2023年度工作总结挂职锻炼工作总结.docx

年度工作参考总结-2023挂职锻炼工作参考总结 　　2023挂职锻炼工作总结一 　　2023年3月，按xxx安排，我到xxx公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作，踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为本人增长了见识，开阔了眼界，锻炼了才能。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。 　　一、谦虚学习，尽快习惯新岗位 　　按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于本人不断在学校工作，没有任何企业治理方面的工作经历，因此我把本人的首要任务确定为谦虚学习，尽快习惯新岗位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和材料，另一方面谦虚向xxx总经理和其他同志请教，还经常下到门店，边工作边理解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好时机，留意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里习惯了新的环境、新的岗位，实现了学校干部向企业治理者的角色转换。 　　二、端正态度，扎实工作做奉献 　　挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候，我都不断提示本人。困难来自于工作，也只能在工作中处理，关键是端正本人的心态，回避困难或许是才能咨询题，但更是态度咨询题。过去的一年，xxx公司在开展中遇到了特别多困难，但在xxx总经理的带着下，在公司全体员工的努力下，xxx公司克服重重困难，站稳了脚跟，运营逐步走上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的开展打下了坚实的根底。在xxx总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务，获得了较好的成绩，为公司运营提供了有力的保障。 　　1、加强员工队伍建立工作 　　(1)加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各岗位应聘者1265人，录用254人，共组织各类培训达300余次，共培训2137人次。 　　(2)建立了公司中层治理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。 　　(3)加强储藏人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，施行了储藏店长的培训工作。 　　2、完善人力资源治理制度，全年共制定和完善了绩效考核等制度36个。 　　3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建立工作，开展了纪律教育月、“优质效劳月〞、“团结协作、努力进取〞登白云山等一系列有意义的活动，创办了公司报刊xxx报，加强了员工的凝聚力，使员工的精神相貌有了较大的好转。 　　4、加强员工的绩效考核工作，认真组织施行4月份、10月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作积极性。 　　5、改变工作作风，深化门店，实在开展基层一线人力资源治理、效劳工作，大大稳定了员工队伍。 　　6、加强工学生的实习治理工作，全年共安排工学生296人次到公司门店实习，为公司的开展作出了一定的奉献。 　　三、挂职锻炼，素养才能有提高 　　通过一年的挂职锻炼，使我收益良多。 　　1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业效劳、为xxx效劳的认识。 　　2、学习到了企业的治理理念，更深化地理解了现代企业治理的内涵。 　　3、提高了理论联络实际、处理复杂咨询题的才能。 　　通过一年的挂职锻炼，也使我体会深化。 　　1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确本人的目的和指导思想，在企业里充分发挥本人的作用。 　　2、改变工作作风，深化实际，调查研究，谦虚向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。谦虚向企业的领导和员工学习，理解别人，同时也使别人理解本人;尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深化基层一线，结合实际，才能讲务实效，实事求是地处理咨询题。 　　3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做奉献是对挂职干部的根本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做奉献，努力把本人融入企业的大家庭中去，用如此的态度去开展工作才会感到心情舒服，才能把工作做好。挂职锻炼至今尽管只有一年的时间，但收获特别大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是加强了大局认识、效劳认识，而且在政治思想素养、组织协调才能、宏观思维才能等方面都有了一定的提高。在此特别感谢组织对我的培养，在xxx公司挂职期间，xxx总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我一定一如既往地严格要求本人，不断加强学习，立足岗位，多做奉献，不辜负组织对本人的关心和培养，为xxx做出更大奉献 　　2023挂职锻炼工作总结二 　　依照市委组织部的安排，我在中南黄金冶炼公司挂职锻炼。从去年4月份至今已经一年时间。感谢组织的培养，挂职锻炼的一年，我在思想认识、工作经历和知识视野方面都有了较大的进步。现将挂职锻炼的根本情况作简要汇报。挂职锻炼总结。 　　一、加强学习、弥补短板 　　一只水桶所能盛水的多少，取决于最短的那块木板。从06年参加工作以来，我不断从事的是行政工作，在大学期间学的也是法学专业，对经济工作和企业治理颇为生疏，弥补这一短板既是现实工作需要也是个人成长的需要。挂职锻炼给我提供了一个特别好的学习提升平台。在中南黄金冶炼公司挂职期间，我主要加强了三方面的学习。一是向书本学习理论。结合工作需要，先后认真学习了经济学、工商治理、经济法学等方面的书籍，加深了对市场经济的理解和对企业治理的认识。二是向前辈学习经历。挂职锻炼总结。在带班师傅的指导下，我得以迅速习惯新工作环境，逐步掌握岗位技能。通过参加公司的各项重要会议和与公司领导的交流请教，使我对公司的运营理念、运作形式和治理方式有了更加全面的理解、认识。三是在实践中探索方法。工作中主动参与、认真观察、不断反思，不轻易放过每一处工作环节，坚持从实践中总结经历教训。 　　二、发挥特长，效劳企业 　　到中南黄金冶炼公司，既是挂职锻炼，也会参与效劳，主动参与才能更好地接受锻炼。到企业挂职锻炼前，我已经在团县委书记工作岗位上工作了一年，有了一定的团建工作经历，正好在挂职公司得到有效运用。在中南黄金冶炼公司，将公司中的年轻干部组织起来，成立团工委并担任第一任团工委书记，组织年轻干部加强党的根本理论和企业治理知识的学习，组织团员参观红色教育基地，开展篮球赛、户外拓展等有益活动。通过这些活动为公司年轻干部提供更多学习锻炼平台，也通过团组织为企业培养更多的又专又红的新鲜血液。此外，我还发挥公文写作和专业特长，积极参与公司各项制度的制定和工作文书的起草、校验工作。 　　三、注重实践，现学现用 　　XXX曾强调“要坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践〞，学习的目的在于实践，学习的检验在于实践。去年5月，我从团县委书记调任xx县许都镇党委书记一职，开场了全新的工作环境。如何迅速开展乡镇工作，如何在工作中打破创新是我入职来面临的严重课题。窘迫中，在企业挂职锻炼的经历为我提供了新的工作思路和方法。在乡镇工作中，学习企业治理经历，不断完善、细化各项工作制度，坚持用制度管人、管事，标准权力运转，转变干部作风;实行干部轮岗、穿插任职的方法，为年轻干部提供更多学习锻炼平台，协助快速成长，有效应对干部青黄不接的咨询题;充分运用需求理论、公平理论和目的治理方法，优化工作鼓励方式，融洽整体工作气氛，提高干部工作积极性等。这些工作经历的运用，使我得以较快的习惯乡镇基层工作，并获得明显的工作实效。 　　在中南黄金冶炼公司挂职锻炼的一年，是我全面理解企业治理，深化理解市场经济的试验地，也是我真正走上领导岗位的练兵场。一年里，感触颇多，收获颇丰，这些都将是我人生履历和今后工作的一笔珍贵财富。感谢组织提供如此的平台，让年轻干部在实践中接受锻炼，在锻炼中实现成长。开展如此的挂职锻炼特别有必要。