2023年街道党工委党建工作总结及计划.docx

街道党工委XX年党建工作总结及方案 今年，xx街道党工委紧紧围绕党的十八大和十八大四中、五中全会精神，以“勇于担当攻坚克难〞活动为契机，以加强和改善社区效劳为切入点，大力开展阵地建设，创新党建新思路，进一步促进街道党建工作的开展。现将2023年党建工作总结如下： 一、固本强基，夯实基层党组织建设 xx街道党工委下设1个社区党委、1个社区党总支、13个党支部，其中非公企业党支部1个。现共有党员543名，社区报到的在职党员779人。 （一）抓日常学习，完善学习型党组织建设 党工委不断创新学习模式，在做好分类学习管理的根底上，班子成员坚持每月1次中心组学习。全体干部每周1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。目前已组织中心组学习2023次，集体政治学习36次，抽查、检查学习笔记3次。 在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远程教育、“三会一课〞和各类学习讲堂等教育载体进行。目前，远程教育各社区支部每月2次，道德讲堂、基层文化讲堂共开展23次；开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文化宣传活动5次。对不能参加集体学习的党员，社区党组织采取送学上门与网络交流相结合的方式鼓励居民党员进行自主学习。范文top20230多样化的学习在提高党员和居民素质的同时也丰富了他们的业余文化生活。 （二）抓党员管理，强化基层党组织凝聚力 今年，我们率先倡导开展了“双找双联〞活动，会同派出所对常年联系不上的党员进行了寻找，使5名党员重新回到了党组织的怀抱。同时，我们创新了社区党员管理模式，实行“五管〞制度，即对居民党员实行直管，对离退休党员实行共管，对流动党员实行协管，对在职党员实行双管，对下岗、失业、复转军人和未就业大学生党员实行接管，力求管好管活。在此根底上，党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的开展、转正工作，一年来共开展预备党员3名，为11名预备党员进行了转正。 （三）抓制度建设，加强对基层党组织的领导 党工委严格落实党建工作责任制，抓基层打根底，抓班子带队伍，以推动开展为目标，以改善民生为根本，扎实开展基层党建工作。健全完善了指导基层党建工作制度、支部书记例会制度和首问负责制等制度。建立了街道约谈制度，范文写作每月至少约谈2名基层党组织书记或环节干部，已累计约谈干部34名。结合街道工作实际，认真贯彻“五个一〞党建工作机制，及时了解基层党建工作情况，总结交流党建经验做法，进一步将党建工作责任落到实处。截至目前，已召开支部书记例会9次，组织党建工作汇报会3次，开展党建述职评议大会1次。特别是今年的党建工作汇报会上，试行的各基层党组织采用ppt演示与汇报相结合的方式，收到了良好的效果。 （四）抓为民效劳，开展“五级示范抓引领〞活动 按照“五级示范抓引领〞工作要求，构建起了街道领导干部引领1个社区，联系1个社区网格；社区干部引领1个社区网格的示范引领全覆盖网络。明确要求班子成员每月至少到所引领的社区指导工作1次，每季度至少深入社区网风格研2次，各社区干部每周至少到所引领的网格收集民情1次。进一步健全了“干部下得去〞“下去有事做〞“户户有人问〞“事事有人抓〞的工作机制，逐步形成了党员干部“围着群众转、引领基层干〞的工作格局。截至目前，班子成员累计下社区指导工作22次，深入居民家中调研慰问31次，解决社区上报、群众反映的民情问题480余件。 思想汇报专题 （五）抓非公党建工作，推进区域化党建进展 （六）抓专项资金使用，做好为民效劳工作 为用实用好专项经费，党工委要求各社区对辖区居民反映强烈的民生问题进行排查梳理，按照轻重缓急制定民生工程库，并严格按照上级制定的经费使用流程，力求将专项经费用 第4页 共4页