领导干部现实表现材料2篇.docx

领导干部现实表现材料 办公室主任现实表现材料 一、勤于学习，政治立场鲜明，理想信念坚定。xx同志注重学习，注重主观世界的改造，注重自身党性修养，能树立牢固的世界观、人生观、价值观，的思想品德和道德风尚。认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，开展批评与自我批评，剖析思想和工作中的问题，制定措施整改。善于分析事物、问题，有较强的解决、难点问题和应对的能力。政治上坚定、成熟，为人坦荡正派，能较好地完成局领导交办的工作任务。 二、工作思路清晰，勇于攻坚克难，干事创业敢于担当。该同志勇于承担责任，遇事不推不拖，敢于碰硬，善于协调，解决实际问题能力较强。在机构改革的大背景下，树牢“四个意识”，践行“两个维护”。在担任办公室主任职务时，积极发挥参谋助手作用，制定了市局工作规则、系列机关事务管理制度，狠抓执行督查督办，迅速激发了大家的凝聚力和向心力，提高了干部队伍整体执行力。市场监管体制改革后，机关内设机构和人员大大增加，基层工商所和食药监所“两所合一”，面对繁重的协调工作量和工作任务，xx同志都能按照“服务大局、公平公正、统筹推进”的原则，较好处理了各方关系，促进了机关各项事务协调高效运转。 三、作风扎实，有很强的责任心和事业心，工作业绩比较突出。xx同志勤勉敬业，恪尽职守，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，在服务多、工作量大、人员紧的情况下，能统筹兼顾，把握重点，高质量的完成了各项工作。近三年来共参与筹备各类大型活动活动xx次；起草报告、总结、汇报等综合性文字材料xx余份；起草局规范性文件xx多份；工作中有三分之一以上的时间在基层调研，起草各类调研报告xx份。大力推进市场监管信息宣传工作，三年来累计在各级媒体登载局新闻稿件xxx多篇。 四、组织观念强，坚持民主集中制，在办公室自身建设上成效显著。xx同志经常与其他同事沟通思想，与办公室其他同事间默契感强，善于引导和发现他人长处，充分调动他人工作积极性，能够用人所长避其所短，使之各尽其才、各展其能。xx同志在办公室带头倡导学习之风，遵守学习制度；带头弘扬正气、崇尚美德、追求进步、致力创新，使全办干部的思想状况、精神面貌有了较大改观。近三年来办公室办文、办会、办事从未出现过明显失误。 五、工作认真负责，精益求精，多次得到各级表彰。20XX年至20XX年，连续x年公务员考核被评为优秀等次；20XX年至20XX年，连续x年被市政府表彰为“人大代表建议和政协委员提案办理先进个人”。 主要不足：一是由于事务繁杂，埋头工作，理论学习方面还不够系统；二是各项工作按部就班推进的时候多，工作开拓创新步伐还不够大。 科长现实表现材料 一、政治表现情况 该同志多年来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，并且认真贯彻落实到实际工作中。政治立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，用党员的标准严格要求自己，具有牢固的为人民服务宗旨。 二、履职表现情况 该同志自20XX年在市场监督管理局价监竞争科工作以来，紧紧围绕全局中心工作、人民群众和社会关心的热点问题，不断改进工作方法，大力整顿和规范价格秩序，维护群众利益，进一步强监管、优服务、保稳定，提升了价格监管水平。20XX年依法查处价格违法案件xx起，分别涉及商品房未明码标价、幼儿园提高保教费收费标准、市第一中学擅自增加收费项目强制收费、自来水公司采取扩大收费范围方式变相提高收费标准等类别，实施行政处罚xxx多万元。多平台受理群众有效价格举报投诉xxx件，办结率100%。 三、作风表现情况 该同志作风优良，执法公平公正，工作能力强。对上服务领导，对下严格要求，起到了表率作用。爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，熟练掌握价格法律法规及相关业务知识，能够保质保量地完成本职工作。主动克服科室人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，经常性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评，主动承担领导交办的其它工作，具有较强的协调和组织能力。 四、领导方法和性格表现情况 该同志严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作中，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际。保持了一个共产党员的传统本色。 五、近三年年度考核等次 该同志近三年年终考核被评为优秀等次。 六、存在的缺点和不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决实际的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。