2023年坚持四自安全文化 努力提高青年职工的安全素质.docx

坚持四自平安文化 努力提高青年职工的平安素养 青年是煤炭企业人员构成的主体，具有鲜亮的特点,既存在不稳定因素又有很强的可塑性。其素养的凹凸确定着企业的进展和将来，直接影响着煤炭企业和谐矿区进展建设。如何使他们摆正位置，认清形势,这就要求各级组织特殊是团组织在工作思路和工作方法上要有所探究和创新,切实把握他们的思想动态,准时开展有针对性的活动，调动他们工作的乐观性和制造性。针对以上状况，南屯煤矿团委始终围绕矿井平安生产目标，充分发挥了共青团组织的生力军、突击队作用，发挥青年平安监督岗员的典范示范、监督检查作用，实现了平安生产周期的不断延长。 今年以来，南屯煤矿创新管理抓平安，坚持从以人为本的平安进展观中，不断强化职工的主体意识，大力提倡“主体回归，自动自发；主体标准，自我完善；主体锻造，自我超越；主体提升，自我实现〞的“四自〞平安文化，努力打造久安矿井。使职工在潜移默化中，转变以往对平安的轻视与模糊，实现平安由被动管理向主动参与，由“要我平安〞向“我要平安〞到“我会平安〞的根本性转变。南屯煤矿团委紧紧围绕"四自"的平安文化，开展形式多样的主题活动，大力培育青年职工的平安素养，实现了青工人身事故为零。 一、回归主体，唤醒“我要平安〞意识。矿团委紧密结合生产实际，有针对性地开展了主题鲜亮的平安学习教育活动，做到了青年平安学习不断，平安警钟常敲。培育平安意识。在矿开展“谁是平安工作主体〞的大争辩活动中，乐观组织团员投入其中，撰写论文，开展井口效劳，送平劝慰问信、平安建议书等活动。加深团员青年的平安意识。明确自身既是平安生产的最大受益者，又是直接实施者，从生命价值中生疏自我的平安位置，体会平安工作的重要性。自觉由"要我平安"变"我要平安"。 二、标准主体，强化“我管平安〞意识。加强青年监督岗建设。一是不断健全“青安岗〞组织网络，使“青安岗〞根基牢固。完善“青安岗〞总岗、分岗、岗员三级管理，总岗长由团委书记担当；各二级单位设分岗，分岗长由二级单位团组织负责人担当；分岗有岗员假设干名。这种层级结构使上有行动，下有落实，为保障“青安岗〞稳健运行奠定了根底。二是严格选拔青安岗员，要求那些坚持原那么、秉公办事、工作负责、重视平安并具有确定平安工作水平的团员青年。在巡回检查、消退事故隐患、遵守平安操作规程、维护作业环境平安、提出合理化建议等方面地起模范带头作用的团员青年，考试合格后，方可以成为青年平安监督岗员。 三、锻造主体，实现“我会平安〞的局面。以培育青年职工遵守技术操作规程，遵守平安规章制度的平安意识为中心。一是开展平安教育活动，开展青安岗员培训，促使青年岗员自觉接受教育培训，提升平安素养。以强化职工岗位操作技能、区分和处理事故隐患力量。青工平安工作重点在不断的监督检查中，不断觉察制止担忧全行为。在日常青工平安监督检查活动中，把握重点。制止青工的违章违纪行为；开展日常平安监督检查活动，消退平安监控空白区；对思想麻痹、冒险蛮干的重点人，开展平安帮教，通过青年监督员与之交朋友，谈知心话，有针对性地解决思想包袱，理顺思想心情，让青工心情舒适地投入到工作中去，有效地削减了青工的担忧全行为。二是组织技能培训。八月份，针对新上岗的青年监督员为重点对象，举办了一期平安管理学问培训班，讲解日常平安根底管理，让青年监督员把握开展日常平安监督检查的方式方法，提高工作水平。 四、提升主体，增加“我宣平安〞责任。发挥主体作用，在平安工作中实现自我价值，形成平安工作良性互动的局面。加强平安知情权、平安参与权和平安监督权"三项权利"。发挥青年职工群众的首创精神和主观能动性，开展平安合理化建议活动。一是乐观创立平安品牌，我们以青年文明号集体、青年平安生产示范岗为重点，开展创立青工平安品牌集体活动。我们以“四好三无〞要求为创立标准，即平安劳保用品穿戴好，平安监督检查执行好，平安隐患整改好，青年监督员作用发挥好，无违章作业，无跑冒滴漏现象，无人身设备事故，以团员青年身边无事故为创立目标，充分发挥青年监督员作用，做到青工有不良心情要提示，有违章违纪要制止，有隐患要整改。二是开展学问竞赛。在全国平安生产月期间，我们组织了一场平安学问竞赛，进区队班组巡回演讲，通过学平安学问，使青工了解平安，学习平安，最终保持平安。三是营造气氛。在节日期间，利用橱窗、黑板报宣扬节日期间平安留意事项，宣扬平安生产法律法规学问，平安警句、短语，在全矿青工中营造良好的平安气氛。使平安法律意识根植于青工的心中，时刻提示青工生产不忘平安。通过不间断的平安宣扬，青工的平安意识不断增加。实现了青工人身事故为零的目标。 今后南屯煤矿团委将坚持以“三个代表〞重要思想为指导，不断努力，持之以恒，百折不挠，长抓不懈，连续将“青安岗工作作为共青团工作的重中之重，深化开展“青安岗〞建设工作，探究新方法、新途径，不断推动青年平安监督岗工作全面进展。乐观营造“学平安、讲平安、懂平安、会平安〞的南煤青年平安文化，为矿井的生产经营做出了共青团组织应有的奉献。