2023年党委工作部部长岗位职责.docx

党委工作部部长岗位职责 篇一：党群工作部岗位职责 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目的方案，并按照目的治理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建立工作，进展党员治理、党员开展等党务治理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建立、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建立，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的平安宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进展指导和检查； 9、组织职工年度体检、方案生育等工作。 10、参加公司民主治理和民主监视工作。 11、负责公司企业文化建立，开掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责 1、协助党群工作部部长开展好党的组织建立工作，指导、检查基层党 组织开展党员工作，及时总结基层党组织建立的经历，有针对性地提出加强党的组织建立的意见和建议。 2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查理解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、协助基层党组织加强对党员的教育和治理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、治理和使用情况。 6、负责接待处理党的组织建立工作方面的来信来访工作。 7、每年年底按照公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和施行公司宣传工作战略规划，全面进展宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建立。 3、积极开展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联络，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、协助党群工作部部长开展公司的平安宣传教育十二法活动，并对基 层的开展情况进展指导和检查。 6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。 7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、情势与政策教育、普法教育、精神文明建立以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。 四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的道路、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的道路、方针、政策。 2、搞好公司党风廉政建立和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监视检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建立责任制情况。 3、按照党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进展监视和检查。 4、对党员领导干部进展党风、党纪和廉洁自律教育。 5、检查和处理党的组织和党员违犯党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。 6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违犯党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受进犯。 7、针对群众反映的热点征询题，有重点地进展调查研究，向党委提出建 议。同时做好“企务公开〞的监视工作。 8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进展党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。 10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。 五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责 1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。 2、协助主席理解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、催促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、催促职工代表大会决议的执行，推进公司民主治理。 4、维护员工的合法权益和民主权利，亲切联络，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。 六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责 1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自〞教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。 2、会同有关部门，对女工进展科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素养。 3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。 4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主治理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。 5、监视贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。 6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经历和做好宣传报道工作。 7、做好方案生育工作，为员工提供优质效劳，并积极宣传贯彻有关方案生育政策。 8、完成公司和上级交办的其它工作。 七、团委书记岗位职责 1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。 2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建立、组织建立和作风建立。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出处理征询题的方法。 5、负责公司共青团的工作方案的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。 7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建立，催促并协助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的 篇二：党群工作部各岗位工作职责 党群工作部“三定〞方案及各岗位工作职责 按照xxx号关于颁发试行xxx新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人， 2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。 3、定员：1、按照xxx号关于公司中层治理人员任用的通知，经理：xxx，副经理：xxx，经理助理：xxx。组织专员：xxx（兼），宣传专员：xxx，工会专员：xxx，企业报主编：xxx，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，企业报采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责： 1、负责宣传贯彻落实党的道路、方针、政策，按照公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建立、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建立工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好企业报； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作； 6、围绕公司战略目的，负责制订本部门工作方案，并对完成情况进展检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、催促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建立； 9、经常深化基层部门理解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。 （二）、副经理岗位职责： 1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，按照公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。施行“惩防并举〞措施和参与效劳承诺监视，促进廉洁从事和客户满意率的提高。 2.协助党委加强党风廉政建立和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建立责任制、国有企业领导人员廉洁从业假设干规定与之相配套的“三重一大〞决策制度、市国资委的所出资企业违规决策失误责任追查方法（试行）、严禁利用职务之便谋取不正当利益的假设干规定与xxxx的宣贯、监视、评估和提出惩罚建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标治理规定，对招标采购活动程序和结果进展监视，使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、及时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责： 1、协助部门经理做好党的组织建立和本部门人员的日常治理工作，做好对党员的教育、治理、监视及民主评议党员工作。。 2、按照上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、 送审、传阅工作。 3、按照公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前预备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。 4、方案地做好建党积极分子和预备党员的教育、调查工作。检查开展党员程序的运转情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成消费能手与治理能人;在消费能手与治理能人中培养党员）。 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课〞制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。 6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。 7、、组织安排好每月一次的支部书记会议。 8、企业报兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。 9、及时完成领导交办的其他工作任务。 （四）、企业报主编岗位职责： 1、负责企业报报出版工作，每月1期，全年12期。 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。 3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联络等工作。 4、指导基层通讯员采写。 5、负责公司重要会议、严峻活动的摄影、新闻采写等宣传报道。 6、负责公司重要会议、严峻活动的图片归类保存。 7、负责每月来稿统计等工作。 8、及时完成领导交办的其他工作任务。 （五）、宣传专员岗位职责： 1、积极宣传党的道路、方针、政策。 2、按照公司战略开展目的，起草公司精神文明建立规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用施行方案的制定并认真贯彻执行。 3、经常深化一线理解员工思想动态，及时总结典型经历，宣传先进典型，弘扬企业精神。 4、组织编排好中心组（扩大）学习会。 5、做好节日、严峻庆典活动的宣传并检查落实。 7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。 8、做好公司严峻会议及活动的摄像工作，并做好材料归档工作。 9负责新闻媒体的接待联络工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。 10、xxx兼职编辑。 11、及时完成领导交办的其他工作任务。 （六）、工会干事（专员）岗位职责： 1、按照公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，治理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的详细利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特别利益，做好女职工工作； 4、负责方案生育日常治理工作和效劳； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动典范及先进人物，负责做好劳动典范的日常治理工作； 6、负责巾帼文明岗等创立工作； 7、负责职工活动中心室器材、设备的日常治理； 8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，加强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建立； 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、制造制造、岗位练兵、技术竞赛等）； 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作； 11、负责工会出纳工作； 12