2023年太平镇上半年工作总结.docx

太平镇201X年上半年工作总结 邹城工业园区（太平镇） 2023年上半年工作总结及下半年工作打算 邹城工业园区（太平镇）位于XX县区西部，地处XX县区、XX县区、XX县区、XX县区四地交界处，是XX市首批试点的14个新型乡镇之一。镇域总面积130.6平方公里，辖92个行政村，社会总人口12.05万人。今年以来，在市委、市政府的正确领导下，工业园区（太平镇）牢固树立和落实科学开展观，围绕建设“工业XX县区、物流重埠、绿色生态、新型城镇〞，大力弘扬、积极实践“敢于担当、不畏艰难、务实苦干、创新争先〞的精神，全力推进“一体两轴三区四园〞建设，呈现出工程建设提速攻坚、根底配套重点突破、民生事业繁荣开展、行政效能全面提升、社会建设和谐稳定的良好局面。今年16月份，实现地方财政收入29503万元，其中国、地税收入9503万元，同比增长46%。 一、上半年工作总结 （一）以工程建设为第一要务，经济实力不断膨胀完善产业规划布局。坚持科学谋划，顶点定位，修订完善了“一体两轴三区四园〞的生态开展新布局。一体，就是坚持以园为主、以镇促园、镇园一体、融合开展。两轴，南北以幸福河路为轴线，东西以兴平路为轴线，工程向幸福河路以西延伸，南北向兴平路两侧拓展，形成产业开展两翼。三区，以兴港路兴平路 幸福河路向东的城市建设区，围绕两轴展开的工程产业聚集区，以北部食用菌生产加工、塌陷地开发治理为特色的现代农业示范区。四园，以荣信煤化、省化工研究院科技产业园为依托的精细化工产业园，以华鲁生物制药、圣齐生物等为依托的生物医药产业园，以泰山玻纤、百隆纺织、凯伦硅业等为依托的新材料产业园，以白马河内河港口、临菏路为依托的现代物流产业园。围绕上述产业布局，细化完善园区内市场化分工协作体系，努力形成龙头企业带动、配套产业跟进、企业分工协作、专业互补关联的产业群体，加速集聚生产要素和释放规模效应。 狠抓重点工程推进。实施全市工程建设指挥部体制下的突击队制度不动摇，全力全速推进重点工程进度。围绕工程建设，从立项审批、征地建设、设备安装到投产运营，提供全优效劳，严格执行首问负责、效劳承诺、限时办结、一次性告知等制度，进一步提高工作效率，优化开展环境。重点培育“百亿〞企业，推动企业扩能上档。今年2月份XX县区举行7个重点工程集中开工仪式，就包括了邹城工业园区奔月新能源等5个工业工程。上半年，重点续建工程5个，新开工工程8个。截止目前，投资1.2亿元、用地40每亩的XX省化工研究院和山东和实集团合作的饲料添加剂工程济宁和实生物科技一期生产线工程于6月22日竣工投产；泰玻5万吨电子级无碱玻璃纤维、3亿米电子布工程进展顺利，亿米电子布工程400台电子织布机已满负荷生产；投资5亿元、用地90亩的邹城监狱加工制造基地加 紧推进；投资201x万美元的森达美港口建设工程，已于4月30日正式开工；总投资2023亿元、用地218亩的山东宏河圣齐生物工程工程，4月28日污水处理工程施工队伍和设施已进厂；总投资1亿元的XX县区天马运输，一期投资5600万元已正式运营；等等。XX县区倾力培植的7个年销售收入过百亿工程中有4个落户园区，即“百亿荣信〞、“百亿泰玻〞、“百亿华鲁〞、“百亿合金〞。 强力抓好择商选资。立足现有产业优势，筛选一批新兴战略产业合作工程，瞄准500强企业和行业领军企业开展择商选资。严格工程入园标准条件和产业准入机制，确保工程质量、效益。注重引进产业领军企业和工程，建成一批产业研发中心和工程孵化基地，提升产业整体水平。先后与XX省科学院新材料研究所、惠生控股瑞诚煤化、上海凯塞生物、江苏丹化集团等大企业跟踪洽谈，争取尽快签约、落地。目前，已达成确切意向、即将签约的工程6个，分别是：上海立科医药化学医药中间体工程、山东圣特苛复合材料800万米耐高温复合材料工程、济宁山化环保科技污水处理药剂和半纤维生物酶工程、山东天力石化润滑油和工业合成油工程、led封装胶工程、奔腾油漆新型涂料化工工程。目前，园区拟引进投资200亿元的瑞诚煤化正在加紧洽谈，工程落地后将全面延伸化工产业链条，形成上下配套，分工协作的产业体系，必将为建设“济宁领先、山东一流、全国知名〞的省级工业园区注入强劲动力。 （二）以根底设施建设为第一任务，形象品位全面提升致力建设XX县区。围绕园区管委会驻地，完成岚济路以北、荣信路至幸福河路区间，集行政办公、商务效劳、职工公寓、庄里社区于一体，占地600亩的XX县区修建性详细规划。目前，幸福河生态滨河公园成为了一大景观，行政效劳中心、园区行政广场投入使用，城市新亮点不断涌现。 改造提升老镇区。启动了集贸市场搬迁工程，完成老镇区文苑路、兴民路、兴才路硬化、绿化、亮化；完成老年康乐中心和流浪未成年人救助保护中心、未成年人社会教育基地、科技文化中心、体育活动中心“四位一体〞惠民利民综合体工程，科技文化中心图书室正式向社会开放，极大丰富了群众文化生活；实施了兴太路沿街建筑立面改造，园区品位和功能全面提升。 完善根底设施配套。在完成荣信路北拓南延、新华路西延、华鲁路、公园路、兴港路、百隆路等道路建设及亮化、绿化、美化改造的根底上，规划园区南北主干道，实施幸福河路南联北接综合工程，贯穿贯穿园区的临菏路和新济邹快车道，完善路网结构。目前，幸福河路北段工程全面开工建设，灰土层已完成70%，南段工程前期工作已完成，将于近期开工。强化环保投入，投资1.2亿元建成新城污水处理厂竣工投用，并完成16000米污水管网铺设，实现了水资源的循环利用。采用市场运作方式，规划建设自来水厂，目前已完成企业用水统计。引进lng天然气应急气源工程，一期立项环评已经完成，厂区地面已经平整，地勘完 成，设计正在进行，37公里的专用管道正在加紧铺设当中。完善电力根底设施，泰玻12023kvⅡ回线路和百隆35kv高压线路开始正常输电，彦钢线12023kv35X杆挪移正在进行，圣齐生物2023kv、lng2023kv架设工程全面启动，XX省化工研究院202300kva的变压器建设全面启动。 （三）以现代农业为第一基石，特色产业稳固开展科学规划农业布局。按照“北部上特色、南部调结构〞的开展思路科学规划农业布局。北部以采煤塌陷地为依托，建设省级湿地公园、现代农业示范区，大力开展观光旅游生态农业；南部主要做好农业产业结构调整，着力开展特色蔬菜种植业和奶牛饲养业，实现农业结构最优化。 开展高效生态农业。立足传统优势农产品，大力开展食用菌、牛蒡、山药、雪藕等特色种植业，积极开展“三品〞认证，培植无公害农产品、绿色产品、有机食品品牌，打响特色优势农产品品牌。利马菌业金针菇产品通过国家绿色农产品质量认证，全镇绿色农产品到达4个，有机农产品2个，无公害农产品2023个。依托现有产业根底，培育壮大农业龙头企业，形成了山东华源食品、绿联经济合作社等一批农业龙头企业和专业合作经济组织，建成了一批高品质、高效益的现代农业产业基地。今年，又有福禾菌业和福友科技两家投资过亿元的农业产业工程开工建设，必将为食用菌这一朝阳产业注入新的活力。 加强水利工程建设。完善政策措施，持续加大投入，稳固农业开展根基。投资449万元、涉及8个行政村、覆盖6500亩耕地的小农水重点县管灌工程建设工作经过紧张科学施工全面投用，并于6月4日顺利通过省专家组验收；总投资120230万元，涉及14个行政村和1个学校，惠及2.2万名群众的饮水平安工程进展顺利，主管网建设全面完成，正在进行信息化、水质消毒、监控设备安装，预计7月底试压通水。 多渠道增加农民收入。通过加强农村劳动力转移就业技能、新型实用技术和创业带头人培训、开展休闲观光农业等方式，推进农业向二、三产业拓展延伸，农民向二、三产业转移；强化农技推广，深化农科普及，定期邀请农业专家授课，有效拓宽了农民增收渠道，增强了农民自我开展能力。 （四）以改善民生为第一责任，社会事业全面加强坚持教育优先开展战略。着力实施学校平安工程，投资近201x万元推进农村中小学校舍及根底设施改造升级，完成赵庄、陶城等6处小学教学楼建设，对2023处完小进行了根底设施改造，新建亢阜小学、邢村小学工程根本竣工，正申请质检，中心幼儿园已通过省级标准化验收。高标准规划了平阳教育中心，并于6月16日启动建设，建成后将结束北部没有一所公办幼儿园的历史。 积极推进新农村建设。董石、王石合村并点建设的石佳社区已进入全面入住阶段，旧村复垦全面展开；庄里社区图纸设计已 经完成、工程预算正在进行，近期组织招投标。黄厂村压煤搬迁全面完成并水利入住；“三鲍〞新村正紧张建设，6月底主体根本完成；搬迁XX县区派出所、教育中心等公共设施全面启动，年底可完成主体工程。全面完成6.8公里村村通道路建设，村内通道路建设7月初完成。深入开展镇村环境卫生综合整治，将园区道路全面承包给市环卫处，实现全天候专业化保洁和管理。加快镇文体活动中心配套建设，成功举办首届农民文化艺术节。 加强医疗卫生工作。投资近70万元建成了全镇公共卫生效劳中心，全面完成“两癌〞筛查任务，建成35个省级标准化卫生室，认真做好手足口病等疾病防控工作，有效维护了人民群众生命健康平安；加大计生工作力度，开展“大整改、大追逃、大征收〞等“六大活动〞，不断加大社会抚养费征收和性别比控制力度，计生奖励扶助政策有效落实，方案生育利益导向机制日益完善。2023年度新农保缴费超额完成市下达的任务，参保人员66282人，参保率到达97.3%，金额到达712万元。 （五）以机制创新为第一保障，管理体制日益完善始终坚持依法治镇、依法治园、依法管理各项事务，修订完善各项制度文件，开创了社会管理工作新局面。 加强基层组织建设。结合基层组织建设年活动，制定下发了奖惩考核制度，对张行、韩坑、中行、黄庄、河口5个村党支部班子进行了调整，村级组织战斗力明显增强。以基层组织建设年为总抓手，全面推行第一书记驻村、民警联村、民生代办三个全 覆盖。对第一书记实行定岗、定责、定任务、承诺目标的管理制度，要求第一书记每周驻村时间不少于4天，向每户发放便民效劳卡，并在村内显著位公开联系方式，方便群众联系监督。发放自行车、床铺和洗刷用品，每月发放300元生活补贴，不断调动第一书记工作热情、激发工作斗志。在关爱鼓励的同时加大惩罚力度，对于群众投诉次数较多的，除扣发补助金外给予谈话、诫勉、直至免职处理。建立“三个全覆盖〞效劳群众联席会议长效机制。以“三个全覆盖〞活动为契机，在广泛了解群众意愿和诉求的根底上，进一步建立群众诉求问题汇总、分析、解决、反响和责任追究的长效机制，标准工作流程，有效化解不稳定因素。 建立作风建设长效机制。始终将作风建设作为永不竣工的根底性工程来抓，不断加强干部作风建设，结合干部作风建设年活动，我们深入开展“解放思想、跨越赶超、图强争先〞大讨论活动，相继举办了机关人员公开承诺、辩论赛、演讲比赛等系列活动，不断稳固扩大思想解放成果。同时，开展党委书记“荐书荐文〞活动，提升机关干部效能意识、作风意识。印发相应制度，购智能考勤系统，标准窗口部门管理，不断提高效劳群众的能力。 建立党委咨政团制度。广泛吸纳党代表、群众代表、社会知名人士等，成立党委咨政团，拓宽了党务公开渠道，促进了党委决策的科学化、民主化。同时，完善各项村务监督机制，建立重大村务会商评估制度，形成合同监管、公章监管和重大村务会商评估“三位一体〞的监督管理体系。实施党务、政务公开，在镇及 各村都建设了高标准的公开栏，推行党员承诺制，加强企业工会及青、妇、团组织建设，扎实推进非公有制企业党建，基层组织战斗力明显增强。 加强社会综合治理。在各村设立由老党员、老干部、威望高的老人担任的群众舆情信息员，对信访苗头实行红、黄、蓝分级管理，注重超前防控，确保把矛盾和问题解