2023年安全生产应从“细节”抓起新编.docx

平安生产应从“细节〞抓起 平安大事，必做于细。百分之一的错误可能会造成百分之百的失败。只有将细节融入平安管理全过程，才能将平安管理做实做细，有效地消灭平安工作中的失误，不给平安隐患以生存的土壤，保证煤矿平安生产长治久安。 细节决定煤矿平安管理的成败。在平安生产与管理中，有些看似不起眼的小细节，往往会决定平安大事。剖析以往发生的平安事故，我们经常会看到这样的事故案例：某某因为平安意识淡薄，违章作业，设备检修不按规定程序操作，或施工现场不戴平安帽，或岗位工作不填平安记录，或平安设施螺丝帽损坏不更换等，结果导致了事故的发生，吞下难以下咽的苦果。在深刻反思事故案例的同时，联系当前工作实际，我们就会发现对于平安生产中的一些细节工作，我们做得还远远不够。存在着平安工作中的“细节〞、“小事〞、“小问题〞说得多，抓得少，喊得多，罚得少，工作力度不大，有的基层区队、班组甚至对平安工作的细节、小事视而不见，睁只眼闭只眼，“明知不对，少说为佳；事不关己，高高挂起〞，致使一些习惯性违章屡讲屡犯，屡禁屡有、见惯不惊。甚至还有很大一局部人都会把岗位工作中按电钮、合电闸、戴好平安帽、填写好平安记录等等“细节〞，从心里不当做一会事，“谈起来重要，做起来次要，忙起来不要〞。这种态度是非常有害的，疏不知，就是这些“细节〞“一会事〞，往往是酿成平安事故的根源。正如外表稳固的大堤大坝，但也经不起成千上万个蚂蚁巢穴的侵害，小隐患积累成大隐患，这样的事故案例太多也太令人可惜了，都会令我们懊悔莫及，甚至遗憾终生。因此，必须在平安生产中牢牢抓住细节，认真严肃地对待平安工作中的每一个细节，无论何时、何地、何种情况下，都决不能少用一道工序，少用一柱、一石、一木、一钉防护措施，只有这样，平安生产隐患才会得以消除，不平安的事故才能被有效遏制，真正做到时时平安生产，天天平安生产，月月平安生产，年年平安零事故。 抓平安生产一定要注意细节，关注细节。不积蛙步，无以至千里。平安生产这件大事是许多小事组成的，只有保证平安生产的每一件小事做好、做到位，经过艰苦细致的工作，才能成全平安生产这件大事。小是根底，大是框架，小是环节，大是链条，没有小无所谓大。对于平安生产，所有环节都要严上加严，细上加细，决不放过一丝漏洞。因为，平安工作中的每一个环节，看似无关紧要，但往往却有牵一发而动全身的作用。轻视和忽略任何细小环节，都会破坏我们整个平安链条，从而影响到整个平安生产。要保证平安链条稳定，就必须每一道工序每一个环节一眼一丝一扣健康有序地运转。每一个企业职工，特别是所有从事平安工作的同志，要把可能遇到的问题想多一些，把违章可能产生的后果想严重一些，但凡对平安工作有影响的细节，要经常讲，反复讲，坚决纠正各种不良习惯，不给平安隐患以生存的土壤。要抓着鸡毛当令箭，抓着芝麻当西瓜，抓早抓小抓苗头。要敢于坚持原那么，敢于动真格，在平安管理的过程中，该表扬的表扬，该奖励的奖励，该批评的批评，该处分的处分，面对任何不好的习惯、做法，都要理直气壮地予以纠正，不照顾情面，不迁就客观，不回避矛盾，不掩盖问题，确保把每一项平安制度的落实往深处做、往细处做，往最薄弱最容易被无视的环节做，这样我们企业的平安生产才能真正得到保证。 要强化细节实践，做实做细平安管理工作。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〞。平安工作是一项系统性工作，覆盖面广、涵盖内容多，稍有疏忽就容易造成漏洞、闪失。作为煤矿企业管理干部，保证职工生命或身体不受伤害，推动平安形势持续稳定开展，这既是对各级企业管理人员的根本要求，也是义不容辞的责任。而要做到这一点，没有什么捷径，唯一的制胜法宝就是做实做细平安管理工作，把点点滴滴抓严、抓实、抓细、抓深，把每一件事做细致、做到位。这就要求我们各级管理干部要不断强化细节实践，进一步转变工作作风，深入井下，深入一线，安排任务到现场，解决薄弱在现场，扎扎实实地抓，实实在在地干，在生产实践中提高发现问题、处理问题、解决问题的能力。对关系平安的每一个薄弱点都要紧而又紧、细而又细、实而又实，对每一项平安任务、每一处平安隐患，要盯住不放，解决不好不放手，真正把上级的平安工作指示精神、平安工作的目标任务、平安规程措施落实到现场，以此确保平安万无一失。要严格平安管理责任制，形成矿长书记负总责，分管矿领导亲自抓，安监部门主管抓、区队科室具体抓、职工人人管理的工作格局，构建起平安管理的大网络体系。要把工作重心放在基层，切实解决平安措施“喊在嘴上、写在纸上、就是不落实在行动上〞的问题，以此保证百分之百的时间、百分之百的精力盯在现场，靠在现场，保证在现场，为平安生产的顺利进行奠定坚实根底。同时，要发动广阔职工自觉把细节融入到平安生产过程中，充分利用各种形式，采取各种行之有效的措施，使职工正确认识细节管理在平安生产中的极端重要性，从而在工作中牢固树立起精益求精、细上加细的思想，不断标准自身行为，成为干部职工的共同价值观和自觉行动。 第4页 共4页