试论加强企业管理创新的途径研究创新是一个国家和民族自强不息的关键所在，企业在剧烈的市场竞争中生存和开展也需要创新。本文首先分析了管理创新的作用，然后从不同方面阐述了企业管理创新的途径。关键词企业管理创新作用途径随着国家宏观调控政策的深入执行和市场竞争的进一步加剧，企业管理作为落实科学开展观、转变经济增长方式、促进节能减排、推动企业又好又快开展的重要措施，需要进一步重视和加强。这对新形势下如何加强和改良企业管理工作的指导和引导，提出了更新更高的要求。1企业管理创新的作用企业管理创新是指企业把新的管理要素〔如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等〕或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动，是促进企业建立其自身的核心竞争力，在剧烈的市场竞争中生存开展的重要手段。因此，管理创新在企业的开展重大过程中有重大作用。1.1企业管理创新是提高企业利润的有效举措企业管理创新的直接目标是优化企业生产要素的有效配置，降低企业的经营本钱。这一目标虽然可以通过多种方式得到体现，比方加快资金周转速度，减少资源消耗系数，提高劳动生产率等，但是最终还要在经济利润上有所体现。提高企业经济利润可以分为两个方面：一是提高企业当前的利润；二是提高企业未来的预期收益，即着眼于企业的长远开展。企业管理诸多方面的创新，有的是以提高前者为目标，比方生产组织优化创新等，有的是以提高后者帷幕，比方战略创新与安排等。很显然，无论企业管理长信是提高当前的经济利润还是未来的利润，无疑都是在增强企业的实力和竞争力，从而有助于企业的远期开展。1.2企业管理创新是激发员工工作积极性的重要手段企业的开展应建立在人的开展根底之上，因为人是构成企业的最根本因素。如何激发员工的工作热情，使员工积极主动的投入到工作中去，是企业管理者必须首要考虑的重要问题。一套设计良好的企业管理制度和这个管理制度的有效实施，能让员工预期到企业的未来开展前景和自己的人生价值目标的实现，将会最大限度激发企业员工的积极性、主动性和创造性。1.3企业管理创新有助于企业家精神的培养企业家是人类社会最稀缺的异质性资源之一，任何一个充满活力的企业，都拥有一位杰出的企业家。一个成功的企业家必然是那些在生产过程中具备组织协调才能和创新能力的人。企业管理创新将有助于企业家精神的培养，因为企业管理创新将会使企业的所有权与管理权发生别离，企业的管理掌握于专家的手中...
