2023年市卫生局创建“基层满意市直部门”活动实施方案.docx

市卫生局创立“基层满意市直部门〞活动实施方案 根据市委、市政府关于在全市开展创立“基层满意市直部门〞和“群众满意基层站所〞活动的意见，结合卫生系统实际，制定本方案。 一、指导思想 。 本活动以“三个代表〞重要思想为指导，以创立效劳型机关、学习型机关为目的，按照市委、市政府关于在全市开展创立“基层满意市直部门〞和“群众满意基层站所〞活动的意见具体要求，以加强部门政风建设，切实转变机关工作作风，改进工作方法，提高工作效率，密切党和政府与广阔人民群众的联系为工作重点，认真开展创立活动。 二、具体措施 （一）健全组织。局机关成立XX县区卫生局创立“基层满意的市直部门〞活动领导小组。由卫生局主要领导担任组长，局机关有关科室负责人担任成员，具体负责此次创立活开工作指导。 （二）组织局机关工作人员深入开展学习教育活动。要积极组织局机关全体党员干部，认真学习党的十六大精神、江泽民同志“三个代表〞重要思想、以及国家公务员管理条例和党和国家新时期一系列卫生工作方针政策等。局主要领导要带头参加学习，同时要求市直医疗卫生部门领导班子成员也要认真学习。要制定学习制度，明确学习时间。要以集中学习和个人自学为主要学习形式，同时定期组织讨论和学习笔记展评活动。通过学习，要到达进一步加深对机关职能认识，充清楚确各自岗位职责，强化效劳基层意识等目的，为全面开展“创立〞活动打下良好根底。公务员之家版权所有 （三）开展深入细致的调研活动。局主要领导要经常深入到基层单位，面对面地与基层人员进行思想沟通和交流，实行现场办公，解决问题，消除隔膜，促进工作。同时，诚恳地征求基层意见，排查问题，增强上下团结，消除影响稳定和工作大局的不利因素。通过深入基层，现场办公，切实到达进一步转变机关领导方式和工作方式的目的。 （四）继续深入开展政务公开活动。利用新闻媒体向社会公布各项执法监督程序，行政管理程序，以及效劳承诺等。并以文件形式，向有关单位公布各种卫生许可、核准证件的承办、校验要求以及工作流程。各项依法监督和管理工作，都要一一落实到分管局长和相关科室，严格实行首问责任制和责任追究制，强化基层和群众监督。对基层和群众要求答复和解决的问题，一般要求即时办理，最迟不得超过三天。能否解决，都要有明确意见，不得推诿、扯皮，久拖不决。对社会和群众关心的热点、难点问题，在出台正式实施方案前，一律公示广泛征求意见。对重要工作确实定，重要文件的似稿和下发之前必须征求基层单位的意见，必要时召开座谈会。对各项卫生工作进程和效果，要做跟踪调研，及时纠正偏差，保证工作效果。对局机关工作人员的年终考核、评比，都要组织基层单位负责人参加，全面听取他们的意见，并认真反响给本人，以起到警示和促进作用。 （五）切实解决群众普遍关心、与群众利益密切相关的热点和难点问题。针对社会、群众普遍反映的医疗效劳态度差，收费高，以及医护质量不高等问题，继续在全市组织开展群众评卫生行风活动，通过发征求意见书，召开社会监督员座谈会等方法，广泛听取社会各界的意见，然后把各种问题加以认真梳理，按轻重缓急反响到有关医疗卫生单位，要求他们限期解决，并将解决结果报告给提交意见人。各医疗卫生单位也要普遍开展“医疗质量效益年〞活动，从根本上提高效劳水平。 （六）局机关有关业务科室继续深入开展“创立优质效劳满意科室〞活动。要按照市委、市政府及有关部门的要求，局机关医政科、社会卫生科等业务科室，继续深入开展“创立优质效劳科室〞活动。活动重点要放到端正效劳态度、改进效劳方式、提高效劳意识和水平上。力争做到政府放心、群众满意。 市卫生局创立“基层满意市直部门〞活动领导小组将定期调度、检查“创立活动〞开展情况。 2022年4月14日 附： 市卫生局创立“基层满意市直部门〞活动领导小组成员名单（略） 第4页 共4页