2023年幼儿园新教师工作计划范例.docx

幼儿园新教师工作方案范例 幼儿园新教师工作方案范本 工作方案在我们的实际工作中是非常实用的，可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。为帮助大家学习方便，豆花问答网小编收集整理了幼儿园新教师工作方案范本，希望可以帮助您，欢送借鉴学习! 幼儿园新教师工作方案范本1 一、指导思想 经过上学期家园双方共同的努力，取得了许多问题上的共识。本学期我们将继续努力，进一步树立家庭是幼儿园重要合作伙伴的观念，遵循“尊重、平等、合作的原那么〞，争取家长对我们工作的理解支持和主动参与。 二、情况分析 从上学期我班的家长问卷情况来看，我们的家长给了我们很好的评价，家长对我们的工作还是非常肯定、支持的，这与我们老师在日常生活中认真、踏实的工作态度是分不开的。虽然本次活动对我们老师的评价还算不错，但在今后的工作中，我们还将做到有那么改之、无那么加勉。 通过两年和家长的接触与沟通，我班大局部家长对幼儿早期教育有了正确的认识，他们的家庭教育观念也有了明显的改变。针对我班现有的实际情况，本学期我们制订了的教育目标，使我班幼儿的身心得到全面开展。 三、工作目标 1、向家长宣传科学合理的育儿经验，积极转变家长陈旧观念。 2、收集家长提出的建议和意见，及时反响情况，进一步推进家园一致教育。 3、定期召开家委会，组织各类活动，为班级工作出谋划策，做好相应记录。 4、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用，积极培养家长的先进典型。 四、具体措施 (一)家园宣传栏 1、每周公布本班的月教育目标、周方案，育儿小常识，幼儿进步情况等，便于家长了解孩子在园的学习、生活情况。 2、根据本班幼儿家长实际情况，及时调整每一期“家长园地〞，介绍科学与保教经验。 3、向家长发放宣传资料，帮助解决家教中存在的问题。 (二)家访、随访。 1、做好家访工作，了解幼儿家庭教育情况及幼儿个人情况。 2、对一天不来园的幼儿及时上门家访，了解不来园原因。 3、针对个别幼儿做好家访或随访工作，及时与家长联系。 4、每位幼儿家访两次，与家长多交流沟通，反响幼儿在家在园的表现。 5、热情接待每位家长的询问，做好家访的记录工作。 (三)家长会、开放活动。 1、开学初召开班级家长会，分析班级开展情况，宣传本学期教育目标，提出需家长配合关心、教育的一些工作。 2、开设家长讲座，向家长宣传家庭教育的重要性及策略性。 3、为家长开放常规半日活动，特色教育活动，使家长了解幼儿在园学习情况，幼儿园教育情况。 4、与家长多联系沟通，做到家园教育的一致性。 5、有目的、有方案、有针对性的指导家长正确培养和教育孩子。 6、向家长推荐学前教育杂志并指导家长阅读。 五、具体安排 (一)九月份： 1、制定本学期家长工作的目标与具体内容。 2、本学期来的新生进行家访，与家长一起及时稳定幼儿情绪，尽适应幼儿园学习与生活。 3、对班内的体弱、顽皮、超重的孩子进行登记，确定重点照顾帮助的对象。 (二)十月份： 1、根据情况召开班级家长委员会会议，讨论本学期家长工作方案。 2、对班内特殊孩子(如单亲家庭的孩子)进行家庭情况分析，对他们给予更多的关爱。 3、召开“九九重阳敬老主题活动〞请爷爷奶奶来幼儿园和孩子同乐 (三)十一月份： 1、天气逐渐变冷，提醒幼儿合理的照顾幼儿。 2、组织秋季亲子一日游。 (四)十二月份： 1、召开第二次家委会。 2、随访个别家长，听取家长对对我们各项工作的意见。 (五)一月份： 1、召开期末家长会，向家长汇报情况。 2、评比好家长，撰写家教心得。 幼儿园新教师工作方案范本2 一、端正思想明确认识(指导思想) 坚持以师德建设为中心，以提高教师综合素质为目标，以学习贯彻_大精神为动力，以现代化教育观念为指导，以幼儿园教育指导纲要精神为主线，注重教师教育观念的转变与更新，突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用，形成实、活、新为特征的教学气氛，通过教学实践，加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。 二、全面培养注重实效(工作思路) 幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量，是全面实施素质教育的生力军。而素质教育的主渠道是课堂教学，因此，我园对教师的培训所采取的培训策略是：以加强教师职业道德教育，深化课堂教学改革。积极开展教育科学研究，迅速提高课堂教学效益为中心，全面培养，以到达提高教师综合素质的目的。 三、不断探索开拓新路(培训过程与成效) 适应21世纪教育开展需要的幼儿教师，是高素质的幼儿教师，对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前，首先制定了较为全面的培训方案，使教师能在培训中得到全面的提高，有了可靠的保证。 1.开展生动的师德教育活动，加强师德建设。 组织教师认真学习大精神，学习贯彻教育部颁发的幼儿园教师职业道德标准，提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时，并认真的组织教师学习教育教学法规，经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事。同时，提高教师的平安意识，有高度的责任感，教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。 2.提高教师的整体素质，认真组织好教师的业务学习。 我园围绕中心园开展的各种评比活动，大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动，重在深入研讨幼儿园教育指导纲要精神。要求教师设计一份表达纲要精神的活动方案，写一份渗透纲要精神的有关论文，举办一次谈纲要座谈会。开学初，要求教师制定好自我培训方案。一周安排一次作为教师根本功练功日，一学期安排一次根本功竞赛，认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课，青年教师每月上好一节教学研究课，35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节，教师不少于20节。在教学过程中，侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成，努力提高保教质量。 3.围绕课题“培养幼儿关心他人〞，搞好课题研究培训工作。 本学期，我们组织教师认真研究、实践、总结，上好课题研究课，写好有关论文，收集整理好各种材料，为下半年充分做好接替的准备，并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日，各教研组做到有方案、内容，有总结。切实提高了教师的科研意识，定期检查教师的备课。 四、积累经验，反思缺乏，努力实现培训工作课程化(全面总结，完善思路，形成体系) 我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始，我们有方案的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考，怎样才能有效解决以上问题，仍需要我们不断实践不断探索，才能使各类培训最终形成课程化体系。 总之，教师培训是我园的一个系统工程，需要我们不断努力，不断探索，每个教师都要树立终身学习的观念，树立生命不息教研不止的思想。 幼儿园新教师工作方案范本3 为了不断提高自己的教育教学水平和业务素质，更好地适应社会，跟上幼教前进的步伐，我要不断地学习和完善自己，提高自身综合素质，特制定个人研修方案，具体内容如下： 一、自我研修 1、积极参加骨干教师培训，不断反思总结，提高自身素质和专业水平。 2、积极参加各种教育教学活动，并做好示范引领作用。 3、阅读一些幼儿教育方面的书籍并撰写读书笔记。 4、认真学习3--6岁儿童学习与开展指南纲要。 5、大练根本功，利用空余时间练习弹唱、绘画、舞蹈等专业技能。 二、示范引领，传帮带 为了提高教师的整体素质和教育教学水平，发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进教师之间相互学习。本学期我与本班张老师结对，为尽快的共同成长，特制定如下方案： 1、在师德师风、业务素养方面以身作那么，起到模范带头作用。 2、注重日常工作的引导，及时指出张老师在日常工作中存在的一些问题，引导其及时改良。 3、听张老师的课，认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，及时指出张老师上课中的优缺点，对如何改良提出合理化建议。 4、指导张老师如何撰写教案、如何进行二次备课、如何撰写教学反思、观察记录和活动实录等。 5、指导张老师主动与家长沟通，并积极取得家长的支持与配合。 6、建议张老师多阅读一些幼教方面的书籍，在书籍中领略教育的真谛。 三、园本专题培训 1、对“幼儿园家园共育工作〞和“幼儿园体验式家长会〞进行全员培训。 2、对“园本主题活动课程〞进行专题研讨，其中包括主题的选择，主题内容的生成，主题活动设计等。 读一篇好文章真是心旷神怡！