2023年海关培训工作总结.docx

海关培训工作总结 小编搜集了两篇海关培训总结，希望喜欢。更多海关培训总结请关注工作总结栏目。 【海关培训工作总结一】将自己的工作与国家荣誉联系在一起，一展壮志。 本次培训分为两个阶段。军训阶段与集中培训阶段。 短短两周的军训正值七月，是上海最热的时候，对于平时穿着休闲短裤，吹着空调的大学生而言，顶着烈日穿那厚厚的迷彩服，好似一条棉被令众人汗如雨下、浑身湿透。生痱子者有之，晒伤者有之，晕眩者有之，病倒者有之，唯独没有人叫苦叫累hellip;hellip; 白天的训练单调却不乏味，队列、行进、军体拳hellip;hellip;当空的烈日记录着我们的汗水，橄榄绿中渗出严明的纪律，仅有的睡前休息是我们与教官畅谈的良机，欢笑声里将白天的辛苦化为意志力的升华。 夜幕降临却依旧是奋斗的开始，为了让关领导在第一时间了解训练的进展，数名新关员组成了关兵快讯简报编辑部，自己再次有幸成为其中一员。军营的环境大大限制了平日里习惯于网络的才子们的发挥，紧迫的进度让大家不得不占用仅有的睡眠时间，然而毅力在支撑，关领导细心呵护，终于克服了又一个难关。 军训把我们每个人都锻炼成了真正的男子汉，让我们学会怎样独立，怎样面对生活、面对困难，怎样去承担那份荣耀而又艰巨的责任hellip;hellip; 集中培训环境虽不如军训艰苦，但当经历完业务技能的重重考验，聆听了各位前辈语重心长的教诲，我感触颇深，也受益不浅。我深深感到，作为一名海关关员，特别是一名工作在业务第一线上的关员，还有许多和技能需要掌握。尤其当听完数堂廉政教育课后，让自己意识到了海关职业的高风险性，知道在今后的工作岗位上也应时刻绷紧神经，防范一切腐败的侵蚀。 海关运动会闭幕仪式的队列和大合唱是这次培训的另一道风景线，刻苦的排演毫不逊色于军训，我们走出了新关员的风采，唱出了新关员的豪迈。 总的说来，这次培训给了我许许多多的感触：悉心准备工作的领导;敬心工作、激情洋溢的讲师们;为集体荣誉团结协作的同事们;真诚的赞美、团队的力量;还有始终如一坚持满怀激情的我们。培训带给我们很多启示，很多东西值得我们去坚持：一个好心态，一种积极的态度，一份严守国门忠诚的心。 【海关培训工作总结二】2023年7、8月份，参加了XX市海关组织的中华人民共和国海关法及其相关法律法规的培训学习。通过学习海关相关的法律、法规，观看海关执法案例经典视频，触动很大，体会深刻。如何在世界贸易一体化的新时期，在执法过程中，不辱党和人民赋予的使命，把好国家的经济大门，本人认为应该做到以下几点： 一、廉洁自律、预防腐败 廉洁自律不但要管好自己，还要自觉地管好身边的人。一要发挥党员干部的表率作用，团结身边的同志，共同防御腐败。二要管好自己的亲戚朋友。警惕亲戚朋友利用自己的权力和关系狐假虎威、谋取私利。 1、做到四自 一要自重。尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，珍惜党和人民赋予的权力，不做违背党和人民利益，有损海关形象的事。二要自省。经常反省，检查自己是否以权谋私，是否勤政廉政，及时发现和改正缺点错误，防微杜渐，完善自我。三要自警。经常给自己敲警钟，以反面教训为鉴，严格要求自己，不断进步。四要自励。经常鞭策自己，积极进取，发奋向上，处逆境而志不移，守清贫而心不贪。 2、做到五慎 一要慎初。万事始为初，倘一失足，将无所不至，一旦事发又悔不当初，要抵住诱惑，决不犯初次的错误。二要慎微。事物的开展变化都是由小到大，由量变到质变的。勿以恶小而为之，勿以善小而不为，堤毁蚁穴，气泄针孔。微小之处不警惕，必然失掉大节。三要慎独。不要以为人不知，鬼不觉，有利可图时就可伸手，假设要人不知，除非己莫为，要锻炼自控能力，不管有无监督都不出廉政问题。四要慎欲。要控制对权、钱、色的欲望，君子爱财要取之有道，要遵守国家的法律法规，遵循社会公德，不能为所欲为。五要慎终。要善始善终，退休前捞一把，或有权不用过期作废的想法都是十分有害的，要保住晚节，站好最后一班岗。 二、把握时代精神，建设中国特色海关 作为国家进出境监督管理机关的中国海关自觉融入建设中国特色社会主义海关是应有之义。建设中国特色社会主义海关，就是建设一个稳定开展与改革创新相协调的海关;就是建设一个严密监管与高效运作相统一的海关;就是建设一个管理能力与任务职责相适应的海关;就是建设一个社会公正与执法严格相一致的海关;建设一个把关标准与效劳促进相平衡的海关。 1、稳定开展与改革创新相协调 在中国现代化进程过程中，我国海关始终面临着一个稳定、改革、开展的问题。我国海关伴随着国家的改革与开展，不断进行调整和适应，海关工作方针经历从促进为主到依法促进，为国把关，再到依法行政、为国把关、效劳经济、促进开展的演变过程，通关作业从手工操作方式到半自动再到现在的无纸报关、电子口岸。海关在改革大潮中顺势开展，不进那么退。对海关而言，某种程度的稳定，就意味着落后，同样，不切实际的激进，也必然带来海关管理实践上的挫折。 没有稳定，就谈不上改革创新，谈不上超常开展。稳定是中国特色社会主义海关的根底。海关的稳定，是指全体海关关员的事业心稳定，积极追求开展的精神稳定，开拓进取的精神稳定，甘于吃苦、勇于奉献的敬业态度稳定;海关的稳定，是指干部队伍稳定，有一支能够吃苦、精干高效、作风过硬的队伍;海关的稳定，是指建设现代化海关的目标持之以恒的稳定;海关的稳定，是指海关执法的稳定，不是朝令夕改;海关的稳定，是实现海关管理过程中的稳定，保持连续性和一致性。 中国特色社会主义海关的建设，不是静止不变的，而是一个不断勇于自我否认，不断开展创新，不断吸收先进经验，追求更高标准的开创式前进的过程。从国内看，我国经济正处于经济转型阶段，经济结构调整步伐加快，海关必须适应社会开展的潮流，不断改革创新，积极引导、标准、促进对外经济开展的秩序，创造一个便捷高效的通关环境。 我国已进入参加世界贸易组织，不仅要进一步降低关税，对汽车、家具、纺织品、造纸等局部行业的保护也已到期，批发零售、电信、金融、运输等重要效劳部门的开放进度明显加快，外资进入的地域、数量和股权限制逐步取消。在实现贸易一体化的同时，针对我国的贸易摩擦也将增多。海关的通关改革、保税监管改革等，都要适应现代经济快捷便利的要求。实践证明，只有不断根据形势开展的要求，对新形势具有前瞻性的战略思考，以改革求效能，以改革求开展，以改革求管理，以改革求突破，才能采取行之有效的措施，引导和推动海关事业的开展。 2、严密监管与高效运作相统一 如何处理好严密监管与高效运作的关系，是海关管理面临的一对矛盾和考验。如果海关仅强调严密监管，忽略高效运作，必然引起人民的不满和怨声载道;如果海关仅注重高效运作，而无视严密监管，必然会以牺牲国家利益为代价。 当前，参加wto后的中国的关税在不断降低，但一些敏感商品的走私依然存在，海关应加大监管力度。监管是海关职能之一，提高海关管理水平，加强海关监管能力，是建设中国特色海关的重要方式。 海关的通关效率、办事速度是否方便快捷，执法是否坚强有力，直接影响着建设中国特色海关的成效。现代企业的零库存战略，对海关的通关监管的方式提出了考验。海关推广建立一口对外式的效劳模式，通过信息的高度共享与作业模式的有机结合，建立集中的信息处理系统。海关只有不断改变监管方式，才能适应这一变化，为国内企业增加其国际竞争力。 3、管理能力与任务职责相适应 海关要在进出口监管中表达出总揽全局、全面筹划，兼顾各方，协调开展的管理能力，有效地实现管理资源整合，从而形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的海关管理行政管理体制。 随着中国对外开放程度的扩大和加深，我国海关被赋予了越来越多的职责，对海关行政管理能力的要求也越来越高。因此，如何不断提高自身的执法能力，圆满完成党和人民交给的神圣使命，又成为建设中国特色海关的一个重要衡量标准。加强海关执法能力建设，全面提高海关税收征管、打击走私、通关监管、保税监管、统计监测等能力，有效履行国家赋予的各项职责，高质量地完成国家交给的各项任务，始终是海关工作的主线。 一是海关要建立可靠的管理保障机制。要通过加强电子总署、电子通关、电子口岸的建设，以期满足进出口企业对通关效率和贸易便利化的需求。 二是海关要建立有效的管理控制机制。对各项海关行政权力进行监督和制约，对各业务环节从程序上予以明确，做到控制与管理相一致。 三是海关要建立敏感的预警机制。要通过风险管理平台，统计部门，及时掌握进出口态势，为国家的宏观决策效劳。 4、社会公正与执法严格相一致 公平正义是中国社会主义核心价值观的重要特征。公平正义应贯穿于经济、法律、道德等层面，维护不同利益阶层的利益，协调不同利益阶层之间的关系，从而使人们和平共存，共同开展。海关是行政执法机关，海关执法要坚持执法为民的原那么。社会公正不仅是一个社会赖以生存的法律信仰，也是人们的一个道德追求。公平正义，就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。 我国海关的执法正是为了实现社会公正这一根本性的目的而存在。但在现实生活中，影响社会公正，甚至是破坏社会公正的，正是各种握有国家利器的执法机关，它们执法水平的上下、好坏、强弱，直接影响着社会公正，甚至影响着国家政权的根底。海关在执法过程中，必须坚持程序公正和实质公正的统一，执法手段和执法目的的统一，公开、透明与公正、公平的统一。 法律是社会公正的平衡器，在标准有序的环境下严格执法是海关实现社会公正的重要手段。海关对社会公正的追求，主要表达在对执法过程的严格。如果海关执法忽左忽右，偏袒护私，必然引起社会的不满。海关严格执法主要表达在六个方面。一是要执法有据，执法不能随意。海关的各项权力都是法律、法规所授予，行使的权利对象也有明确的行政相对人;二是要执法有度。所谓有度，是指要把握好行政自由裁量权，对待同一情况或类似情况，不能畸轻畸重，要前后一致。三是要执法有严。在海关目前情况下，海关要严格依法办事，不能有法不依，法外施恩，曲解和误用法律法规。四是要执法有情。海关在执法中，要区别情况，特别是区分一般违法行为和无意出现违法的情况，要积极通过引导来推动海关行政相对人守法。五是执法要平。实现社会公正，关键的一点在于执法要公平，能够不偏不倚。六是要执法有新。现代行政开展开展从执法、标准走向促进，引导的效劳行政方向，而不是一味地打击与惩罚。海关要通过引导、标准企业的进出口行为，更好地促进行政相对人守法，建立有序的对外经济开展秩序。因此，海关要不断创新和开展行政措施，研究新情况，积极采用先进的行政理念，使进出口企业得到更大的便利。 5、把关标准与效劳促进相平衡 海关在把关与效劳的关系在不同的阶段、不同的管理层次，要求也不相同。如何做到把关与效劳的平衡，如何做到权力制衡、行为标准是一个重大考验。 标准把关是建设中国特色海关的主线。海关履行职责的两种表现形式：把关与效劳。但两者不是截然分开，把关之中有效劳，效劳之中有把关。标准把关是提高海关管理质量的重要方式。 海关严格把关的最重要目的在于，通过海关标准的执法，创造一个公平有序、效劳高效、监管标准、本钱低廉的 海关监管环境，促进进出口企业的开展，使守法的行政相对人得到便捷的通关，从而加快对外经济的开展。海关要保持沟通的顺畅性，包括上下、内外以及横向沟通，减少不必要的管理内耗，海关通过风险管理、稽查、担保、分级管理等方式，提高贸易效率，提供便捷效劳，促进贸易便利化。建立良好的沟通机制，提高海关工作效劳