区审计局2020年党建工作总结.docx

区审计局2020年党建工作总结 2020年，X区审计局深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会和全国、省两会精神，坚决执行省委、市委、区委各项决策部署，以“作风建设深化年”“党建促进月”等活动为抓手，切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面落实新时代党的建设总要求。现将2020年党建工作情况总结如下： 一、加强领导，从严落实党建工作责任 一是突出政治建设。始终把政治建设放在党建工作的首位，引导广大党员干部自觉维护中央权威，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。严肃党内政治生活，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；加强对党员的教育、管理和监督，坚决落实党的各项任务，在组织活动中突出党性锻炼，更好地提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。 二是及时研究部署。坚持重大事项上党组会议集体讨论研究，对党建工作主动地去做。结合机关工委要求，主动思考，认真总结支部上年党建工作，科学研究制定支部2020年党建工作计划，就全年党建工作进行安排，并制定关于深入推进全面从严治党的工作方案以及支部学习计划。严格按照计划开展工作，履行支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，着力抓好党建、党风廉政建设各项目标任务的落实。定期召开支部会议，研究安排党建工作，坚持将党建与业务同部署、同检查、同考核，层层压实党建工作责任。 三是狠抓督促落实。加强日常监督管理，明确责任人及完成时限，严格按照党建工作要求，开展好各项活动，采集好资料，做好记录，规范整理档案，并上报机关工委备案。定期检查党员干部学习笔记，做到支部会议记录与个人学习笔记相对应，督促落实学习计划，全面提高党员干部整体素质。 四是做好迎检工作。迎接区纪委、区委组织部对我局党建工作的集中督查，认真开展自查，整理2020年以来主要涵盖X个方面内容的机关党建资料，安排部署“作风建设深化年”活动。迎接区委宣传部对我局思想理论武装工作的督查调研，整理2020年以来中心组学习、意识形态、干部理论学习、党的十九届五中全会精神宣讲四个方面的内容，着力提升全体干部职工创业绩、促发展的凝聚力。 二、高度重视，深入开展理论学习教育 一是深入学习宣传贯彻党的十九届五中大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九届五中全会、省第X次党代会、市委X届X次全会、区委X届X次全会各项决策部署。 二是认真学习各项法律法规。组织学习了《中华人民共和国宪法》，引导干部职工做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者；学习了《中华人民共和国监察法》，坚持做到紧握法纪戒尺，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”；学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，对进一步增强干部职工保密意识、做到不触碰“安全红线”起到了良好的促进作用。 三是认真学习各项纪律规定。组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等，引导党员干部树立“作风建设永远在路上”的理念，增强党纪意识，自觉拒腐防变，不触底线、不碰红线，推动党的各项纪律规定入脑入心，并长期落实到个人的党性修养之中。 四是认真学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神。深刻认识审计工作的重要意义，充分感受党对审计工作的高度重视和殷切期盼，进一步明确此次会议为审计事业带来的深刻变化和影响，不辜负党中央厚望，努力开创审计工作新局面，更好地发挥审计在促改革、反腐败中的重要保障作用。 五是抓好党员日常学习教育。坚持周例会学习与个人自学相结合，坚持理论学习中心组学习与党员学习教育相结合，注重理论联系实际，把理论学习深入调研，让党员干部在实践中学习，学习中解决实际问题，真正把学习成果转化为科学决策。组织学习了《习近平谈治国理政》第三卷等著作，积极参加了省审计厅组织的《X》X等视频培训，组织观看了全国“两会”开幕式直播、《X》《X》等专题纪录片，切实用党的理论武装头脑。 三、严肃生活，坚决落实党内各项制度 一是严格执行“三会一课”制度。持续开展“巾帼心向党，建功新时代”“谷雨沐芳菲，归德约自然”“挥毫泼墨，牢筑保密防线”等主题党日活动，开展以解读李克强总理代表国务院作的政府工作报告、“守护好生态文明的绿色长城”为主题的书记讲党课活动。每月至少召开X次支委会和全体党员大会，研究安排党建相关事宜，并集中学习全国、省、市以及区级各项会议精神。积极使用智慧党建云平台，上传党组织系列活动记录，做好宣传推广，服务好中心工作。结合“党建促进月”活动，促使党员队伍更具活力、干部作风更加务实、党建水平显著提升。 二是严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。广泛开展谈心谈话，敞开心扉、以诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见，营造和谐机关氛围，激发工作潜能。召开2020年度党员领导干部民主生活会，邀请袁炜副区长及指导组同志出席指导，通过深挖思想根源，开诚布公、直截了当地相互批评，深化认识，找准问题，明确方向。召开2020年度党支部组织生活会和开展民主评议党员，围绕学习、思想和工作实际进行深刻的自我剖析，严格按要求查找问题，进一步凝心聚力。会后制定整改方案，狠抓问题整改，上报整改台账，党内政治生活不断规范，使党员干部深受教育，党性意识逐步增强。 三是召开严格X专题民主生活会。局领导班子及其成员结合开展违反中央八项规定精神问题专项治理，对照通报的违反中央八项规定精神的典型案例，认真筛查在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神、超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房等方面存在的突出问题，找准症结，开展批评。党支部研究制定切实可行的整改措施，建立整改台账，并跟踪检查落实整改情况。 四是严格党员队伍管理。制定《X区审计局党支部2020年发展党员工作计划》，严格按制度按要求开展发展党员工作。截至2020年X月底，我局共有正式党员X名，入党积极分子X名。加大教育培养力度，及时将新录用公务员吸引到党组织周围，召开支委会确定入党积极分子培养联系人X人，并进行跟踪考察，定时听取入党积极分子思想汇报，力促年轻干部尽快成长。建立2020年党组织生活台账，分层次记录支部和党组的会议和学习情况。严格按照制度要求，由专人负责，党员自主足额按时缴纳党费。 四、聚焦重点，丰富开展系列主题活动 一是开展“作风建设深化年”活动。开展“四风”新表现和“三不为”问题专项整治，切实解决存在的突出问题；开展“三查三看三比”专题活动，认真查找梳理问题和差距，不断改进党员干部作风，切实提高工作效能；开展“好家风带动好作风”活动，选派X名干部参加“弘扬好家风、带动好作风、促进好民风”主题演讲比赛，鼓励干部职工撰写博文，并取得荣誉；引导党员干部培育崇德向善、崇廉尚俭、见贤思齐的优良作风，主动践行社会主义核心价值观；开展“下基层送温暖”活动、在职党员进社区等活动，充分利用“七一”党的生日，到安康社区开展走访慰问关爱党员和志愿服务活动，与老党员座谈，组织新入党党员进行入党宣誓，为党员过政治生日。 二是开展“审计素质提升年”活动。结合建立书记项目库，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、创建一流党组织”为重点，由党支部书记亲自挂帅，各分管副局长主抓，征求基层社区及被审计单位意见建议，讲政治、强党性、严纪律、守规矩，围绕审计干部队伍素质提升抓党建，紧扣审计监督促党建，着力加强审计队伍建设，锻造审计铁军，确保审计事业始终沿着正确的方向前进。 三是开展“保密法治宣传月”活动。召开党组中心组（扩大）会议，集中涉密人员认真学习X书记关于保密工作的重要批示及《保密法》等相关法律法规，筑牢保密思想防线。开展保密责任讨论，就保密法学习成果展开热烈讨论，旁征博引，促进干部职工树立法治观念，坚决做到不触碰“安全红线”。组织观看《X》《X》等纪录片，以反面案例为戒，提高警惕性，做到警钟长鸣、警示高悬。积极营造保密宣传氛围，开展了一次书画展览、一场话剧表演、一次知识竞赛，拓展学习贯彻保密法的广度和深度，使全体干部的保密意识和保密技能得到“双提升”，使保密知识入脑入心。 四是开展“纪律作风专项整治月”活动。对照习近平总书记的重要讲话精神，对照党章党规党纪要求，对照严格执行中央八项规定精神专题民主生活会查摆出的突出问题以及审计干部队伍纪律作风中存在的具体表现，集中学习、查找问题、整改问题，分阶段推动活动有序开展，坚决禁止违规公款吃喝、超标准公务接待等问题，更好地发挥审计“免疫功能”作用，推动新常态下审计干部履职尽责。 五、狠抓作风，全面提升干部业务素质 一是加强业务培训。学习领会全国及省审计工作会议精神，充分利用审计视频系统，组织全体审计干部参加省审计厅关于2020年春季审计综合知识的培训班，就预防职务犯罪、解读财政改革、大数据审计、自然资源资产审计等内容进行深入学习；选派X名审计干部参加国家重大政策措施落实情况跟踪审计网络专题培训班，另选派X名干部职工参加X专题培训，并组织全体正式干部职工参加干部教育网络培训、省审计厅组织的《X》等，学以致用，奠定理论功底，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作实践。 二是做好审计工作。树立宗旨意识，服务基层群众，关注与群众密切相关的民生项目、专项资金的审计监督。组织实施了2020年城镇保障性安居工程跟踪审计，延伸至区财政、住建、城投、X镇等单位，对专项资金的申请到位、拨付使用进行核查，抽取部分棚户区改造项目进行入户审查，全面核实低收入困难家庭廉租住房补贴发放情况，收回违规发放的补贴资金，确保惠民政策落地生根。组织实施了区城投公司、X公司两个国有企业X-2020年资产负债损益审计，重点关注了财务核算、国有资产管理、专项资金使用效益等方面的问题，追溯到了以往年度且延伸审计了其下属子公司，提出审计建议。组织实施了2020年财政预算执行及其他财务收支情况审计，并结合领导干部自然资源资产离任（任中）审计，开展区园林局部门预算执行审计。 三是深化下基层活动。扎实推进机关与社区结对帮扶、结对共建，结合实际帮助解决群众生产生活中的困难和问题，使下基层活动真正取得实效。组织干部职工开展春节“送温暖”慰问活动，为安康社区X户困难群众和X社区X户道德模范家庭送上春节祝福。与市X公司热烈交流党建工作，进一步了解非公企业党建的现状，并就遇到的难题发表意见和建议。结合环境卫生整治活动，培育党员干部知荣辱、讲正气、甘奉献、促和谐的良好风气。 四是从严加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制，制定党风廉政工作安排、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工工作方案，签订2020年度党风廉政建设责任书，填写党风廉政履职手册。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，进一步完善全面从严治党“三个清单”，责任到人，规范履职，狠抓落实。坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，开展集中整治，向区纪委报送问题清单和整改措施，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”突出问题。加强审计廉政风险防控，立足审计工作实际，充分发挥审计监督作用，严格执行中央八项规定和审计“八不准”纪律等各项廉政规定，强化审计人员廉洁自律，做到依法审计、文明审计，把全面从严治党要求落到实处。 二、存在的困难问题 结合一年来抓党建工作情况和2020年度民主生活会查找问题以及认真学习对照“X届省委第X轮巡视反馈问题清单”八大方面问题等，工作中依然存在几个方面的问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神等方面，存在学习不够深入系统和“学”“用”转换督促做得不够的问题。二是在脱贫攻坚方面，存在推进党建帮扶做得不够，脱贫攻坚审计监督还需加强的情况。三是在意识形态工作方面。存在对对政治纪律规矩的刚性约束执行不够严，对意识形态领域潜在风险缺乏必要的洞察的问题。四是在党风廉政建设方面。存在“一岗双责”存在