2023年公司办公室工作总结及计划.docx

公司办公室工作总结及方案 公司办公室工作总结及方案办公室在公司党政的正确领导下，在各部门的通过协作下，紧紧围绕管理宣传、效劳学习等工作重点，立足效劳，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将的工作情况总结如下： 一、切实做好文书档案管理及培训工作 办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件报告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到准确标准，传递迅速，不搪塞、拖拉。今年，办公室共拟定综合性文件45件、整理对外发文38件、外部收文43件。此外，协助有关部门认真完成领导交办的任务，并及时向领导反响办事结果。档案资料严格按照标准，标准公司文书档案、人事档案、工程资料档案等的收集、整理和保管工作。结合公司的实际情况，定期对职工进行相关的业务培训和素质教育，为职工干好以后的工作打下坚实的根底。 二、加大信息宣传工作 为树立我公司良好的企业形象、形成良好的工作气氛，一年来，办公室围绕供水工作，结合自身工作实际，在计生，财务，学习实践科学开展观等活动上加大宣传，并加强信息报道工作。今年以来，共编发简报11期，向省水协、安徽城镇供水节水报、县政府网上报各类信息20230余条，加大在本地新闻媒体的宣传力度，在召开党员代表大会和科学开展观等重大活动时，都及时邀请电视、播送、政府网等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料。此外，在3.15消费权益日时设立宣传咨询台，印制份宣传单，为客户提供优质方便的效劳，宣传节水的重大意义。 三、加强后勤管理工作 办公室本着勤俭办公的原那么，在业务招待、车辆管理、环境绿化和平安保卫等方面做了许多努力。为加强车辆管理，针对车少事多的实际情况，合理调度车辆，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行修剪和整顿，不留卫生死角，加强办公区值班平安保卫工作，维护办公区的治安秩序，确保一个平安、卫生、舒适的办公环境。 四、强化奉献意识，努力提高自身素质 办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，有关企业形象。因此要求我们牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家〞，做到工作同步，相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。 回忆的工作，我们在积极努力地做好本职工作的同时，也还存在许多缺乏之处，主 要表现在。工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在出勤率和公司办公事务等工作上还须加强等等。对此，我们将在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、效劳、管理等功能作用，更加细致地做好本职工作，为我公司的经济效益和社会效益发挥应有的作用。 202223年工作思路和建议： 分析总结一年来的工作，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键，健全管理制度是根底，加强制约、鼓励机制是动力。建立完善公司的各项规章制度，加强对职工工作绩效的检查考核，做到使各项工作有章可循，有规可依，对职工进行赏罚清楚，促进办公室工作的标准化。希望通过不懈的努力为全面完成202223年度的各项工作任务作出新的奉献。 篇二：公司办公室2023年度工作总结及工作方案 公司办公室2023年度工作总结及工作方案 2023年是集团公司开展取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。作为集团公司的综合职能部门，办公室在公司的正确领导下，在各部门和基层单位的协作下，全体同志团结一致，努力工作，从适应新形势和新任务的工作要求出发，较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障效劳等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、对各工程督查以及在推行绩效考核管理等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了部门责任目标。 现将2023年办公室工作总结如下： 一、2023年工作回忆 2023年是公司五年开展规划的第二年，也是承前启后、创新开展的一年，公司由从相对单一的商业管理工程转型为以物业、园林绿化工程、农业科技为根底的多元化战略开展工程。另外，中环国际工程、东方海鲜城、清江烤鱼等工程也蓬勃开展之中，对于我公司来讲，工程多、内容广，各种矛盾问题多，办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标，结合本部门工作职责和今年的工作方案，以建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障效劳等工作为中心，不断加强作风建设，内强素质，外树形象，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通过检查总结我们的工作，各个方面根本上都按照目标要求得以圆满完成。 （一）日常主要工作 1，加强部门管理，落实岗位责任。办公室是一个综合性部门，经过2023 年一年的工作梳理，根本形成一套系统、标准的管理模式和工作流程，随着公司的逐渐开展，办公室所接手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。为了更好的完成办公室工作，落实公司各项工作任务，办公室从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事，并狠抓部门人员管理。每周召开一次办公室会议，每月对工作进行总结比照，找出问题和差距，及时纠正工作中的失误；细化明确各岗位人员的工作职责，并做到制度上墙，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，每位员工做到一专多能，搞好各项工作配合，办公室的整体工作效能和效劳水平有了很大提高，为更好地效劳公司提供了制度上的保障，各项工作井然有序。 2，标准办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。2023年办公室在做好效劳保障工作的同时，不断提高办文、办会、办事工作水平，推动标准有序的运作，提高工作质量和效率。一是从严要求，认真做好文书工作。不管是办公室还是各个部门起草的文件，从起草、审批到印发，办公室都是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持公文审批制度。二是谨小慎微，不断提高办会水平。一年来，公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁，都做到会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，让每一次会议均发挥作用。全年办公室组织召开的各类会议多达几十余次，会议组织工作有条不紊。三是严谨标准，提高办事效率。一年来，办公室坚持内强素质、外树形象，提高效率，扎实工作，努力把领导交办的事、部门、职工要求的事办好、办实。从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。 3，认真做好办公室的文件整理、归档工作。综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现标准化、制度化，确保文件及时、准确、平安、有效地传递。2023年1月至12月，按照公司要求整理建立固定资产档案，员工入职、离职档案，考勤统计档案等，整理园林绿化工程三级升二级资质资料一套，新增平安生产文件档案，会议纪要、绩效考核、民主评议等文件档案，共拟定申请、报告20多份；打印各种文件60多份。整理对外发文、外部收文30余份。 4，继续完善公司各项规章制度。根据公司运行实际情况，协助公司领导及基层单位相继完善了公司的有关规章制度，各工程部经理和员工岗位职责，制定修改了关于招聘人员的管理方法，关于违反财经纪律处分方法的补充规定，工装管理实施方法等，重新制定了办公室主任岗位职责、文员岗位职责、督查岗位职责、司机岗位职责等已上墙张贴。并根据各项制度执行情况不断完善修订。 5，做好员工思想教育和企业宣传组织工作。 （1）、2023年，集团公司进入了一个跨越性的开展时期，在骨干和员工中一度出现了干劲缺乏、思想松懈、纪律不严、工作滑坡的想象，为了保证公司战略目标的实现，上半年公司组织开展了以“聚精会神干工作，一心一意求开展〞的感恩教育活动，通过感恩教育密切了干群关系，增强了员工的自信心，提高了大家的工作热情和干劲，使得公司员工积极努力以主人翁的姿态爱岗敬业，踏实工作。下半年又根据公司开展需要开展了“争上游、创和谐、转作风、求业绩〞活动，在员工中广泛开展争上游教 篇三：自来水公司办公室工作总结及工作方案 自来水热力公司办公室工作总结及工作方案 2023年上半年，办公室全体员工在公司领导的关心指导下，在 各科室的大力帮助和通力协作下，团结进取、努力工作，克服困难，以“效劳工作、效劳领导、效劳员工〞为中心，充分发挥了办公室工 作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公 司下达的各项工作任务。现将工作情况总结如下。 一、切实做好文书档案管理及培训工作 办公室在日常工作中，严格执行公文处理制度，起草的文件报 告做到了高效、优质。在文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复以及接待群众的来电来访等方面，做到准确标准，传 递迅速，不搪塞、拖拉。上半年，办公室共拟定各类通知及文件件、整理外部上级收文件，按时完成了XX省城镇供水、供热企业考核资料编制上报任务。此外，协助有关部门认真完成领导 交办的任务，并及时向领导反响办事结果。档案资料严格按照标准，标准公司文书档案、工程资料档案等的收集、整理和保管工作。结合 公司的实际情况配合各部门，对职工进行相关的业务培训和素质教 育，为职工干好以后的工作打下坚实的根底。 二、切实做好信息宣传效劳工作 为树立公司良好的企业形象、形成良好的工作气氛，办公室围绕 供水、供热工作，结合自身工作实际，加强信息报道工作。今年以来，向省水协、热协、主管局投稿次，上报各类信息报表余次，加大在供水检修抢修，维修维护期间的新闻媒体宣传力度，提前飘字并公布效劳 ，印发停水、通知单通知大用户，及时上报市委、政府秘书处和主管局停水原因及恢复时间，为用户提供优质方便的效劳。 三、认真落实后勤管理工作 办公室本着勤俭办公的原那么，在业务招待、福利发放、车辆管理、环境绿化和平安保卫等方面做了许多努力。车辆方面，合理调配，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行浇水和整顿，卫生间、楼道及时清理清扫，同时加强办公区的公物维护，破损之处及时发现，及时修缮，确保一个平安、卫生、舒适的办公环境。 四、努力提高整体素质，强化科室奉献意识 办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进。因此要求我们牢固树立“坚忍不拔、任劳任怨〞的奉献精神，加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家〞，做到工作同步，相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。 回忆上半年的工作，我们在积极努力地做好本职工作的同时，也还存在许多缺乏之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在文秘和公司办公事务等工作上还须加强等等。为此，在下半年的工作中，我们要在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、效劳、管理等功能作用，更加细致认真地做好本职工作，做到“相对分工、绝对合作、责任到人〞使工作的进程看得见，工作的范围说得清，增强工作紧迫感和责任感，让办公室人员在标准的制度中掌握正确高效的工作方法，切实提高工作执行力，为我公司的经济效益和稳定开展起到应有的作用。 xxxx 2023年x月x日 第10页 共10页