招聘村医或由XX县区青得里乡卫生院下派医生，为村民提供根本公共卫生效劳和常见病、多发病的诊治，解决村里无村医和卫生室、群众看病就医不方便的问题。四是积极开展慰问走访和扶贫帮困等活动。 ㈢推动劳动力转移助民增收。充分发挥劳务经纪人作用，组织农村剩余劳动力进城或外出务工，引导中青年女性到城市开展家政效劳，增加家庭收入。加强教育引导，转变80、90后剩余劳动力就业观念，实现剩余劳动力转移输出持续增加。 ㈣全力帮扶实现年度脱贫目标。在全面改善45户贫困户生产生活条件、落实分类扶持措施、整体推进扶贫工作的根底上，以2023年扶贫方案确定的9户22人有劳动能力贫困家庭为重点，压实责任、落实措施，努力实现年度脱贫目标任务。 全县扶贫办2023年上半年工作总结 2023年上半年，我县的扶贫开发工作，在区、市扶贫部门的指导下，在县委、县人民政府的正确领导下，认真贯彻落实国家、区、市扶贫开发工作会议精神，围绕县委、政府工作思路，始终坚持以贫困农户为对象，以贫困村为主体，以贫困村根底设施建设、产业扶贫和扶贫培训为重点，认真做好整村推进扶贫开发工作，着力改善贫困村生产生活条件，千方百计增加农民收入，上半年扶贫各项工作取得新成效，现将我办开展的主要工作概要总结如下： 一、主要工作完成情况 1、健全干部驻村帮扶机制。 按照县委、县政府制定的xx县2023年至2023年实行部门联村责任的意见，115个行政村选派“美丽广西〞乡村建设（扶贫）工作队员，区、市、县配备了第一书记，确保各贫困村都有一位第一书记，并将任务目标层层分解，落实责任。驻村工作队协助基层组织贯彻落实党和政府各项强农惠农富农政策，积极参与扶贫开发各项工作，帮助贫困村、贫困户脱贫致富。 今年年初，xx县出台了xx县委、县人民政府关于印发的通知（兴发[2023]2号）文件，对新时期扶贫工作提出了意见。目前，按照“村有挂帮单位、户有帮扶责任人〞的要求，制定了xx县精准扶贫结对帮扶工作实施方案，建立了干部一对一帮扶关系，进一步明确了帮扶人的职责和任务。切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理，切实做到真扶贫，扶真贫，努力促进全县经济持续健康开展，为全面建成小康社会目标奠定坚实的开展根底。 2、新一轮建档立卡精准识别工作。 今年上半年，我县在有关部门的支持下，在扶贫办与各乡镇的共同努力下，完成了建档立卡115个行政村、28个贫困村、17668人贫困户动态的信息更新，并录入全国扶贫信息网络系统，实现了贫困户动态调整，对92023户2942人进行了精准脱贫。2023年我县在册建档立卡贫困户4361户14726人。 3、努力抓好根底设施工程建设。 今年上半年，我县安排第一批财政专项扶贫资金（开展资金）根底设施建设工程7个12023万元，升级硬化道路5条，村屯巷道硬化1个，独立桥1座;安排市本级财政专项扶贫资金根底设施建设工程5个59万元;安排xx县“美丽广西。生态乡村〞屯级道路硬化专项活开工程资金224万元7个。目前这些已全部做好前期规划，已开工5条，由于上半年雨水季节工程无法施工，下半年待雨水季节过后，加快工程施工，力保在2023年所有根底设施工程全面完工。 4、推进产业开发工程。 今年在贫困村安排第一批财政专项扶贫资金（开