2023年区委工业局创建和谐单位总结.docx

区委工业局创立和谐单位总结 为深入贯彻党中央关于构建和谐社会的方针部署，全面落实科学开展观，按照县年度和谐县创立活动实施方案（望和指办发（年）2号）文件精神，我局结合工作实际，以效劳和促进全县工业经济快速开展为根本，紧紧围绕改革开展稳定的大局，树立大局意识、和谐意识、稳定意识，把讲和谐、讲稳定贯穿于日常工作中，“和谐机关〞创立工作收到了良好的效果，现将我局“和谐机关〞创立活动情况汇报如下： 一、高度重视，深化思想认识，找准工作载体开展活动 1、抓班子建设，加强组织领导。成立了以局党委书记为主任、局长为副主任、机关支部书记、纪委书记、办公室主任为成员的和谐机关创立指导委员会，形成了由党委书记负总责、分管领导具体负责、各科室抓落实、全局工作人员共同参与的工作格局，确保了创立工作有组织、有方案、有措施、有实效地开展。 2、抓制度建设，落实工作责任。制定了县工业经济局创立和谐机关年度实施方案，对和谐机关建设相关工作进行责任分工，同时制订了工作措施和具体目标。为使全局工作进一步标准化、科学化，对机关政治学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、机关卫生管理制度等一系列制度作了修改和完善，使全局形成了有制度、有纪律约束下的科学的统一的和谐气氛。 3、抓宣传力度，营造浓厚气氛。在组织全体干部职工学习县年度和谐县创立活动实施方案文件精神的根底上，要求各科室分别召开会议，加强宣传。同时，结合我局创立“和谐企业〞的工作实际，在局办公楼顶发布了“创立和谐企业，建设和谐县〞的大型宣传广告，加大对创立和谐机关、和谐企业的宣传力度。 4、抓队伍建设，提升职工素质。始终把干部职工的政治理论、工作业务、思想道德和法制教育作为一项重要工作来抓，努力提高干部职工的整体素质和效劳意识。分别采取集中学习、分散自学等多种形式进行理论学习和讨论，认真学习了“和谐机关〞创立相关文件，并组织全体机关干部观看了廉政教育片永不凋零的巴山红叶—王瑛。通过一系列学习，干部职工综合素质明显提升，工作效率明显提高，工作作风明显转变。 二、积极主动，采取有效措施，立足本职工作开展活动 1、以“创先争优〞为契机，开展“结对帮扶〞活动，构建和谐干群关系。为学习实践科学开展观，我局扎实开展创先争优、结对帮扶活动，干群关系进一步和谐。一是扶贫帮困。我局在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及局部企业代表走访慰问白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。二是助学帮扶。根据我县工业系统学生现状，我局积极寻找对策，开展救助贫困学生活动，为他们解决学费、生活费和学习用品，防止贫困学生因贫辍学，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。 2、以“创立双优〞为目标，开展“两帮两促〞活动，构建和谐政企关系。我局以“优化环境、优质效劳〞为目标，扎实开展工业效劳工作，政企关系进一步和谐。一是制定“两帮两促〞实施方案。制订了年“两帮两促〞活动实施方案，明确了“两帮两促〞活动的组织领导、任务要求，印发了关于开展“全员联企业，效劳促开展〞活动的通知，明确局机关干部对口联系44家企业，切实解决企业困难和问题。二是推行“三全效劳〞工作机制。全员联系企业：全局机关干部对口联系企业（工程）实行“面对面〞效劳；全程代理工程：明确7名机关干部为专职效劳员，实行工程全程代理效劳；全力搭建平台：着手成立中小企业效劳中心，逐步建立以“一中心、八平台〞为框架的中小企业效劳体系。 3、以“工程能评〞为抓手，开展“节能减排〞工作，构建和谐开展格局。我局以“转方式，调结构〞为重点，扎实开展节能减排工作，工业与资源环境和谐开展。一是逐步完善节能机制。推进管理节能、技术节能和结构节能，充分发挥企业的节能主体作用，初步建立了县、乡镇、企业的三级节能管理体系，推广运用了余热利用、电机变频改造、绿色照明、中水回用等一批节能减排技术。二是率先实施能评制度。积极争取县政府和有关部门的支持，自6月起实行投资工程节能评估和审查制度，将“能评〞作为工程审批核准、备案的前置条件，实现了我县工程“能评〞的突破，成为五区四县单独实行“能评〞工作的首个区县。 三、狠抓落实，注重工作成效，把握创立要求开展活动 1、领导班子精诚团结，干部职工和睦共处。一是着力构建高效创新的领导班子。领导班子坚持讲政治、顾大局，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策XX县区委、县政府各项工作部署的贯彻落实；坚持民主集中制原那么，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大工程建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要集体研究决定；坚持加强班子成员谈心交流制度，经常谈心，交流思想，互相提醒，沟通情况，团结共事，切实履行职责。二是着力构建以人为本的和谐关系。引导全体干部职工增强全局观念，增强大局意识，正确处理全局利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系；妥善处理干部职工之间的关系，做到处事公平、公正，为人廉洁、务实、高效；在工作上相互尊重、相互信任、相互帮助，努力营造想干事、能干事、会干事、干成事的气氛，形成机关和谐开展的良好局面。 2、工作环境舒适优美，办公设施逐步完善。一是加强办公环境建设。为了提高行政效能，切实抓好办公环境和办公设备的改善，营造优美舒适、文明和谐的工作环境。今年5月、6月，经县有关领导同意，我局利用自筹资金对机关大门、办公楼前坪及办公楼进行了装修改造，并且在公共区域安装了视频监控设备，在大厅安装了led显示屏，突出呈现了内外整洁、大方舒适的办公环境。同时，我局充分发挥电子政务的作用，添置了新的、打印机、复印机、碎纸机、档案柜，本着实用、实际、效果相结合的原那么，为全体职工提供了一个良好的工作场所。二是完善文体活动设施。今年，我局克服办公场地十分紧张的困难，在三楼设立了一间党员专用活动室，配备了桌椅、空调，将党建工作、党员活动的有关制度和措施装裱上墙公布。根据文体活动需要，我局还将大会议设立为文体活动室，配置了投影仪、vcd、卡拉ok音像设备等配套设施，利用这些文体活动设施，今年我局开展了演讲比赛、观看廉政教育片等一系列丰富多彩的活动。 3、开展环境日趋优化，创新效劳成效显著。“三全效劳〞、“两帮两促〞活动开展以来，我局共收集44家企业反映的各类问题84个，截至2023月底，已解决80个，占95.2%。一是缓解融资难题。及时将企业贷款融资信息和银行金融业务分别向县内银行和企业进行推介，组织召开了县银企合作长沙银行信贷签约仪式，争取县内各银行向80多家工业企业投放贷款6.7亿元。二是加快工程报批。积极与规划、国土、建设等部门协调，协助源泉食品、湘船重工、湖航冶金和绿洲植物等一批工程办理用地预审、挂牌出让手续；协助天马电器、金龙铜业等工程办理厂区规划验收和厂房报建等手续。三是协调生产矛盾。积极争取县政府和有关部门支持，及时解决卓愉阀门自来水增压、晟通科技双回路供水、黑金刚乌山工程用电、百威英博改烧燃气等水、电、气供应问题，同时，协调解决了富能高科、皇室食品等企业用工紧缺和澳优乳业红网负面报道等问题。四是争取工程资金。向工信部和省、市经信委等部门推荐了一批技术创新、节能减排、贷款贴息、创业富民等工程，为海旭实业、泰嘉科技等百多家企业争取工程资金3600多万元。 4、中心工作落到实处，工业经济快速开展。一是“和谐企业〞创立成效显著。我局在做好创立“和谐机关〞工作的同时，还牵头“和谐企业〞创立活动。按照县创立领导小组统一要求，在6月组织召开了和谐企业创立推进会，从工业、建安、房地产、商贸流通等领域选择了30家企业作为今年的创立典型进行培育，创立工作取得了显著成效，促进了县域工业快速健康开展。在今年全省推进农业产业化工作会议上，县荣获省人民政府颁发的“乡镇企业先进县〞荣誉称号；在今年市对县202223年度节能目标责任评价考核工作中，县被评为超额完成等级。二是主要经济指标快速增长。年，预计全县完成工业总产值370亿元，增长34%；完成全部工业增加值12023亿元，增长25%，在全县gdp中的比重到达47.8%；规模工业企业新增80家，到达235家，完成规模工业产值300亿元，增长37.6%；规模工业增加值87亿元，增长29.8%；实现利润2023.6亿元，上交税金7.5亿元。 第7页 共7页