2023年社区精神文明建设典型材料.docx

社区精神文明建设典型材料 道北社区精神文明建设在道北街道党工委的领导下，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，效劳社区居民的理念，以创先争优活动的深入开展为契机，推动效劳社区中心工作任务的落实，开展了系列精神文明创立活动： 一、转变纪律作风，提升效能建设 道北社区党支部在精神文明创立活动中，认真抓班子、带队伍，深入贯彻落实科学开展观，在社区干部中开展“优化效能跨越开展，转变纪律作风主题教育活动〞。重管理、强纪律、抓学习，提素质、促标准，以保证各项工作有序开展。 1、加强对社区党员干部的教育管理。社区干部的工作核心是效劳居民，为民效劳的过程中教育干部要有爱心、热心、耐心和细心，急民所急、想民所想。在办理具体业务的过程中使用礼貌标准用语，不许带情绪工作，不能同群众起冲突。不断完善社区办事程序，提高效劳质量，努力建立效劳“提升线〞。 2、加强纪律作风整顿，提升效能建设。2023年机关事业单位纪律作风整顿进入攻坚阶段，以“提振精神、提升效能、提速开展〞为目标，道北社区加强干部管理，标准完善考勤制度、学习制度等12项制度，改进纪律作风，优化行政效能，重点查找和解决社区干部工作表现中的“懒、散、慢、庸、僵、劣、假、怕等八大问题。通过主题教育活动，使社区干部进一步增强纪律意识，形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、凝心聚力、敬业奉献的良好风气。 3、加强学习，促进学习型党支部建设，提升社区干部理论水平和实践能力。教育社区党员干部在加强业务学习的同时，坚持学以致用，引导教育干部向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，努力创立学习型社区党组织，把学习成果转化为推动社区科学开展的实际能力，在创先争优活动中，发挥模范带头作用，更好地效劳人民群众。 4、社区在标准“一站式效劳〞中，扎实开展了“三亮三比三争创〞学习活动，通过这次比学学习、比效劳、比奉献，突出窗口单位干部的职业道德建设，让社区群众切实感受到创先争优带来的新变化，从而实现了道北社区效劳群众“零投诉〞的良好局面。 二、对社区党员干部实施编组设岗定责，搭建党员“先锋线〞 在深入开展的“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心〞四百走访活动的定期开展中，在充分了解社情民意的根底上，对社区党员实施编组设岗定责： 1、城市综合治理岗。对社区干部及党员编组设岗定责，划分了责任片区，确保社区环境卫生干净、整洁，垃圾及时清理清运。 2、社会治安综合治理岗。对辖区学校、幼儿园以及小区楼院的治安进行排查巡视，确保治安状况根本好转，让群众安心。 3、亲民爱民岗。在社区一站式效劳大厅，设立社区干部亲民爱民岗，方便群众办理各项事务，真心效劳群众，让群众满意。 4、设立“共产党员先锋岗〞。对社区党员干部编组设岗定责，充分调动了广阔党员的积极性和创造力，促进和谐社区建设。 三、实施“民情流水线〞工程，畅通社情民意的反映渠道 道北社区党支部在深入开展精神文明创立活动中，积极实施“民情流水线〞工程，在社区设立民情信箱，以社区书记主任的 为民情热线，给群众发放民情联心卡，以所负责各项业务的社区干部为民情接待员，在小区楼院以居住地党员为核心建立民情信息联络员，对群众反映的诉求、意见和建议及时做好民情记录，并及时反响到社区，社区党支部按照民情管理、限期办理、公示反响、跟踪监督四道“流水〞程序，集中社区所有干部的智慧，群策群力，切实解决群众的实际困难。 四、关注民生保稳定 道北社区在民生工程上，以社区党支部为领导核心，以民政、社保工作为重点，社区居委会主任、副主任为具体负责人，民政干部为直接负责人，居住在小区楼院的党小组、居民小组为掌握民情的人员，对需办理低保、廉租、大病救助的救济对象进行入户调查，党支部评议小组进行评对，将评议结果及时公示，接受群众监督，让办理的各项业务在阳光下运行，真正让困难弱势群众享受到党和政府的温暖。 1、社区党员干部对4名特困老人实行结对帮扶，定时定点定期效劳，彻底解决他们的实际困难，老人手中的爱心联系卡，如遇急事一个 ，就能及时得到帮助。 2、拓宽就业渠道帮助下岗失业人员再就业，以社区社保工作为平台，为辖区特困家庭提供就业岗位114个，安排就业人员114人；积极为下岗失业人员免费推荐，介绍工作125人次。 3、千方百计帮民困。202223年为8人办理了大病医疗救助；为48户符合廉租房条件的居民办理城镇廉租房补贴；为辖区861名居民办理了医疗保险。2023年3月下旬，社区配合区民政局、街道对153户低保进行核查，对不再符合低保条件（进入社保、收入起标、死亡、户口变动）进行了彻内幕致的核查，通过上门入户查看资料，在掌握真实准确核实的情况，对不符合条件的7户取消，新增6户，对历年上报的廉租房补贴户进行年审，取消2户，新增6户，办理大病救助5户。 五、创新城市管理工作思路，确保城市卫生干净整洁，美化人居环境 环境卫生是社区的形象，2023年初，社区党支部创新城市管理工作思路，成立了以社区党支部书记为组长，居委会主任为副组长，社区干部为成员的社区管理工作组，主要负责辖区环境卫生的综合治理，垃圾的及时清理清运。对社区卫生志愿者清扫卫生的出勤状况进行考勤，并对每位社区干局部队编组，划分责任片区。并在社区卫生志愿者中聘请热心社区工作，有威信，会管理的人员担任社区卫生小组长，具体负责对卫生志愿者的管理。从而形成了社区党支部领导齐抓共管的城市卫生管理格局，确保社区环境干净、卫生文明整洁。 集中力量解决了一批群众反映强烈的突出问题。在社区城市管理领导小组的协调下，区环卫局在区府路东段设置垃圾箱，确保了居民生活垃圾的有序归置；建东院排水渠被垃圾堵塞，排水不畅，污水积聚，蚊蝇滋生，臭气熏天，给周围生活的居民带来了很大影响。社区组织干部和群众及时清堵，防汛排险，并出示通知告诫居民禁止将垃圾倒入水渠，加强管护清理工作；对群众反映强烈的天兰院、电务段、共委院陈旧性垃圾影响群众生活的问题，社区组织干部，志愿者、居民，彻底清理了垃圾隐患，解决了居民的后顾之忧，得到了居民群众的好评。 为了有效管理门店环境卫生，对经营门店落实“门前三包责〞任制度，同辖区门店签订管理责任，设置卫生监督岗，对辖区门店门前进行催促清扫并进行考核评比，确保这项工作落到实处，在社区干部及辖区群众的广泛参与下，文明、卫生、干净、整洁的城市形象逐渐展现在群众面前。 六、综合维稳工作的扎实开展，努力构建“平安社区〞 1、矛盾纠纷的排查化解工作。道北社区党支部在小区楼院党小组、居民小组以及民情联络员及时了解、反映、解决、跟踪社情民意，把矛盾纠纷及时化解处理、消灭在萌芽状态。通过定期开展的“四百走访活动〞，理顺群众情绪，凝聚人心，切实维护群众利益。在防汛防灾工作中，对辖区存在险情的单位粮食转运站和区府路南低洼地带进行重点监控，在这些急难险重面前创先争优，真正做到保证人民群众生命财产平安。 2、在“平安社区〞创立活动中，在小区楼院党员、居民小组中设立党员先锋岗、社会治安综合治理岗，这些岗位主要以小区门卫为主体，加强对各自环境的治安防范，发现情况，及时反响。在今年3月份开展的社区健康档案、计外社会抚养费征收等工作方面，群众的敏锐性、防范意识明显增强，形成了人人创平安、人人享平安的良好环境，“平安社区〞的创立上有很强的实效性。 第6页 共6页