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2023年上半年区卫计局工作总结.docx
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2023 上半年 区卫计局 工作总结
XX年上半年区卫计局工作总结 上半年以来,区卫计局紧紧围绕市区下达的卫生计生工作目标任务和全年工作总体思路,继续以深化医改和改革完善方案生育效劳管理为重点,坚持以问题和需求为导向,全面推进卫生计生工作,取得良好成效,各项工作稳步推进,为完成全年目标任务打下扎实根底。 一、上半年主要工作开展情况 (一)深化基层医改和卫生计生管理体制改革 1、促进乡镇村级卫生计生业务深度融合 卫生计生机构整合以来,乡镇办充分发挥卫生技术效劳优势和计生组织网络优势,进一步完善机制和工作制度,促进乡镇村级卫生计生业务深度融合。 一是制定定期例会制度。乡镇卫计办定期召开卫生计生工作例会,听取妇幼保健方案生育效劳站、村(居)、村卫生室负责人汇报,了解工作进展、协调工作中存在的问题,将妇女体检、婚育咨询、优生优育随访、妇幼保健、儿童计免、宫颈癌筛查等公共卫生工程有效整合,扩大效劳范围,提高工作效率。 二是完善信息资源共享机制。努力推进计生卫生信息资源互联互通,乡镇卫计办每月将方案生育管理目标人群的出生信息、入户信息、新婚怀孕信息导入平台,各妇幼保健方案生育效劳站对照这类人群,进行摸底登记,建立档案,上门做好孕产妇以及新生儿随访工作,对于出生未上报、或者出生新生儿没有接种人员进行摸底反查,杜绝了在考核期间出现政策外未上报或者儿童漏接种、孕妇和产妇未随访等猝不及防的现象,有效实现妇幼工作信息与方案生育全员人口信息数据库的互联互通,有力促进工作深度融合。 三是落实目标管理责任制。乡镇办与妇幼保健方案生育效劳站站以及村室签订了目标责任书,对妇幼保健和方案生育技术效劳作出“一体化〞考核要求,做到两项任务同布置、同催促、同考核;制定了卫生计生考核奖惩方法,加强对妇幼保健方案生育效劳站目标责任制考核,根据考核结果兑现奖惩和方案生育公共卫生效劳工程经费补助。 2、强化根本公共卫生效劳工程考核 一是组织市区两级专家开展了2023年度根本公共卫生工程第一季度考核工作。考核工作严格依据国家根本公共卫生效劳标准(第三版),通过现场抽查、 核实等方式进行考核;用过考核及时、动态的掌握全区基层医疗机构根本公共卫生效劳工程开展情况和实施效果,并持续加强根本医疗和根本公共卫生效劳工程管理,确保高标准、高质量完成根本医疗和根本公共卫生效劳工程任务。 二是及时预拨基层医疗卫生机构补助资金。按照各医疗机构工作任务的完成情况,及时预拨第一季度各项补助资金199万元,其中根本医疗补助经41万元,公共卫生补助经费158万元(其中:乡镇卫生院、社区卫生效劳机构公共卫生效劳工程补助经费75万元,督导考核经费14.5万元;村卫生室补助经费52.5万元;卫生监督协管经费6万元;区妇幼保健所妇幼保健工作督导考核经费2023万元);预计二季度将预拨补助资金20230万元,上半年预计共预拨补助资金299万元。 3、推进家庭医生签约效劳工作 全面宣传XX市XX县区全面推行家庭医生签约效劳工作实施方案,举办基层医疗机构家庭医生签约效劳培训班,深入解读签约模式、内容和流程,要求基层医疗机构的家庭医生认真做好签约后的效劳。上半年共发放“致居民的一封信〞6000份,各医疗机构集中宣传35次,上门入户202300户次,宣传人次5000余人,制作宣传栏3期;全区共签约33652人,签约率42%,其中有偿签约5252人,有偿签约率6.6%。 4、做好退出村医生活补助发放工作 按照市卫计、财政、社保等部门印发的XX市退出村医生活补助发放工作实施意见,积极开展退出村医调查摸底工作,按照两级审核、两级公示的标准程序,确认2023年新增符合村医退出生活补助发放资格人员2人,上半年累计为24名退出村医发放生活补助4.02万元。 (二)加强医疗效劳监管 1、启用基层卫生信息专网 市卫计委统一部署下,我区各医疗机构以年预付费的形式与铜陵移动公司签署三年专网线路使用协议,对医保和基层卫生专网进行了整合,同时完成专网接入、业务终端运行、业务迁移等工作,实现一网多用,减轻了基层医疗机构费用,为基层卫生信息专网全面应用创造了条件。 2、开展医疗平安专项检查 组织开展医疗机构医疗平安核心制度落实情况、医院感染管理、医疗机构医疗平安与风险管理情况、医疗废弃物处理等内容的专项检查活动,催促基层医疗机构进一步落实医疗平安核心制度,标准医院感染管理行为,提高医疗机构医疗平安与风险管理,消除院内感染隐患,降低医院感染发生率,保障医疗质量和医疗平安。 3、加强基层医疗机构信息联网管理 利用医疗机构注册联网管理系统平台,录入全区基层医疗机构相关信息,实现医疗机构信息全国联网和医疗机构动态化监管;开展执业(助理)医师定期考核工作,其中XX县区大通镇卫生院、村卫生的执业(助理)在人民医院实行定期考核,其他医疗机构分别在市立医院、市第三人民医院、普济圩总场医院实行定期考核。 4、加强卫生技术人员继续教育工作 标准继续医学教育管理,全区乡镇卫生院、社区卫生效劳机构、村卫生室所有专业技术人员全部纳入继续医学教育管理,通过省继续医学教育管理效劳平台,为全区在岗的卫生技术人员实行全员培训并获得学分,2023年通过双卫网、好医生工程、华医网工程3种途径实现远程继续教育,有效提高业务人员理论水平和效劳技能。 (三)推进方案生育效劳管理 1、稳妥实施全面两孩政策 一是积极开展“全面两孩〞政策的宣传效劳活动。通过对中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善方案生育效劳管理的决定、中共XX省委、XX省人民政府关于实施全面两孩政策改革完善方案生育效劳管理的意见和中共XX省委办公厅、XX省人民政府办公厅关于坚持和完善方案生育目标管理责任制的实施意见的宣传与解读,切实增强舆论引导,准确把握群众的生育意愿和生育行为;在2023年广泛宣传“全面两孩政策〞的根底上,今年着重在重点人群中做有针对性的宣传,鼓励二孩生育,控制政策外多孩出生。截止到5月中旬,全区二孩出生263人,比去年同期增加115人,增长率77.7%;无政策外多孩出生;二孩在孕150人,二孩期内办证190对。 二是开展生育意愿调查摸底工作。结合元旦、春节期间的“全员人口档案信息〞核查工作。在全区范围内开展了一次生育意愿调查摸底工作,本次统计二孩生育意愿803人。 2、完善全员人口数据质量 一是开展“全员人口档案信息〞核查工作。根据XX市人口和方案生育工作领导小组办公室下发的关于做好元旦、春节期间方案生育工作的通知,我区及时制定区级工作方案,开展了一次以漏管、漏档、漏报为重点的清理清查活动,针对我区“全员人口档案信息〞制定核查说明、明确序时进度,同时将工作开展情况纳入2023年XX县区卫计局业务督查范围。 二是加强日常数据监控。抓主抓重,加强日常数据监控,尤其加大对基层的现场解惑释疑工作,帮助其进一步提高工作质量;4月份,对全区各乡镇办计生工作业务进行了现场督查指导,通过对全员数据抽查、流动人口网络化协作平台、信息交流平台比对查找问题,落实解决方法,并催促其整改到位。 3、全面落实方案生育利益导向工作 一是开展方案生育奖励扶助工作。年初组织人员实地走访了2023年新增的203名方案生育奖、特扶对象,完成资格复核工作。 二是完成对往年689名方案生育奖特扶对象的年审工作,并于4月底已打卡发放奖、特扶资金146.616万元。 4、全力提升方案生育家庭开展能力 一是加大家庭开展效劳阵地建设力度。积极开展计生家庭开展能力建设创立活动,进一步完善城市生活e站和幸福生活e站相关根底设施,充分发挥效劳阵地功能作用,满足广阔居民各项家庭开展效劳需求。上半年各乡镇办依托效劳阵地,开展就业培训、优生优育知识和家庭文化讲座21场次,参训人数达800余人次,为120余个家庭提供生活指导和家庭保健咨询,节假、课余期间看护留守儿童28人次,为19位空巢老人提供精神抚慰。其中桥南办金苑社区和大通镇大院村的家庭开展效劳中心通过省级评估验收,被确定为全省第一批家庭开展“十百千〞工程示范点。 二是扎实推进计生特殊困难家庭扶助工作。加强对方案生育特殊困难家庭的联系帮扶,建立健全联系人工作机制,确保“三对一〞帮扶措施落实到位。结合市卫计委开展的专题调研活动,全面了解计生特殊家庭生活现状,催促各乡镇办逐一梳理落办走访户反映的相关诉求,切实帮助他们解决在生活、生产等方面的实际困难。突出对失独家庭中的老人的关心关爱,推行生活照料、家庭医生签约、经济扶助一体化效劳,使特殊家庭能全面感受到来自社会的温暖和关爱,今年以来全区广阔计生协会会员、志愿者和结对联系人员共开展各类帮扶活动300余次,特殊家庭成员家庭医生签约人数达20232人,发放各类慰问救助资金1.2万余元。发挥人口基金扶贫济困的积极作用,为15户特殊困难家庭提供7500元的慢性病补助,为46户失独家庭发放两节慰问资金2.3万元,全方位帮助特殊家庭成员走出生活和心理困境,使他们失独不孤独、身残有人帮,节日有“远亲〞,平日有“近邻〞。 三是加快医养结合示范创立工作进程。积极组织申报省级医养结合示范园区、示范基地和示范中心工程,安铜办养老康复中心、桥南办社区卫生效劳中心等6个单位先后完成申报工作,通过着力构建以养老机构增强医疗康复功能,医疗机构强化养老照护能力,养老机构与医疗机构协作开展,社区家庭医生与老年人签约居家医养,以及民营资本投资兴建的社会专业医养机构养老模式共存的“五位一体〞医养效劳体系,推动医疗卫生与养老效劳资源有效融合,发挥功能叠加效用,全面提高老年人健康管理、健康促进和养老照护能力。目前全区5家乡镇养老机构皆就近与医疗机构签订了效劳协议,医务人员为老年人建立健康档案,提供健康管理、健康体检、保健咨询、高血压糖尿病等慢性病管理、健康教育和中医药保健等效劳,老年人健康管理率达88.4%,老年人中医药效劳覆盖率达62.8%。社区居家医养签约效劳在桥南办金苑、隆门社区试点取得明显成效,签订效劳协议543份,其中高级效劳包304人,中级效劳包196人,初级效劳包43人,社区老年人对医养结合工作给予了高度评价和积极支持。 5、深化流动人口效劳管理 一是继续开展流动人口卫生计生根本公共效劳均等化工作。上半年全区新建流动人口健康档案400份,举办流动人口培训讲座20期、开展健康义诊15次,为辖区内居住满三个月的0-6岁流动儿童进行常规免疫接种1200余针次,免费为流动孕产妇开展孕期随访、产后随访、新生儿随访200余人次;为流动人口免费发放避孕药具202300余人次、免费参加生殖健康检查150人、免费孕前优生健康检查8人、免费为15名流入育龄妇女施行了取环手术。 二是开展流动人口卫生计生动态监测抽样调查工作。为了解流动人口根本情况,正确评判流动人口形势,提高流动人口卫生计生效劳管理水平,我局依据国家卫生计生委办公厅关于做好2023年流动人口卫生计生动态监测工作的通知要求,于4月份起在桥南办铜山社区和隆门社区开展了样本数量为40人的流动人口卫生计生动态监测调查工作,目前已完成抽样框、调查对象花名册编制及上传工作,入户调查平台数据录入正在进行。 三是开展春节期间流动人口“关心关爱〞专项活动。利用春节期间农民工集中返乡探亲时机,在全区范围内开展了流动人口关心关爱专项活动。于1月19日结合“三下乡〞活动在安铜办马鞍社区举行了“XX县区2023年元旦春节期间流动人口关心关爱专项行动启动仪式〞。共举办以“流动人口,健康同行〞为主题的关心关爱流动人口优质效劳宣传活动53次,通过播送电视宣传1次,发表报刊宣传7份,发布网络、微信、微博1

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